工会委员会职责

1、工会委员会职责1. 按期召开会员代表大会和职工代表大会， 并组织贯彻执行代表大会 的决议，发动职工积极参加企业民主管理。2. 传达上级有关指示和文件，组织工会干部学习党和国家有关方针、 政策及工会的有关业务指示， 不断提高工会干部的思想政策水平和工 作水平。3、根据上级工作的要求和企业实际情况， 制定和实施工会工作计划， 搞好年度总结，组织指导工作小组开展工作。4、组织开展“爱本职、爱企业、做主人”等活动，抓好职业道德、劳动纪律教育，加 强会员本身的思想建设。5、协同团委抓好青年职工的思想教育。女工委员会做好女职工工作 和家属工作，配合有关部门搞好计划生育工作。6、发挥工会组织作为党联系群众的

2、纽带作用，经常听取和反映群众的意见要求， 做 好上情下达和下情上报工作。7、组织开展评选先进、表扬先进的工作。8、积极组织开展各种文体活动，办好职工活动室。9、关心群众生活，积极做好职工的集体福利工作。10、做好工会会员的建档、 转调和非会员申请入会等组织工作，做 好来信来访和工会文书档案工作。11、采取多种形式搞好宣传及报道工作12、根据工会财务管理制度， 做好工会经费的使用管理和财产设备的 使用保管工作。一、工会主席工作职责1. 认真执行新时期工会工作的方针， 坚持四项基本原则，坚持社会主 义办学方向，紧紧围绕企业发展的中心任务开展工作，充分调动职工 的积极性， 发挥职工在改革中的主体作用

3、。2根据工会章程组织筹备会员代表大会和工会委员会的选举工作，主持起草工作报 告，向代表大会报告工作。3发挥工会的教育职能，积极做好职工的思想政治工作，向职工进行爱国主义、集体主义、职业道德、 职业纪律、民主法律等一系列教育活动，提高职工思想道德、业务素 质，使之成为合格的工会会员。4根据上级工会和公司党组织的指示，结合企业工作实际，制定每 年工会工作计划，定期检查计划落实情况。5加强工会组织建设，主持召开工会委员会会议，提高工会干部的 政治业务素质和工作能力。6加强民主管理，强化厂务公开、会务公开工作，积极参政议政。 主持和召开职工大会和代表大会， 听取企业工作报告，落实企业工作 计划、 改革

4、方案、 职工队伍建设等重大问题， 并提出意见和建议， 充 分发挥桥梁纽带作用。7参与讨论职工的薪资福利、年终奖金、结构工资、集体福利等工 作。8深入实际调查研究，密切联系群众， 了解教工的思想和生活情况， 维护职工的合法权益，为职工办好事，办实事。9组织开展有益职工身心健康的文体活动和其它各项活动。10经常向上级工会和同级党组织请示汇报工会工作， 加强与学校其他领导和各职能 部门的联系，争取企业领导、各部门负责同志对工会工作的支持、指 导，并监督检查工会干部的工作。11根据工会财务制度，管好用好工会经费。二、工会副主席职责1、在公司党组织和上级工会组织的领导下，协助主席主持工会日常 工作，抓好

5、工会的常务工作。2、组织工会委员、基层小组长学习党的路线、方针、政策，传达上 级工会精神，提高政策理论水平和业务能力，充分发挥职工的积极性 和工会的桥梁纽带作用。3、深入基层，调查研究，密切联系群众，听取职工的意见、建议和 要求，并及时向有关部门和领导反映，对于处理的意见要及时反馈给 教职工，更好的为职工服务。4、协助工会主席制定年度工会工作计划，定期召开工会委员会议， 做到有布置、有检查、有落实、有总结，交流工作经验，推动工会工 作。负责协调工会与各有关部门的关系。5、组织职工积极参加企业与工会的民主管理工作， 及时向工会主席及党政领导反映群众意 见和要求，维护职工的根本利益。在厂务 公开、

6、民主评议干部工作中发挥积极参与和监督作用6、认真做好 评选推优 的评选工作，并做好先进经验的总结、推广 工作和表彰工作。7、协助主席召开会员代表大会和职工代表大会，检查大会决议、提 案处理的落实情况。8、做好工会工作人员的分工和协作工作。9、完成公司党组织及上级工会及工会主席交办的其他工作。三、工会干事工作职责1. 协助工会主席、副主席全面开展工会工作，主管工会日常工作；2. 负责制定工会干部岗位工作职责及工会日常工作制度， 加强工会系 列制度的建设，并根据实际情况， 修订和制定涉及工会工作的其它管 理制度；3. 在公司党以及工会领导下，负责筹备工会会员代表大会的召开；4. 协助工会委员会落实

