节能降耗方案[共3页]

1、节能降耗实施方案为了科学合理地利用水、 电、燃气等各种能源， 减少能源浪费、 降低成本， 提高酒店整体经济效益， ，确保公司的快速稳步前进，制定本方案。一、成立节能管理小组节能管理小组由酒店各部门负责人组成，由总经理任组长，工程总监任副组长，工程部为节能管理的具体实施与监管部门，具体职责如下：1、贯彻执行酒店确定的节能方针政策、规章制度、 指导修订节能管理实施细则， 制定审定所推广的节能新技术、新材料、新设备的效果。2、巡视检查，发现跑、冒、滴、漏现象记录并及时处理。3、坚持每天对计量表的抄表制度，汇总编制能耗对比表，随时掌握能耗情况，发现异常情况，查找原因，提出整改意见。4、监督、检查各部门

2、节能情况，对违反规则的部门或个人，有权依据节能管理细则予以处罚。5、按周统计、对比能耗情况，每月公布一次能耗数量，并进行有效的能耗分析，指导各部门对节能的管理。6、负责审查气、水、电费收费计量是否准确，发现有误及时与供气、供水、供电部门协调处理。二、节能管理细则（一） 用电规则1、非本酒店工程部人员不得擅自接拉电线和装修任何用电设备， 外来人员需临时用电时， 应向所在部门办理施工许可证手续，由所在部门向工程部报批，经同意后由工程部派员工协调接拉线。2、各部门不得随意增添、变更、加大用电设备和设施，包括电扇、电灯泡；如确有需要，应征得节能管理小组批准后，由工程部接拉安装。3、楼层公共区域和室内温

3、度要求：夏季室内 24，公共区域 26，冬季室内 20-22 ，公共区域18。坚持在不降低对客人服务标准的前提下降低能耗的使用。空调开启期间，必须做到关闭门窗，严禁无人空调开着（夏季） 。冬季室外温度在 5至-8 客房楼层和写字间楼层四角靠外墙的房间空调打开温度控制在 18-20 ，-8 至-15 时除角房外隔间房开启空调温度控制在 18-20 ，-15 以下时房间空调全部开启温度控制在 18-20 。4 、严格控制中央空调、霓虹灯、公共区域灯光的开关时间，不得早开迟关，具体开关时间按时令由工程部掌握（各公共区域灯光开关时间有 BA系统自动控制） ，特殊情况需经总经理批准后方可执行。5 、中央

4、空调每年清洗一次，做好防藻、除垢处理，定期做好风柜、风机盘管过滤网、除污阀、翘片的清洁、保养工作。空调冷热水管做到每年清洗一次，并做好清洗记录，防止管路积垢后产生热阻，降低热传导效率而造成能耗浪费。盘管风机、分体式空调每月清洗一次阻尘网。6 、冰箱冷库加强日常检查，定期整理，以免造成原料的变质浪费；冰箱内的存放容积控制在 80%左右，避免过多过少储存，冰箱内杜绝存放易挥发、易燃物品或热食物。冷库门、保鲜柜、冰箱门要及时关闭严实，密封条损坏时及时通知工程部修复。7 、大堂的灯光控制严格按照制度执行，具体实施由大堂经理负责。8 、全体员工做到人离工作场所随手关灯、关电扇、关空调。在温度适宜的条件下

5、，尽量不开空调。9 、白天可利用自然采光的房间部位要充分利用自然光。10 、客源较少的时候，前台应集中、合理安排客人用房，实行分区供电，关闭部分楼层照明，以节约能源。餐厅应分区供电关闭部分电源。11 、PA吸尘器要及时清理，以减少耗电量，提高吸尘效率。12、大型宴会，安排工作人员引导从楼梯进入场地，避免电梯短时内超负荷运行。13、宴会厅摆台、撤台等非客用时间，不得开启水晶灯。14 、各区域开水器必须按照程序及规定操作。严禁无水高烧，下班后应关闭开水器总电源，如有故障，及时报修。15 、在满足设备要求和标准照度的条件下，为节约电力，尽可能采用节电设备和灯具，使电耗降到最低。（二）、用水规则1 、

