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文档简介

1、20XX年三感教育活动汇报材料根据学院“三感”教育活动实施方案和贵处9 月 25 日通知精神，我院集中开展了“对照检查回头看， 整改措施见行动”的第四阶段活动，主要针对第三阶段对照检查出来的主要问题，制定了整改措施。 现将有关情况汇报如下：一、对照检查回头看自“三感”教育活动开展以来， 我院严格按照省厅和学院“三感”教育活动实施方案要求，科学制定活动计划。1、在学习动员阶段中，我院各部门均组织学习并讨论了“三感”教育的具体内容，到目前，共收到学习笔记616 本、学习心得622 篇，全院在职在岗人员无一人缺交；2、在谈心交心阶段，全院集体谈心1 次，谈心主题为“忠诚党的教育事业、争当教书育人模范

2、”；以部门为单位召开的谈心交心会议35 次，参与谈心交心的人次达到1756 人次，全院在职在岗人员无一人没谈，中层及以上干部人均谈心交心3.5 人次，其中谈心方式以勉励、鼓励、提醒型谈心为主，达到1694 人次，占 96%；在教师与学生间的谈心有6520 多人次（不含在外实习的大三学生和刚进校的大一新生）；3、在对照检查阶段，全院共有927 人参加自评，有13956 人次参与互评，全院无一人漏评。 领导干部按干部管理权限逐级对所管干部职工进行了点评。二、查找出来的主要问题1 / 31、部分教职工对新时期高职教育“应该培养什么样的人”与“怎样培养人”的认识有待加强；2、部分教职工责任感与执行力有

3、待提高；3、部分教职工对学院的认同意识、归属意识有待加强。三、存在问题的原因分析1、学院集中学习与培训的力度不够大；2、学院相关制度落实不到位；3、学院远景规划不明确具体；4、学院教职员工福利待遇增长速度较慢等等。四、整改措施见行动问题整改落实负责人：学院党委、行政班子全体成员问题整改落实第一责任人：学院各部门负责人问题整改落实时限： 18 年 9 月 28 日 18 年 10 月 31 日问题整改落实的措施：1、强化每周二政治业务学习制度；邀请省内外知名学者进行讲座培训；建立“三感”教育长效机制。2、修订完善相关管理规章制度，真正做到用好的制度来管理人；加大考核与奖惩力度等。3、科学研究制订并公布学院中长期发展目标，采取实际行动努力实现所确定的目标；加大宣传力度等。4、开源节流；修订学院绩效工资分配方案、稳步提高教职员工福利待遇。2 / 3我们深信，随着“三感”教育活动不断推进，我院广大师生对活动的理解与认识必将进

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