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文档简介
1、2015年小学师训工作总结范文为了认真贯彻落实上级教育主管部门的会议精神,加强我校教师 教育培训工作,促进教师专业化发展,进一步全面提高教师队伍整体 素质和业务水平,我们在历年教师培训工作的基础上,大力加强校本 培训、校本研修,形成教师成长的校本特色;同时,紧密围绕区教育 局、教研室对教师培训的新任务、新要求,大力开展具有针对性、系 统性、实效性强的教师培训,促进教师的专业成长。对担任语文、数学、英语、音乐、信息等全体教师按计划、阶段 性培训,达到了预期的目的,收到了良好的效果。一、校本培训有保障 (一)制度完善 针对我校青年教师多的 特点,制定了青年教师培训计划,新课标培训计划。做到工作有计
2、划,有落实,有检查,有效果。学校成立了以一把手校长为组长,副校长为副组长,中层和教研 组长为组员的教师培训,安排实施学校教师培训工作。规定每位教师每月学习两次,分散学习或者自主学习七次。 各阶段学习后要写出学习心得几经验体会,在本校教师中交流。(二)加大投入 用多种办法鼓励和支持教师参加培训和学历进 修。参加市级培训 3 人次,区级培训 18多人次,高学历进修 3 人次(三)组织实施 1、学习: 分组学习:以教研组、年级组为 单位学习,中层分别参加组内学习,学习记录交教导处检查。 网上学习: 自学:规定学习定内容或自选学习、学校检查学 习笔记(每期学习笔记不少于 XXO字),检查结果纳入年度个
3、人考核。 暑假举办培训班,全员培训。2、内部交流,优秀教师的辐射作用,现在全校范围内开始集体 备课、说课、优质课展示等教研活动。3、组织好青年教师的拜师活动。老教师经验,年轻教师起点高,思想敏锐,接收信息快,结成对 子互相学习。4、教师现代教育技术在教学中应用的培训,转变教育观念,迅 速普及现代教育技术知识。已有几十名教师参加了区级教育技术培训,有多名教师参加考试 并取得了合格证。二、培训内容不拘一格 1、周前会上学校领导集中全体教师学习 有关法律、法规,教师职业道德等相关制度,组织全体教职工学习领 导人的重要讲话、各级重要会议文件、教育法律法规、先进人物事迹 等材料,自觉加强师德修养和政治修
4、养,增强教书育人的使命感和责 任感。周二周三下午为集体备课和业务学习研究时间,每周学习正规教 育报刊上摘录的水平高、内涵丰富的理论文章,供大家学习,学校为 每位教师购买新课程标准,在业务学习时间学习提高。2、扎实开展面向全体教师的校本培训 XX年我校重点做好了以下 专项工作 班主任校训有声有色,经验交流,取长补短,促进了班级 管理。 师德教育扎实有效,有力保征了教师教育思想的净化。 提高了我校教师在社会上信誉度。 45 岁以下教师赛课活动贯穿学校教学的始终,以赛促教,促进 了提高了我校教师的业务水平的提高。 教学常规的学习和考试内容全面而具体,促进教师基本功的提 升,深得老师的喜爱。 营造书香
5、校园,倡导读书之风深入人心。 要创新思路,选准载体,把校本研修到新的发展。全体教师,勇于实践,学公开课、观摩课,教师们积极参加听课、 评课。三、培训方式灵活多样 在培训过程中,我校成功的创造了多种多 样的校本培训形式 集中培训。按规定的时间、地点、材料组织全体教职工进行集中培训学习和 交流。 分散自学。 学校发给教师学习材料或请教师收集有关材料以教研组为单位组织学习或个人自学,写出读书笔记、心得体会。迄今为止,学校共向教师发放业务学习材料五百余份。 师徒式培训。学校实施了以老带新工程,由经验丰富的老教师及教学水平较高 的骨干教师和刚走上教师岗位的年轻教师签订师徒合同,拜师认徒, 手把手传帮带,
6、促使年轻教师尽快成长、成熟,进而脱颖而出。 承办教研活动,进行交流研讨。学校积极主动的联系承办各级各类教研活动,给教师们提供听取 指导的平台,创造与兄弟学校同行互相学习、互相切磋的机会。我校广大教师主动听课学习,积极总结反思,取长补短,校本培 训效果明显。 为教师外出学习培训搭建平台。学校拿出专项资金,积极创造条件,鼓励、支持、组织教师外出 参加市级以上培训,帮助他们开阔视野,增长见识,拓展思路。四、培训成果及考核成绩的应用 由于学校的高度重视,我校的教 师培训工作卓有成效,学校教师个人的业务学习笔记,听课记录等是 学校教学常规检查的一个重要内容, 学校组织教务处在期终进行检查, 赛课成绩与教师绩效工资相联系,平常的教师常规考试成绩记入教师 工作量考核中,并作为评优表先的重要依据。培训与考试、考核相结合,提高了教师学习的积极性,参加培训、 刻苦充电已成了全体教师的自觉行动。我校校本培训虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些不足,我 们将总结培训经验,健全培训体系,强化过程管理,制定激励措施, 创设你追我赶、力争上游的校本培训
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