招生就业处安全管理制度

1、招生就业处安全管理制度12020 年 4 月 19 日文档仅供参考招生就业处安全管理校园安全 , 教育在先 , 预防为主 ; 校园安全是学校管理的重要组成部分。对稳定校园环境, 维护正常的教育教学秩序起着决定性的作用。招生就业处为了搞好校园安全相关本处室的工作, 特作如下管理规定。一、日常处室内电器管理1、不再办公室内使用大功率电器2、做到节约用电, 人走断电3、安排郑兴旺老师定期排查安全隐患, 发现问题 , 及时上报二、高考报名期间重点要害部位管理学生高考报名期间, 需要学生2 次前往县招办进行采集信息和常规体检 ,1次前往县医院进行体检。以往都是学生自己安排前往方式 , 有步行的有乘车的,

2、 途中存在安全隐患。现进行严格规定:1、班主任进行途中安全、纪律教育主题班会2、学校学生统一行动, 步行前往 , 校招办主任、副主任、年级主任、班主任随行。3、事故防范”十不准”(1) 不准学生私坐非客运车辆。(2) 不准学生私自前往。(3) 不准学生在途中离队。22020 年 4 月 19 日文档仅供参考(4) 不准学生途中购买食品。(5) 不准学生穿越危险地地段。(6) 不准学生途中打架斗殴。(7) 不准学生途中抽烟、喝酒。(8) 不准学生结束后私自离开。(9) 不准学生携带管制刀具、危险品。(10) 不准学生使用交通工具。三、招生宣传、下乡招生期间重点要害部位管理1、使用年检合格车辆2、

3、使用全险车辆3、禁止无证驾驶4、禁止使用未经过学校同意的车辆5、招生期间禁止任何人员饮酒6、招生期间每组组长负责, 遇到突发事件及时向学校汇报四、严格工作报告制度实行工作报告制度, 使相关人员工作的一些职责更加明晰, 增强责任意识 , 也是预防以外事故的重要措施之一。1、负责人发现问题及时向上级汇报。2、较大案件必须及时上报并将当事人监控。四、实行责任追究实行责任追究, 要实事求是 , 分清个人责任与集体责任, 直接责任与间接责任。下列情况之一, 予以追究。32020 年 4 月 19 日文档仅供参考1、工作过程中相关负责人未到位的。2、工作工程中相关负责人擅离工作岗位的。3、事故发生后, 有

4、关人员未及时采取救护措施致使损失扩大的。职教中心招生就业处安远中学教师责任追究制度一、安全事故责任追究1、科任教师在早晚自习辅导课和上课期间, 必须对学生实行出勤点名 , 并对请假、缺席学生进行跟踪、查询 , 课后及时上报班主任。若科任教师失职而出现安全事故 , 将追究责任并进行处罚、交流、年度考核不合格等处理。2、班主任要对本班学生每天( 从早晨到晚上 ) 的出勤情况进行42020 年 4 月 19 日文档仅供参考统计和跟踪 , 及时家访或用电话与家长联系, 并做好追踪记录, 上报年段长。若学生旷课而班主任不知情, 导致学生在校外违法或出现安全事故 , 将追究班主任的责任并进行取消评优评先、

5、考核奖或年度考核评为不合格等处理。3、年段长每天要对本学生出勤情况进行统计和跟踪, 并协助班主任做好家访、电话联系等工作; 每天统计的情况要在第二天早读前上报分管政工的副校长或主任。若出现失职导致学生违法或出现安全事故 , 将追究年段长的责任并进行免职、取消评优评先和考核奖等处理。4、值日教师和行政人员在值日当天要加强对学生的安全管理,特别是课外管理。值日教师( 含生指教师 ) 和行政人员要对住在教室和宿舍的寄宿生进行点名、跟踪和统计, 第二天早读前上报分管政工的副校长或主任; 要严防外来人员进入校园滋事干扰, 及时开、锁校门。若失职或值日不到位, 将追究其责任并进行通报批评、取消评优评先和考核奖或免职、年度考核评为不合格等处理。5、科任教师在上课或早晚自习辅导期间, 若遇到暴风雨等恶劣天气或中途停电又刚好下课, 应坚守岗位 , 采取应急措施 : 组织学生点蜡烛自习、组织学生有序离开、护送学生回家、要过河过桥的学生妥善