7、工会会务公开、公务公开及其他公开项目， 加 强落实企业民主监督管理工作；5. 负责工会主席、副主席的会务筹备工作， 协助指导工会小组长召开 基层工作会议；6. 负责工会开展劳动保护监督检查、 膳食改善检查、 员工生活情况调 查、困难员工走访等文字资料记录，接待企业职工的来信、来访，清楚记录问题，及时调解和疏通，并及时向工会主席、副主席反映职工 的意见和建议；7. 负责协助文体委员开展工会各项文体活动、文体协会的正常训练； 并负责对外联络，为企业职工搭建展示平台；8. 组织协调工会委员会做好职工的福利发放工作， 关心病困职工，做 好特困职工慰问工作；9. 监督并协助女工委员会开展工作， 关心女职

8、工的身心健康；协同行 政做好职工的定期体检工作；10. 管理工会文体用品以及工会书籍，负责工会各项文字资料和图片 影像资料管理，负责制定固定资产的购置配备和使用管理。11. 负责工会办公室的日常事务工作，与上级工会保持联系，并及时 互通信息， 按照办公室工作制度处理日常业务；12. 负责上级工会领导或其他企业工会的来访和接待工作， 同时注重与总务部门的沟 通协调，使工会各项工作顺利进行；13. 负责工会日常收发业务， 并将收到的报刊、信件及文件分类管理； 及时将上级工会和工会有关文件与通知转达工会领导；14. 起草打印工会各类报告、呈报材料、规章制度、通知文件、以及 对外有关业务函件等公文。1

9、5. 负责工会各类会议的准备工作与现场记录， 必要时制作影像资料， 同时负责协助宣传委员对工会宣传栏的内容及时更新；16. 工会主席、副主席交待的其他工作。四、组织委员岗位职责1、负责工会开展的各项活动的组织工作。2、负责管理工会会员资料，及时对满试用期的员工登记入会。3、负责工会干部、工会工作积极分子、会员代表和职工代表思想政 治教育、理论学习培训工作。4、负责检查落实“职代会”的各项提案落实情况。5、领导交办的其它工作。五、宣传委员岗位职责1、负责工会宣传栏的制作与规划、维护和更新工作。2、负责工会各项重大会议、文体活动的短讯、简讯稿件的上报工作3、负责工会工作的对外宣传报道工作。4、负责

10、工会宣传资料和上报资料档案管理工作。5、领导交办的其它工作。六、青年、生活委员岗位职责1、负责开展青年职工的业余生活活动并协助公司团支部开展青年工 作。2、负责工会开展工作或活动所需的场地、器材、物资的采购准备工3、了解职工的生活情况和困难职工情况，负责扶贫帮困工作。4、负责办理职工的婚、丧、病、困相关的慰问工作。5、领导交办的其它工作。七、文体委员岗位职责1、负责制定工会年度职工文体活动计划。2、负责工会文体活动的具体组织和实施。3、负责组队参加上级工会举行的各种文体竞赛活动。4、组织职工平时积极开展形式多样的体育活动。5、完成领导交办的其它工作。八、女工委员岗位职责1、负责年度女职工工作计

11、划和总结。2、组织女职工开展“四自”教育活动。3、协助公司计生部门抓好计划生育工作。4、负责女职工和儿童各种福利待遇工作的落实。5、完成领导交办的其它工作。九、安全委员岗位职责1、在工会直接领导下负责公司内安全生产、职工劳动保护监督工作2、定期组织工会委员对全公司各车间、仓库、食堂、宿舍及办公室进行安全检查，发现有不安全现象及时处理解决。3、组织、安排、检查企业内生产作业、安保人员，使之尽职尽责工作，杜绝生产 事故灾害、被盗及火灾事故发生。4、发生事故，要及时赶赴现场，组织处理，配合有关人员进行调查，并提出处理意见。5、年初有安排，年终有总结，做到资料齐全准确。6、领导安排的其他工作。十、生产委员岗位职责1、组织策划工会年度劳动技能竞赛方案和奖励办法，并做好活动的 总结。2、及时总结先进班组或个人工作经验，挖掘先进人物，按时做好年 度评先评优工作，以及事迹材料报告。3、定期组织各类生产技术观摩、学习、交流会，为职工搭建学习平 台，学习先进班组经验， 达到相互学习， 相互提升， 取长补短的