学校学第二学期工作计划

1、2013-2014学年度第二学期学校工作计划枣庄市第二十三中学2014年2月枣庄市第二十三中学2013-2014学年度第二学期学校工作计划一、指导思想认真贯彻落实十八届三中全会精神，以国家和省、市中长期教育改革和发展规划纲要为指导，以未成年人思想道德建设实施纲要为抓手，以教学工作为中心，以培养学生的实践能力和创新精神为重点，狠抓常规管理，确保学校的稳定和安全，积极构建和谐教育环境，夯实学校和谐发展的基础，开创新局面，构筑新特色，办人民满意的教育。二、工作目标1、继续优化特色品牌创建工程，做好校园文化整体规划，塑造特色内涵全面提升校园文化。2逐步实施运动场整体搬迁、校墙危墙重建工程，不断优化学校

2、布局结构。3推进厉行节约工程，实施校园线路、水网改造，进一步深化“节约型校园”建设。4完善学校女生公寓内部设施工程，使学生的住宿条件明显改观。5、逐步实行各级部分包管理责任制，形成学校各科室“一把手负责制，各科室成员责任制”管理理念，激发教师内部竞争机制。6、继续深入开展“教育四德工程暨让爱充满校园”主题活动。7、在学生中开展“手机净校园”清查活动。8、继续完善教师绩效考核各项制度，使其真正做到奖优罚劣。9、着力开展培优工程，全面提升教育教学质量，力争完成区教育局下达的各项指标。三、主要工作1精化“星级管理”的操作规程，使“星级管理”模式真正成为学校管理工作的主轴线2013年，我们提出了“星级

3、管理”新理念，并在相关的管理层面进行了试点工作，也取得了一定的成效，总的来说只停滞在表面上，用一句话概括就是“形式足矣，内涵尚待提高”。本学期，我们要进一步细化责任、分解任务，把这一工作做精、做细、做实、做强，把星级管理模式真正渗透到学校管理的各个层面。使“星级评价”成为推动学校各项工作健康发展的总驱动。2以实现“五乐”为目标，以“学查究”为抓手，有步骤、有重点的推进“快乐校园”特色品牌创建。本学期，把特色品牌创建工作仍然作为一项重要的工程来抓，提高全体干部和教职工的思想认识，改变原来“眉毛胡子一把抓”的工作思路，有计划、重点、有突破的实现“领导干部乐于管理、教师乐于教学、学生乐于学习，社会乐

4、于帮助，家长乐于进校”的“五乐”目标，然后通过学习、自查、反思等方式，早日实现本校特色。（1）建立和完善领导干部考核机制，在坚持学校工作“一盘棋”的基础上，进一步细化责任分工，创建和谐的工作环境，让领导干部能够各司其职、大胆创新。学期末根据责任工作完成情况以及产生的影响，在评优树先、提拔重用等方面给以倾斜。（2）在继续建立“人性化”工作环境和“人本化”管理的基础上，在全体教师中开展 “教师职业快乐标准”大讨论，让老师们尽情倾诉工作中的烦恼，根据教师的意见，学校进一步搜集由于学校的不当管理给教职工造成的“不快乐”元素，不断调整管理模式；通过各种途径培养教师积极健康的心态，通过缓解教师的职业怠倦心

5、理，提高教师的职业幸福感。（3）通过各种形式的“星级评价”，积极开展“快乐活动”、营造“快乐环境”，教导处要重点探讨“快乐课堂”评价标准，坚持“自主自信自强快乐”四部曲，把推进素质教育、提高教学质量作为“快乐课堂”建设的核心，作为推进“快乐校园”建设的主阵地。3抓实“三四五”全员育人导师制，尽快形成学校育人特色。经过近一年的摸索，我校的“全员育人导师制”已形成自己的模式，在推进落实上也总结了一定的经验，但总的说来，效果不够理想。本学期，要把行动落实到效果上，检查落实到纸上。（1）改变原来的“一刀切”帮包模式，减轻导师的工作负担，重新结对，把“后进生”作为重点帮保对象。（2）修订导师量化细则，确

