医院党群绩效考核实施办法

1、*院党群绩效考核实施办法第一条 为进一步发挥党群绩效考核管理功效，健全和完善党群绩效考核体系建设，量化考核指标，细化考核方式，更好地服务于*院发展战略，结合公司党群绩效考核实施办法（党字20127号）以及*院党群工作实际，制订本办法。第二条 基本原则1、党政融合、融入发展。开展绩效考核，党群工作的目标要围绕*院改革发展来确定，党群工作的内容要适应*院发展战略的需要，党群工作的管理绩效要渗透到*院生产经营的全过程。2、显现价值、实现共赢。通过绩效考核的目标导向，使党群组织和个人明确自身发展方向，挖掘自身发展潜能，拓展自身发展空间，在促进企业发展的同时，实现自身价值。3、畅通渠道、全程沟通。在整个

2、绩效考核过程中，畅通各级组织和个人参与党群工作管理的渠道，力求各级党群工作者在绩效考核的沟通交流中，不断提升工作质量和效果。4、持续完善、不断改进。通过绩效计划、绩效实施、绩效考核和结果运用的良性循环，及时有效地解决党群工作中存在的问题，不断提高党群组织和个人的工作绩效。第三条 考核机构党群绩效考核工作领导小组。组 长：*；成 员：*、*、*、*。党群绩效考核工作领导小组设立办公室，办公室设在党群工作部，*兼任办公室主任，*为成员，具体负责党群工作者绩效考核的实施、指导、监督和管理等日常工作。第四条 考核范围本实施办法主要适用于院三级一档及以下职位党群工作者。第五条 考核内容本着“注重实绩，促

3、进工作”的原则，依照统一标准，分类提取，量化计分。主要包括党的组织建设、廉洁高效建设、制度建设、思想政治工作以及年度、月度工作计划等方面。重点考核党群工作者：日常工作能力、工作创新能力、计划协调能力、管理工作能力、自身学习能力。第六条 考核时间1、考核周期：每月26日至次月25日。2、收集信息：每月26日至28日。3、实施考核：每月1日至6日。第七条 考核方式在每个考核期内，根据不同性质、不同内容的工作，院党群绩效考核成员将定期或不定期深入考核对象工作区域，分别进行全过程跟踪考核、定期结果考核等形式，检查、督导各项指标的落实，主要采取沟通式、查阅式、督查式等方式进行考核。第八条 信息收集1、安

4、全情况的考核数据由综合管理部、医务部报送；党群工作者的月度出勤情况由人力资源科报送；发生被盗、治安纠纷、违规违纪情况由保卫处报送；发生投诉、越级上访情况由纪检监察室报送；有关经济损失情况及经济指标完成情况由财务科报送。以上数据均在次月5日前完成2、确保提供各种数据（包括考核结果）的及时性和准确性，否则，每延迟一天扣责任单位主要负责人绩效考核分5分，每发生一处数据错误扣责任单位主要负责人绩效考核分3分；考核数据一律采用电子版格式通过coa系统按时递交到党群绩效考核办公室。第九条 实施步骤1、自上而下考量。根据考核对象职级自上而下开始实施考核，逐级收集工作安排，同时落实工作完成情况。2、自下而上核

5、实。依据岗位职责、工作计划、院领导的安排等进行工作核实。通过附件确认、查阅文件资料、查看现场、走访交流座谈、抽样检查、绩效沟通等方式进行。3、绩效沟通：根据收集的信息和数据，与考核对象进行面对面的沟通交流，落实本月工作完成情况。4、绩效确认：在绩效交流和沟通结束后，根据核实后工作完成情况和面对面沟通情况，进行现场结果确认，并提出需要改进的方面。5、绩效反馈：考核结束后，将考核结果通过coa系统进行反馈，并列出下一步工作需改进的方面，促进工作绩效的提升。考核对象收到反馈的考核结果两日内进行确认，未回复确认的或回复无意见的视为认可。存在异议的，应及时提出，必要时重新收集考核数据，确有偏差的，及时纠

6、正。第十条 指标设置1、考核指标提取与*院党支部及*院年度任务目标、考核对象岗位职责和重要工作相匹配，按照工作类别划分为岗位职责、管理责任、工作计划、职能关联四项内容，进行提取指标，量化计分考核。2、部分指标具体释义（1）教育学习：教育学习内容要紧密结合当前形势，教育学习形式要灵活多样，要联系本单位实际，不断提高学习效果。（2）主题活动：主要是指每年*院党支部根据公司党委安排及结合自身情况所开展的主题活动。（3）违规违纪：指违犯国家法律法规、党规党纪、公司及*院各项规章制度的行为。（4）投诉：投诉是指经核实的，来自内部和外部两个方面对工作和服务不满的行为，其中内部包括上级、同级、下级三个层面。

