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文档简介
1、 供水公司2021年工作计划撰写人:_日 期:_供水公司2021年工作计划一、制水部1、我部将在_月根据公司调度室指令,全力做好冬季安全供水工作,合理调配各厂、站机组,确保市区管网服务压力,以各厂、站生产原始记录为考核依据,以实际供水压力情况为考核结果;(_分)2、我部将在_月根据中心化验室水质监测及水厂水质在线监测结果,合理调整制水药剂投加量,确保水质合格,以加药岗值班记录为考核依据,以水质检测数据为考核结果;(_分)3、我部将在_月认真做好“春节期间”安全供水生产工作,着重加强水源和生产厂区的安全保卫、反恐、防火防盗等安全保卫工作,严禁无关人员及车辆进入生产区,确保安全生产,以公司安全生产
2、相关制度为考核依据,以安全巡视记录为考核结果;(_分)4、我部将在_月配合南湾水厂工艺改造工程,以配合工程开展的相关信息为考核依据,以配合开展的工作实际情况为考核结果;(_分)5、我部将在_月加强劳动纪律,坚持部长夜间带班查岗制度,确保安全供水,以夜间带班制度为考核依据,以带值班记录为考核结果;(_分)6、我部将在_月积极筹备参加公司文艺汇演节目和文体活动的工作,以文艺节目和文体活动筹备的相关信息为考核依据,以文艺节目预演和文体活动的开展情况为考核结果;(_分)7、我部将在_月继续做好各厂、站的厂(站)区卫生工作,坚持每周大扫除,以部门卫生区划分责任表为考核依据,以部门绩效考核小组检查记录为考
3、核结果;(_分)8、我部将在_月对羊山中学加压站水泵进行更换、_,以安全施工相关规定为考核依据,以更换后设备运行情况及维修日志为考核结果。(_分)二、营业部1、我部将在_月_日至_日期间在部门范围内_学_的_届_中全会精神,以学习计划要求为考核依据,以学习记录为考核结果;(_分)2、我部将在_月_日至_日期间完成抄表工作、新用户水卡登记及发放工作,其中dn40以上水表抄见率为_%(特殊情况除外),dn40以下水表抄见率不低于_%,以公司考核细则为依据,以监察部复抄情况为考核结果;(_分)3、我部将在_月_日至_日期间做好部长复抄dn40以上水表至少_块的工作,以营业部水表复抄三级管理制度为考核
4、依据,以部长复抄记录为考核结果;(_分)4、我部将在_月_日至_日期间做好抄收班长水表复抄工作,每个抄收班长完成复抄本班组不低于_块水表的复抄任务,以营业部水表复抄三级管理制度为考核依据,以班长复抄记录为考核结果;(_分)5、我部将在_月_日至_日期间采取有效措施,加大水费回收力度,确保水费回收,以公司财务部门提供数据为考核依据,以财务部门提供数据为考核结果;(_分)6、我部将在_月_日至_日期间按照公司绩效考核的要求,在本部门落实绩效工资考核工作,以部门绩效考核细则为依据,以绩效考核小组检查记录为考核结果;(_分)7、我部将在_月_日至_日期间协同客服部做好新用户发展工作;对水表故障、表井存在问题等情况,以工作联系单的形式及时汇总上报,并配合其它部门做好故障表的整改工作,以公司考核细则为依据,以部门工作联系单汇总为考核结果;(_分)8、我部将在_月_日至_日期间做好和财务部门的对账,做好增值税_的管理工作,以公司考核细则为依据,以财务部门提供数据为考核结果;(_分)9、我部将在_月_日至_日期间根据公司安排,_开展供水文化汇演的排练工作,以公司相关活动要求为依据,以部门实际完成情况为考核结果;(_分)10、我部将在_月_日至_日期间继续加强部门员工业务技能的培训,以学习内容为考核依据,以学习记录为考核结果。(_分
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