6、保导师过程工作的真实性和育人效果的可见性。通过增加量化权重、拉大量化差距、加大奖惩力度不断提高导师的工作积极性。（3）通过“五星学生”评价，积极培育“管理之星”，积极吸纳自主管理强、思想觉悟高、有管理特长的学生作为“任课教师小助理”、“班主任小助理”，拓宽全员育人导师制渠道。（4）重点做好“五动”中的“家校互动”和“校社联动”，开好家长会，并积极吸收社会力量和社会资源参与学校的全员育人导师制。4落实“德育为先”，做大做强学校德育品牌，树立以德树人的思想。(1)以理想信念教育为核心、爱国主义教育为重点，基本道德规范为基础，以“星级管理”为抓手，加强诚信教育、荣辱观教育、集体主义教育，开展法制教育

7、、环保和国防教育、好习惯伴我行和文明礼仪教育等系列主题教育活动。(2)抓好“快乐活动”的开展和“全员育人导师制”所承担的工作，完善学校、家庭、社会三位一体的教育工作机制。充分发挥家长学校的功能。加强家校沟通，加强学生的心理健康教育，继续关注学生的精神成长和身心健康。（3）德育处要在学生中抓好“手机净校园”清查活动，坚决杜绝学生带手机进校园，并充分用好学校的网络资源，做好家校沟通联系。(4)加强团队工作。根据共青团工作的特点，结合学校德育工作，继续积极开展丰富多彩的课外活动，使学生在活动中充分展现自己的个性与兴趣。(5)加强班主任队伍建设，进一步提高班主任工作的积极性，强化班级管理，特别是薄弱班

8、级的管理。狠抓学生的习惯养成教育。(6)采取多种措施，齐抓共管，坚决控制学生的辍学现象，力争把辍学率控制在2%以内。(7)加强师德学习，做好与师德相关的“四德教育及让爱充满校园”的主题活动，做到对教师教育教学行为的监管，不断提高教职工的师德修养。5持续推进“三六五”课堂教学改革，以提高教学质量为核心，全力推行素质教育。回顾上学期的教学工作出现整体下滑的原因，主要存在以下问题：教学常规检查重视不够；赛课形式单一，教师积极性不高；四清落实不到位；集体教研走过场；学生培优工作不踏实；教师上课随意性较多等。针对教学中出现的问题，从以下方面为抓手，切实扭转教学中的薄弱环节。(1)抓好“四精”管理，（即“

9、精心备课、精心上课、精心辅导、精心测试）。在业务检查方面：月查本学期不得少于3次，周查不得少于15次，平时抽查不得少于20次，确保教学业务的实效性。（2）创新“四清”机制。针对上学期“四清”方面存在的问题，本学期学校要求教务处要严格制定“四清”管理模式，创造性开展工作，特提出以下要求：狠抓“堂清”“日清”“周清”，“堂清”要通过巡课进行适时监管，“日清”通过鼓励教师的课下提问解决，“周清”，由教务处统一测试；教师的“四清”要严格考核；实行通报制，尤其学生的情况要通报班级、任课教师、家长；实行专人专管；(3)集体教研要真抓实干。教科室要对各教研组定时间、定地点，定主备人、定负责人，集中研讨，对各

10、科室的教研内容要集中检查，尤其对集体研讨内容要让主备人通过课件进行展示研讨，坚决杜绝把教研课当成闲聊课。(4)赛课活动赛出风采。本学期赛课要举行2次，要注重赛课活动的过程监督，让每一位参赛教师有所收获。(5)开展培优工作，以“早打算、早准备、早动手”工作思路，努力提高我校优秀学生比例。(6)严格执行课程计划。开足开齐各门课程，充分尊重学生，尊重教育规律，保证学生体育锻炼和社会活动时间。(7)抓好校本课程的使用和研发工作，上好校本教材课。(8)加强体卫工作。要认真贯彻落实学校健康教育评价方案，认真组织实施学生体质健康标准，德育处、体育教研组要认真抓好阳光体育活动，确保学生每天锻炼一小时，着力提高

