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文档简介

1、1,二、圈的介绍,(一)圈的组成,(二)圈名意义 希望通过我们的努力,能为患者提供一个自由呼吸的空间。,2,圈组成员,3,我们的圈徽,曲,靖,市,中,医,医,院,肺,病,科,(三)圈徽意义,qcc,自由呼吸圈,绿色的圈,代表我们团结一致、生机勃勃的护理团队。,绿树源源不断的输送氧气到双侧肺叶,是肺病科的象征,既代表了肺病科的患者,也代表肺病科舒适、安全的医疗环境。,这双手,是我们的白衣天使充满爱和精湛技术的双手。,意义:我们用爱和精湛技术的双手,托起生命与希望。,4,三、主 题 选 定,注:以评价法进行主题评价,共12人参与选题过程;票选分数:5分最高、3分 普通、1分最低,第一顺位为本次活动

2、主题。,5,提高患者满意 度,增加社会 效应,提升医 院的整体品牌 形象。,选 题 理 由,为患者提供优质的护理,减轻患者痛苦,促进患者早日康复。,对患者而言,对医院而言,对同仁而言,学会应用管理工 具来解决护理工作中遇到的问题使大家感受到共同协作的快乐,增强团队凝聚力。,6,四、自由呼吸圈活动计划表,注:表示计划线 表示实施线,7,五、现状把握,从上图可以看出,虚线框内的为提高动脉采血率改善的重点。,1、与主题有关的流程图,8,现状把握,针对流程图中的改善重点我们设计出动脉采血失败原因 查检表,如下表:,2、数据收集与分析,9,现状把握,利用上查检表收集了肺病科2015年 8月25日至9月3

3、0日的查检数据, 总查检动脉采血病员157例,其中 采血失败111例,并了解动脉采血失 败的原因及比率。具体数据如动脉 采血失败原因发生次数汇总表:,10,改善前动脉采血失败原因汇总表,11,3、改善前柏拉图,12,六、目标设定,1、目标值设定 改善前动脉采血成功率为29.3人/百人次 目标值=64.84人/百人次 改善幅度=121.30%,121.30%,13,目标设定,2、设定理由 依选题过程中的圈能力得分,本题的圈能力应63.4%(评价后的分数是3.17分,占总分5分的63.4%) 目标值=现状值+改善值 =现状值+(1-现状值)*改善重点*圈能力 =29.3%+(1-29.3%)79.

4、28%63.4% =64.84%,14,4、结论,根据8月25日到9月30日的查检数据表明, 护士技术能力及心理因素、与患者沟通不 充分、患者血管因素、标本混入静脉血等 是造成动脉采血失败的原因;根据80/20 法则,最主要的原因是护士技术能力及心 理因素、与患者沟通不充分、患者血管因 素;因此本圈将改善重点定为“护士技术能 力及心理因素”、“与患者沟通不充分”及“患 者血管因素”。,15,七、解析特性要因图,如何提高动脉采血成功率,护士,管理,患者,惯性思维,人员不到位,工作量大,解剖位置 不清楚,人员年轻化,经验不足,情绪,沟通不充分,血管因素,合作度,体型,患者体位不正确,不耐受疼痛,烦

5、躁,理解能力,搏动弱,管径细,瘦弱,过胖,听力,未引起重视,器材,ed针,1ml注射器,固定为桡 动脉采血,监管力 度不够,弹性差,紧张,标本混入 静脉血,天气,缺少规范培训,不细心,操作不规范,进针角 度过大,进针点不准确,理论,操作,其他,针头堵塞,循环差,针头移位,家属,期望值 过高,不理解,文化程度,穿刺部位,水肿,硬结,血肿,解释不到位,16,八、对策拟定,17,九、对策实施,p,d,a,c,18,19,20,九、对策实施,p,d,a,c,21,九、对策实施,p,d,c,a,22,(一)、有形成果,十、效果确认,23,24,效果确认,(一)、有形成果,改善后动脉采血失败原因汇总表,2

6、5,效果确认,(一)、有形成果,改善后柏拉图,26,效果确认,(一)、有形成果,改善前柏拉图,改善后柏拉图,27,效果确认,115.7%,进步率,达标率,95.4%,公式:达标率%=(改善后-改善前)/(目标值-改善前)100% =(63.2%-29.3%)/(64.84%-29.3%)100% =95.4% 进步率%=(改善后-改善前)/改善前100% = (63.2%-29.3%)/29.3%100% =115.7%,(一)、有形成果,28,(一)、有形成果,效果确认,目标值未达要求原因分析: 1、高估了圈员解决此问题的能力,退针 一次例为穿刺失败难度过大 2、实施时间过短,护士对动脉采血技巧 不能在短时间内全部掌握 3、下一步将动脉采血流程纳入标准化程 序,定期培训,继续提高动脉采血成功率,29,(一)、无形成果,效果确认,30,十一、标准化,31,十二、检讨与改进,32,体 会,品管圈活动,很好的解决了工作中的实 际问题,培养了圈员的责任心和解决问题的 能力,提高了圈员的工作积极性和和谐度, 增加了团队

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