2021年中专班主任工作考核方案.doc_第1页
2021年中专班主任工作考核方案.doc_第2页
2021年中专班主任工作考核方案.doc_第3页
2021年中专班主任工作考核方案.doc_第4页
2021年中专班主任工作考核方案.doc_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2021年中专班主任工作考核方案班主任工作是学校教育教学工作的主阵地,是贯彻落实学校各项工作的主渠道。为进一步加强班主任队伍建设,增强德育工作的针对性、时效性,促进班级管理规范化、民主化,充分调动班主任工作的积极性和创造性,营造良好的校风、班风、学风,结合学校实际情况,特制定如下班主任考核方案:一、考核原则1、坚持客观、公平、公正的原则,力求科学化、规范化、制度化。2、坚持量化考核原则,体现科学性和准确性。3、坚持过程与结果并重原则,奖励与惩罚相结合、按劳分配与按效率分配相统一原则。4、坚持常规检查和随机抽查相结合的原则。班级常规坚持每日检查,定期通报,每月汇总,过程透明。二、考核办法1、班主

2、任工作考核分为两部分:第一部分为班主任班级工作绩效考核,第二部分为班主任工作过程考核。2、班主任班级工作绩效考核和班主任工作过程考核都实行月度考核。班主任工作绩效考核采用加分制和减分制相结合的办法,满分_分;班主任工作过程考核采用减分制办法,满分_分。3、班主任月度津贴=_元_月工作绩效考核分_班级考核系数+_元_月工作过程考核得分+电话补贴费_元。4、班主任学期考核在月度考核基础上产生。各月班主任考核得分总和即为该班主任学期考核得分。学校按学期考核得分表彰优秀班主任。5、班主任班级工作绩效月考核具体要求及评分标准见附件一。6、班主任工作过程月考核具体要求及评分标准见附件二。7、助理班主任和实

3、习班班主任月津贴补贴_元,不参与以上考核。三、附则1、本办法解释权归学工处,自_年_月_日起执行。2、未尽事宜由校长室、学工处协商处理。镇江市第三职业技术教育中心学工处_年_月_日附件一【班主任班级工作绩效月考核具体要求及评分标准】1、偶发事件(_分)班主任要经常对学生进行纪律教育、道德教育、法制教育,确保班级无抽烟、酗酒、打架、偷窃、夜不归宿、攀爬围墙等重大违纪现象。每发生一起偶发事件扣_分,扣完为止。2、卫生(_分)班主任应认真督促学生做好教室、保洁区、专用室、宿舍(含内务)的卫生值日工作,确保教室、保洁区、宿舍等干净整洁,教育学生养成良好卫生习惯,并积极配合各部门的卫生检查。教室(_分)

4、:学生会考核,每扣满_分扣该子项_分,扣完为止。保洁区(_分):总务处考核,每扣满_分扣该子项_分,扣完为止。宿舍(_分):月等级良扣_分,中扣_分,差扣_分。3、早锻炼(_分)班主任应督促学生按学生会要求按时准点参加早锻炼。每缺_人次扣_分,扣完为止。4、学生迟到(_分)班主任应要求学生提前_分钟进入校门,以保证到班级不迟到。未提前_分钟进入校门者视为迟到。每迟到_人次扣_分,扣完为止。5、早读课(_分)早读课应秩序井然,书声琅琅,最好有领读。学生会考核,每扣满_分扣该项目_分,扣完为止。6、升旗、广播操(_分)班主任应_学生准时参加升旗仪式和参加广播操,教育和_学生整队进出场、自觉遵守升旗

5、仪式纪律和认真做好广播操。学生会考核,每扣满_分扣该项目_分,扣完为止。7、放学(_分)班主任应严格按照学校作息时间的规定,放学时进行一日小结,不得提前放学。每发生一次提前放学现象扣_分,扣完为止。8、晚自习(_分)班主任应教育和督促学生上好晚自习,无迟到、早退、旷课、违纪现象。学生会考核每扣满_分扣该项目_分,扣完为止。9、就寝情况(_分)班主任应教育和督促学生晚自习结束后回宿舍不大声喧哗,按时熄灯就寝。月等级良扣_分,中扣_分,差扣_分。10、黑板报(_分)各班要根据学工处要求认真出好黑板报,每月至少出一期。未按要求一次扣_分。11、仪容仪表(_分)仪容仪表是学生心绪的晴雨表,反映着学生的