11、达标率，增强学生体质；要突出艺术教育，开展好校园文艺活动，不断提高学生的艺术素养和审美能力。建立健全健康教育工作体系，不断完善各项管理制度，开设好健康教育课程，积极开展健康教育系列活动，不断提高全体师生的健康知识知晓率和行为形成率；继续做好常见病、传染病的预防工作，强化管理，建立好学生体质健康监测体系。6以“管理育人”为保障，加强学校后勤工作。(1)强化食堂管理，重点抓好食品卫生和质量，不断提高食堂的管理水平和伙食质量。(2)要勤俭节约，尽可能杜绝浪费；坚持大宗物品集中采购，不需要集中采购的物品，要货比三家，力求质高价廉；(3)定期作各项经费差异分析，防止不正常支出及浪费；严格执行学校财务管理

12、规定，各种重大支出应作成本效益分析后，再纳入预决算。(4)后勤人员要牢固树立为教育教学服务，为师生生活服务的观念，强化服务意识，要有节约理财意识，不断提高服务质量。(5)要落实好学生宿舍管理制度，严格规范住宿生管理。要落实卫生防疫与安全措施，定期检查，责任到人。要落实公物损坏赔偿制度，加强公物检查和维修。7进一步规范办学行为，努力提高学生综合素质。(1)严格执行省教育厅关于素质教育的有关规定，采取有效措施，坚决规范办学行为。(2)认真落实区教育局关于工作期间禁酒的通知精神，严厉查处工作期间喝酒、酗酒现象。8进一步加强校园的规划建设和校园文化建设，逐渐形成学校特色。(1)逐步完成学校操场的整体搬

13、迁，规划高标准运动场。(2)多方筹措资金，搞好春季绿化。(3)完善新女生公寓的内部配套设施，实现全校师生住宿问题。9关注师生的安全，使学校安全成为学校工作的重中之重。(1)重点抓好学生交通安全、食品安全、课内外活动安全，切实加强安全管理，进一步健全安全管理制度，层层落实安全工作责任制，深入开展安全教育和应急演练，提高师生安全意识和互救能力。(2)搞好与派出所、交警队的协调工作，进一步整治学校周边环境，确保校园平安。(3)发挥法制学校的作用，卓有成效地开展法制教育活动，促进广大师生法制观念和法制素质的提升，保证国家教育方针的贯彻落实，提高民主管理和监督的水平，全面提高学校依法行政、依法治校、依法

14、办学的工作水平。(4)要落实好安全教育责任制，强化校园保安力量，使全体教师始终将学生的安全工作放在首位，强化安全教育，力争安全责任事故发生率为零。新学期，新气象，新起点，新希望。本学期是我校发展的关键时期，也是我校取得更大突破的一学期，全体教职工要有强烈的忧患意识和责任意识，要牢固树立“质量求生存、管理出效益、特色显水平”的观念，凝心聚力谋发展、求真务实抓质量、团结一致、坚定信心、勇于拼搏、奋力争先、扎实工作，同心同德，为打造二十三中品牌贡献自己的光和热。枣庄市二十三中学2014年2月附：各月活动安排二月份：1各类计划的制定与审批、办公用品的发放2校园环境卫生综合整治3第一学期教育教学工作表彰奖励大会4流失学生家访5春季安全教育专题会议7启动第一轮全员赛课8制定校园绿化、美化方案及前期准备工作9学生住宿10启动常规养成教育月活动11安全隐患大排查12、启动集体教研活动三月份：1 开展雷锋活动月活动2 常规养成教育月活动检查评比3 教学业务第一次月查4 校园绿化、美化5 三八妇女节系列庆祝活动6 学校绿地、花木认养7 全国安全教育日系列活动8.九年级教师专题会9.迎接区调研考试10.编撰第6期校刊棕榈树10.中考冲刺百日学生誓师大会四月份：1 民族传统系列教育活动2 清明节祭扫3 让爱充满校园学生征文活动4 教师演讲比赛5 安全隐患集中排查6 做好绿化、美化的扫尾工作7 班主任