6、严禁用热水冲洗厨房设备和地面，不得用开水化冰箱的积霜。2 、严禁用热水做房间卫生（客房、厨房） 。3 、洗蔬菜要一水多用，不得用长流水冲洗茶具，酒具等物品，开启水龙头的大小要适中，用后随手关闭。冰冻食品应用解冻板解冻避免长开自来水解冻。4 、各种管道、设备上的龙头开关经常维护保养，严禁出现跑、冒、滴、漏现象。加强员工厕所用水管理，杜绝长流水现象。5 、打扫室内地面卫生时，应尽量做到扫、拖，不用水冲刷。打扫室外广场、通道不用水冲洗，特殊情况通报批准后才准冲洗。6 、外采生活热水温度不能低于 60。7 、施工队及外来人员应遵守用水规则，服从管理。8 、节约能源人人有责，全体员工要养成节水习惯，用后

7、随手关闭。发现滴、漏及时报告工程部。（三）管道煤气使用规则1 、严禁燃气炉灶空烧，使用时专人看管。2 、定期清洁燃气炉灶，确保正常燃烧。3 、每天检查燃气有无泄漏情况，如发现有泄漏，须立即报修。4 、燃气灶，指定专人负责，并落实检查制度。5、下班后要关闭燃气总阀门。6 、厨房灶具、饮具、容器要定期清理除垢，以免影响热效率。（四）其它材料及再生资源的合理利用1 、内部办公用纸应双面打印，尽量使用无纸化办公（尽可能充分利用 OA、QQ和微信平台以及电子邮箱），废纸反面使用，减少不必要的浪费。2 、保管好维修材料及维修剩余的配件，避免浪费，日常维修中灯泡、灯管、电池等做到以旧换新，对维修产生的旧材料

8、进行综合利用。3 、根据维修大纲的要求，及时保养各设备设施。（五）节能技术改造1 、对各部门用电能耗进行分项计量，加强各部门能耗和成本核算并定期通报。2 、对不合理的灯光控制区域实行改造， 分区控制节能降耗目的。对能耗大的中央空调进行合理地管理节能。三、节能奖罚措施1 、处罚措施：对违反节能要求的部门和个人，视情节严重予以批评及处罚。具体如下：（1）、值班经理和工程部值班人员每天对酒店各区域进行全面巡查，发现违反节能要求的部门和个人微信群以通报，通报的部门限期当天进行整改。（2）、对于造成能源浪费并且已进行通报仍然没有整改绩效的部门和个人，由值班经理开据罚款通知单报总经理审核后予以处罚。标准如

9、下： 办公室区域没有按照节能标准开关照明每次处罚： 50 元； 办公室空调温度控制超过节能标准每次处罚： 50 元； 营业区域照明没有按照节能模式控制每次处罚： 100 元； 营业区域空调没有按照节能模式控制每次处罚： 100 元 各区域抽排风机没有按照节能模式控制每次处罚： 100 元 厨房冷库长开门每次处罚： 100 元、 酒店内各区域清洁卫生时水龙头长流水每次处罚： 100 元 厨房食品解冻水龙头流水过大每次处罚： 100 元 非客用时间开启宴会厅水晶灯每次处罚： 100 元2、奖励措施：（1）、总值经理、 工程物业经理对各区域进行全面巡查， 对节能措施方面做得比较好的个人和部门，在微信群予以通报表扬。（2）凡在节能方面被予以通报表扬的部门或个人累计达到三次以上， 报总经理审核后予以奖励。 奖励标准：个人奖励 100-200 元/ 次；部门奖励： 200-300 元/ 次不等。奖金由人力资源部在次月工资中发放到给予奖励的部门和个人。（3）年度评优时，凡在节能方面获得奖励的部门和个人，优先权成为评选优秀候选人。四、全员节能节能降耗要求公司员工做到“一走四关”