6、爱好、追求与心态变化。班主任应炼就一双慧眼,洞悉学生心灵的微小变化,注意对学生仪容仪表的约束,培养学生朴实、平和、谦逊、不张扬的心态。学工处定期和随机抽查,如发现男生长发、女生烫发、佩戴耳饰等一次扣_分。12、班级网页(_分)班级网页应实时更新,反映班级和学校动态(范本)。学校网监部门考核,未能实时更新一次扣_分,扣完为止。13、校牌和书包(_分)学生进出校门须主动出示校牌,校内校牌须随身携带,以尽可能减少安全隐患;班主任须教育学生背书包上学和放学,以创造良好校风和学风。校牌每缺_人次扣_分,未背书包每_人次扣_分,扣完为止。14、流生(每学期最后一个月考核)班主任须严格控制流生,想方设法防止

7、生源轻易流失。流生在班级总数_%内以一起偶发事件计,扣_分;_%-_%内以两起偶发事件计,扣_分;_%以上以_起偶发事件计,扣_分。15、表彰或奖励加分加分奖励是给班主任的激励措施,一为肯定班主任在班级管理中的辛勤劳动,二为让班主任在点滴中享受班级的荣誉,三为促进班主任在学生管理中正面引导,四为从学校、学工处到班主任形成齐抓共管学生德育教育网络。若出现以下情况,给班主任奖励相应的分值:(1)承担各级部门_的经验交流会的发言工作或班会公开课的任务。校级每次_分,区、市、省、国家各级递加_分。(2)学校统一_的班际竞赛、或配合学校_学生参加校外的各级比赛获奖。班际竞赛获团体前三名或前三等奖分别加_

8、分、_分、_分。配合学校_学生参加校外的各级比赛获奖,均加_分。(6)班主任遇校外人员侵害学校、师生生命财产安全的现象和行为,及时报警或向值日领导和教师、学工处及时告知,减少或避免损失的,视情况加_分。表彰或奖励加分为固定分值,不和班级考核系数相乘计入,不参与每学期班主任考核。附件二【班主任工作过程月考核具体要求及评分标准】1、班主任例会(_分)班主任须准时出席班主任例会。无故缺席,每次扣_分;事假、病假、迟到、早退,每次扣_分。2、宿舍调研(_分)班主任可利用早晨、中午、晚上时间到宿舍调研,督促学生遵守宿舍规章制度,增强自我约束能力,帮助学生形成良好的品格和人格。调研次数每月不少于_次,每缺

9、一次扣_分。3、早读和下午自习(_分)班主任须认真_好早读课和下午自习课,做到不迟到、不早退、中途不无故离开。每节课学工处巡查三次,每缺一次扣_分。4、升旗、广播操、集会等跟班(_分)升旗仪式、课间广播操、集会等_性活动,班主任必须跟班,积极配合整队、维持纪律,避免意外事件的发生。班主任每缺席一次扣_分。5、班会(_分)每周四下午的班会课班主任应围绕学校统一规定的教育主题或针对班级实际情况认真_进行,课前认真备课,提倡改革创新,增强教育的针对性、实效性。班主任无故缺席每次扣_分,没有_上班会或_混乱每次扣_分。6、大扫除(_分)每周一次的大扫除不能流于形式,班主任须在现场认真_调度,确保大扫除落到实处。班主任不在现场,每次扣_分。7、校级体艺活动不无故缺席(_分)全校性的以班为单位的体育和文艺活动(如校运会、广播操比赛等),班主任必须认真_学生参加,不无故缺席。每缺席一次扣_分。8、教育材料记录(_分)班主任平时应认真做好班级周工作计划、德育百分制考核等教育材料的记录。学工处随机抽查,视完成程度酌情扣分。9、材料上交和上报(_分)班主任应按时上交和上报各种班主任资料,如班主任工作计划、主题班会记录、班级周工作计划、班主任工

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论