公司员工宿舍管理制度17530

1、精品文档字第（ 2017）02 号员工入住宿舍管理制度为使员工拥有一个安全舒适的休息环境，根据公司宿舍的实际情况，结合人员的变化，特制定本规定。第一条、入住条件1. 本公司员工可根据各自情况选择是否在公司宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员；2. 有传染病或有不良嗜好者，不得住宿，一经发现要立即报告，并及时采取有效措施；3. 入职员工由综合办公室统一安排房间、床位；4. 离职人员必须在离职 3 天之内搬离宿舍 , 由门卫室收回钥匙并检查出厂物品；5. 已入住员工退宿须必到综合办公室注销 , 否则按在住员工一样交纳电费；5. 未经综合办同意住宿员工不准私自调房、

2、调床；6. 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者 , 除取消其住宿资格外 , 另罚款处理 , 若因其失窃 , 并追究其责任；7. 来访人员要事先登记、并抵押有效证件 , 经管理人员同意后方可进入员工宿舍 . 被访员工上班后 , 来访人员不得在宿舍逗留 , 违者视其情节作出罚款处理；8. 为保证员工的正常休息 , 晚上 11:00 后宿舍谢绝会客 . 特殊情况 , 经宿舍人员同意后 , 在宿。1欢迎下载精品文档舍外接待；9. 违反 18 项的，视情节轻重和认错态度给予50200 元罚款。第二条、住宿标准1. 公司各部门部长、副总经理以上管理人员，工程师或特聘高级管理人员和高级顾问。分配单间住宿

3、，并按公司统一标准配置设施；2. 中层干部：部长以下至车间主任级别的管理人员、经理助理和具有中级专业技术职称的专业管理人员，必须不少于 2 人一个房间，任何人不得阻扰安排其他人，配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月 500 元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；3. 普通班组长：各部门一般行政人员，不得少于3 人一个房间，任何人不得阻扰安排其他人，配置按公司统一标准。阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月500 元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；4. 员工住宿每个房间不少于 4 人，按顺序以安排满第一间后再安排下

4、一间为前提，任何人不得阻扰安排其他人；阻扰及拒绝安排其他人进住的，按每月 500 元收取房租费，直接从工资中扣除，直至同意其他人进住日止停止收取房租费；5. 夫妻双方均在公司上班可以申请住宿夫妻房，但必须自觉遵守宿舍管理规定的要求，在工作期间，夫妻有一方离职的，必须在 2 天的时间内搬出夫妻房，没有搬离夫妻房的，自夫妻一方离职的第一天起，按月计算收取房租费500 元/ 月，不够一月的，按30 天/ 月计算，每天按应扣额核收，直至搬离为止，同时不在享受相关水电等补贴，在发放工资时直接从该员工工资中扣除。房间配套物品损坏的，维修及更换费用有住宿人负担；6. 对违反以上规定的，视情节轻重和认错态度给

5、予 200 500 元罚款。第三条、宿舍规定1. 严禁在宿舍内大声喧哗、播放大功率音响，影响他人休息；2. 严禁私藏公共物品，贮存有毒、易燃、易爆、凶器等其它违禁物品；3. 严禁自行改装电源插座、更改线路；4. 严禁赌博、酗酒、打架、盗窃、挑衅、起哄闹事及其它违法犯罪行为；5. 严禁损坏公共物品，破坏公共设施；6. 严禁无故摆弄和自行移动消防器材；7. 严禁在宿舍内做有伤风化之事；8. 严禁饲养任何动物；9. 违反 18 项任何一项的，视情节轻重和认错态度给予100500 元罚款。2欢迎下载精品文档第四条、卫生值日1. 公司宿舍实行宿舍长负责制 , 宿舍长由住宿舍的员工推举并报公司同意后产生，

6、 宿舍长负责安排宿舍卫生值日表 , 监督卫生值日员工作， 检查房间设施 , 申报日常维修 , 检查排除安全隐患，安排入职人员床位 , 清点离职人员物品，组织宿舍定期卫生大扫除等；2. 宿舍内的卫生值日安排，由宿舍长制定后形成文档，在宿舍张贴一份；3. 宿舍全体人员按照宿舍长安排的值日表轮流充当卫生值日员，卫生值日员负责当天的宿舍卫生打扫和保洁，提醒各员工按要求整理个人床铺、物品，力求整齐划一。第五条、物品管理1. 宿舍配备的设施物品 , 由宿舍长进行监管。 入住后由公司指派专人进行清点后与宿舍长进行确认 , 确认文档一式两份 , 公司存档一份 , 宿舍张贴一份；2. 宿舍内非私物品由宿舍长负责

7、保管，员工不得私自拆换、占用、损坏；3. 宿舍内非私设施 , 非自然损坏的由责任人照价赔偿， 不能明确责任归属的由宿舍内人员平摊赔偿费用，自然损坏及时报公司维修；3. 宿舍内非私设施 , 未经宿舍长批准 , 不准私自搬离宿舍 , 否则从绩效工资中作价扣出；4. 宿舍内个人物品须按规定摆设，不许乱挂、乱放，贵重物品和证件等（如现金、贵重饰品及其他物品）自己妥善保管，如有丢失，责任自负；5. 辞职或解聘人员在办理离职手续后，三日内须搬离宿舍，离职人员搬出宿舍时，由宿舍长组织相关人员在场，确认均系个人物品，给予放行，汇报公司，予以结算工资；6. 违反 15 项规定的，视情节轻重给予 30100 元罚款。第六条、安全要求1. 严禁在宿舍各出口堆放杂物 , 保障通道畅通；2. 人人知道公司疏散流程 , 最低限度可做到自救；3. 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器 , 以免引起电线短路失火；4. 严禁在宿舍内