7、第十一条 制度建设1、明确职责。党群各部门要结合本单位实际，制定工作职责，并按管理层次进行责任分解。制定党群工作者岗位责任书，确定岗位职责，明晰工作标准。2、健全制度。党群各部门要建立健全相关规章制度，规范工作开展。注重加强制度的立、改、废工作，将规定措施细化分解到具体工作岗位，落实到具体人员，推动制度与时俱进。第十二条、工作计划和完成情况的制定要求：1、党群工作者年度工作计划于1月25日前报送，月度工作完成情况申报表于当月27日前报送，月度工作计划申报表于当月28日前报送。 2、工作计划和完成情况必须经过直接或分管领导的审核。审核方式为通过本人的coa系统报送工作计划时，选择直接领导、分管领

8、导和党群绩效考核用户同时发送，以月度内收到直接或分管领导coa系统回复为准。3、提供月度工作计划完成情况时，按照月初制定的工作计划对应的内容分别依照顺序逐项提供说明和附件；因资料较多或不便提供附件的，要简要说明完成情况，并注明资料的去向或现场地点以便确认。4、党群工作者当月新发生的工作，要提供工作内容和完成情况。5、未完成的工作，要明确未完成原因和改进措施。6、月度工作计划内容和当月工作计划完成情况的附件一律采用电子版的形式，通过coa系统选“建议管理”选“枣庄仙山*院”选“党群工作部”发给“*院党群绩效考核”。7、*院三级二档及以上职位的党群工作者必须报送工作计划和完成情况。三级二档以下职位

9、的党群工作者，鉴于各自的岗位实际，每月的工作较为固定，不需上报工作计划及完成情况，月底考核时由单位负责人结合实际工作内容和临时性工作安排进行考核，考核结果经单位负责人、分管领导签字后，报*院绩效考核办公室备查，单位负责人要对考核结果负责。 8、附件要求：（1）提供月度工作计划落实情况时，不再重复递交月度工作计划表的内容，只须按照月初制定的工作计划对应的内容分别依照顺序逐项提供附件即可，如：附件一（第1项工作）、附件二（第2项工作）；（2）完成的工作可提供原始资料或原始资料的电子扫描件或实物照片（粘贴），不能提供压缩文件或多个附件，一律采用word版式一个文档涵盖；（3）提供的附件必须能够有力地

10、证明该项工作确实是由本人完成的，未提供附件或提供的附件不能充分证明由本人完成的，视为未完成；（4）因资料较多或不便提供附件的，要在对应的单项工作计划附件中文字说明资料的去向或现场地点，以便确认；（5）关于上级（包括领导或业务部门）安排或要求完成的工作，要提供工作内容和落实情况的“附加”附件；（6）关于当月新发生的工作，同上款；（7）关于未完成的工作，要按照对应的单项工作附件顺序明确未完成原因和改进措施。第十三条 加减运用1、考核计分采取四舍五入，保留小数点后两位。2、有下列情形之一的，予以加分：（1）有重大管理和技术创新，对院有特殊贡献或荣获专利经采用而获显著绩效的；（2）有效处置危急事件，避

11、免院重大经济损失、挽回重大影响的；（3）受到表彰的。3、加分确认的程序（1）第2条的第(1)款和第(2)款加分，须经院党群绩效考核工作领导小组研究，报党支部批准；（2）第2条第(3)款加分需提供受表彰的文件（证书）原件，由院党群绩效考核办公室审核确认。4、 缺勤减分：缺勤主要包括迟到、早退、旷班。5、 有下列情形之一的，列入机动扣分：（1）对应急事件，未能有效处理，造成*院重大经济损失和影响的；（2）对可预见的事件疏于觉察、徇私不顾、隐匿不报或临时急救措施失当，导致*院蒙受重大经济损失的；（3）对待党群绩效考核工作不配合，影响党群绩效考核行为的；（4）工作计划重点不突出，目标不具体，提供的数据

12、不准确，概念模糊的；（5）其他应扣分情形；（6）机动扣分分值为520分。第十四条 计算方式1、奖励得分=公司级次数0.5+区级次数1 +市级次数2 +省级次数3 +国家级次数5；2、缺勤减分=迟到、早退次数1+旷班天数2；3、月度考核得分=岗位职责得分+管理责任得分+工作计划得分+职能关联得分；4、党群兼职月度考核得分=职位月度考核得分/兼职数；5、月度兑现得分=月度考核得分-缺勤减分-机动扣分+奖励得分；6、党政兼职月度兑现得分=党群职务月度兑现得分30%+行政绩效考核得分70%；7、最终月度工资=月度实发工资该月度兑现得分100。第十五条 结果兑现*院党群工作者的当期党群绩效考核结果，由党

13、群绩效考核办公室汇总，经党群绩效考核工作领导小组审核后，于每月6日前递交人力资源部兑现，8日前将考核结果报送公司党群绩效考核办公室备案。第十六条 成果运用1、薪酬计算和评先推优。绩效结果与薪酬奖惩、评先推优挂钩，即考核得分兑现薪金，作为评先推优的重要依据和考量参数。2、岗位调整和职位升降。综合绩效结果，匹配岗位、责任、能力适应度，进行岗位调整，发展职务晋升对象，确定职务晋升资格。3、绩效改进和员工发展。分析绩效结果，认清绩效差异，改进工作绩效，提高绩效水平，激励员工及时调整发展方向，规划职业生涯。4、培训教育和管理提升。加强绩效沟通，研究绩效结果，查找绩效短板，有的放矢的开展教育培训，提升管理

14、团队的整体素质。第十七条 考核纪律1、不准弄虚作假，提供虚假信息和数据。2、不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。3、考核要公平、公正，实事求是。4、考核期间考核对象确需外出的，需向党群绩效考核办公室发送外出声明。第十八条 本实施办法由*院党群绩效考核办公室负责解释。第十九条 本实施办法自下发之日起执行。附：1、院三级一档及以下职位的党群工作者考核指标表。2、党群工作者月度工作计划申报表。3、党群工作者月度工作完成情况申报表。二一二年六月十二日附：院三级一档及以下职位的党群工作者考核指标表岗位：工会主席考核项目标要求具体考核内容计分方法信息来源权重岗位职责发挥职能作用，履行岗位职责。在公司党委、

15、工会的领导下，独立开展工会工作。做好职工权益的维护、劳动关系的协调、职工帮扶工作，开展工会文体活动等。1、完成上级工会组织和公司党委安排的工作。未完成的，每次扣5分。2、做好职工建议的收集、职工帮扶和慰问、劳动关系的协调等维权工作。未开展的，每次扣2分。3、做好经费的收缴和管理使用。未按规定执行的，每次扣5分。4、按年度计划开展工会文体等各项活动。未开展的，每次扣3分。5、做好岗位职责范围内的其他工作。未完成的，每次扣2分。党群工作部40%管理责任加强内部控制，强化管理责任。加强廉洁高效建设，杜绝违规违纪行为。1、本人违规违纪，每次扣3分；本人被投诉，每次扣2分。2、直接管理的部门或人员违规违

16、纪，每（人）次扣2分；直接管理的部门或人员被投诉，每（人）次扣1分。纪检监察室保卫科20%工作计划提高工作的目标化、计划性和完成率。制订、报送工作计划和完成情况。1、制订*院工会年度工作计划。未制订的，扣5分。2、制订本人年度工作计划。未制订的，扣5分；未按时完成的，每项扣2分。3、按时报送月度工作计划和完成情况，每拖一天的，扣1分；未按时完成的，每项扣2分。党群绩效考核办公室30%职能关联增强生产安全意识，实现经营管理目标。杜绝重大安全事故，完成*院经营目标。1、*院发生重伤以上事故、重大非人身责任事故、特大医疗事故，每起扣0.5分；2、本月未完成净利润目标，扣0.5分。医务部综合管理部财务

17、科10%岗位：党群工作部部长考核项目标要求具体考核内容计分方法信息来源权重岗位职责发挥职能作用，履行岗位职责。按照*院党支部安排，抓好党建、组织和宣传工作，做好党员管理和教育、党支部文件起草、会议组织、企业宣传，开展党建主题活动等。1、完成*院党支部安排的工作。未完成或出现差错的，每次扣5分。2、做好党支部文件起草、会议组织工作。出现差错的，每次扣2分。3、做好*院宣传报道工作的管理工作。出现差错的，每次扣1分。4、做好党员的管理和教育工作。未开展的，每项扣2分。5、按年度计划开展党群主题等各项活动。未开展的，每次扣3分。6、做好岗位职责范围内的其他工作。未完成的，每次扣2分。党支部副书记40

18、%管理责任加强内部控制，强化管理责任。加强廉洁高效建设，杜绝违规违纪行为。1、每季度组织本部门人员不少于一次廉洁高效教育学习。未组织的，扣3分。2、本人违规违纪，每次扣3分；本人被投诉，每次扣2分。3、本部门或人员违规违纪，每（人）次扣2分；本部门或人员被投诉，每（人）次扣1分。纪检监察室保卫科20%工作 计划提高工作的目标化、计划性和完成率。制订、考核、报送工作计划和完成情况。1、制订党群工作部年度工作计划，未制订的，扣5分。2、考核本部门人员的月度工作完成情况。未考核的，每人扣1分。3、制订本人年度工作计划。未制订的，扣5分；未按时完成的，每项扣2分。4、按时报送月度工作计划和完成情况，每

19、拖一天的，扣1分；未按时完成的，每项扣2分。党群绩效考核办公室30%职能关联增强生产安全意识，实现经营管理目标。杜绝重大安全事故，完成*院经营目标。1、*院发生重伤以上事故、重大非人身责任事故、特大医疗事故，每起扣0.5分；2、本月未完成净利润目标，扣0.5分。医务部综合管理部财务科10%岗位：党群工作部职员考核项目标要求具体考核内容计分方法信息来源权重岗位职责发挥职能作用，履行岗位职责。按照党群工作部安排，抓好*院党群管理工作。1、完成上级组织安排的工作。未完成的，每次扣5分。2、做好各类文件的起草、会议组织工作。出现差错的，每次扣2分。2、做好宣传信息报道工作，未完成或出现差错的，每次扣1

20、分。4、做好党群绩效考核信息的收集、反馈和兑现工作，出现差错的，每次扣0.5分；未按时完成的，每天扣0,5分。5、按时向公司部门上报各类信息材料，未按要求完成的，每次扣0.5分。6、做好岗位职责范围内的其他工作。未完成的，每次扣2分。党群工作部40%管理责任加强内部控制，强化管理责任。加强廉洁高效建设，杜绝违规违纪行为。1、本人或本部门被投诉，每次扣3分。2、本人或本部门违规违纪，每次扣2分。3、每月未加强自身教育学习，扣1分；未按时按要求参加上级单位或部门组织的学习、教育、会议或活动，扣1分，无故不参加的扣2分。纪检监察室保卫科20%工作计划提高工作执行力、主观能动性和完成率。按时完成各项工

21、作、贯彻落实各类文件精神。1.未按时完成领导交办的临时性工作，每次扣3分；2.本人对文件贯彻落实及执行不力，根据检查结果每次扣2分。党群绩效考核办公室30%职能关联增强生产安全意识，实现经营管理目标。杜绝重大安全事故，完成*院经营目标。1、本单位发生重伤以上事故、重大非人身责任事故、特大医疗事故，每起扣0.5分；2、本月未完成净利润目标，扣0.5分。医务部综合管理部财务科10%附件2：党群工作者 月份工作计划申报表姓名： 职务： 年 月 日填制指标名称时限要求工作计划内容备注具体工作上旬中旬下旬其他说明说明1、月度工作计划构成包括本月工作、上月度未完成的工作、待续的工作和新发生的工作；2、对上

22、月度未完成的工作需在本月待续的要加以说明，未完成的工作要简要填写未完成的原因和改进措施；3、合理分配旬度工作，否则，视为未完成。4、本表格填写不下，可另附表格。附件3：党群工作者 月份工作完成情况申报表姓名： 职务： 年 月 日填制指标名称完成情况完成时间备注具体工作新发生工作其他说明1、本表主要是月工作计划的完成情况；2、对未完成的工作在备注栏中简要填写未完成的原因和改进措施；3、跨月工作，要注明完成的进度和达到的阶段效果；4、临时性发生的工作，在新发生工作一栏填列，要注明原因和说明；5、本表格要附加工作完成情况的相关说明和证明材料；6、本表格内容填写不下，可另附表格。 蝿芈薅螇螈羇莈螃螇膀

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28、蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇

29、蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂

30、羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿

31、羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆

32、袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄

33、螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁

34、螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿

35、蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆

36、羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄

37、羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁

38、袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈

39、衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆

40、螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁

41、蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈

42、蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆

43、罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃

44、袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀

45、袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈

46、螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅

47、螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃

48、蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀

49、羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄芅莁蚈袀芄薃袃艿芃蚅螆膅节螈羂肁节蒇螅羇芁薀羀袃芀蚂螃膁荿莂羈肇莈蒄螁羃莇蚆羇罿莆螈衿芈莆蒈蚂膄莅薀袈肀莄蚃蚀羆蒃莂袆袂蒂蒅虿膁蒁薇袄肇蒀蝿蚇肃蒀葿羃罿葿薁螅芇蒈蚄羁膃蒇螆螄聿薆蒆罿羅膃薈螂袁膂蚀羇膀膁莀螀膆膀薂肆肂腿蚄衿羈膈螇蚁芆膈蒆袇膂膇蕿蚀肈芆蚁袅羄