公司企业文化栏

1、公司企业文化栏【篇一：企业文化宣传栏方案】xx 公司企业文化宣传栏方案为进一步丰富公司企业文化，活跃工作氛围，增强员工对企业文化认知度，展示公司成果及员工的自我风采，现对公司院内宣传栏作如下设计：一、 主要目的 企业宣传栏是公司文化建设体系中的重要组成部分，是公司对内及对外信息展示的窗口，宣传栏不仅要宣传公司形象、介绍重大时事及政策法规、还要公布深受员工关注的信息。美观大方、内容丰富的宣传栏，会吸引客户及员工的关注，将有力地展示公司形象，推动公司文化建设工作。二、 主题设置为营造积极向上，和谐工作的企业文化氛围，利用公司现有的板块资源，拟设定以下主题板块： 1、 我们的家园； 2、员工天地；

2、3、信息之窗三、 栏目内容根据公司宣传栏的实际情况，拟设定以下小板块： 1、我们的家园，该部分内容主要展现公司形象，内容为：企业简介、企业理念、质量方针等。 2、员工天地 ：该部分内容主要展现公司团队和荣誉意识，内容为：公司重大活动、优秀员工、对外交流等方面； 3、信息之窗，该部分内容主要展现企业与时俱进，关爱员工的文化氛围，内容为重大时事及政策法规、工作与生活小常识等。四、 模板展示拟对院内宣传栏进行以下画面效果设计： 1、底色：以红色为主，可以体现出和谐、团结的氛围； 以蓝色为主，比较契合公司 logo 及厂房主色调。2、内容：第一板块：企业简介、企业理念、质量方针等固定性内容作统一印字；

3、也可预留一小块空白供随时更换添加信息；第二板块：公司重大活动、优秀员工、对外交流等作大标题，预留空白供添加具体信息；第三板块：时事之窗、政策法规、工作与生活小常识作大标题，预留空白供添加具体信息。3、材质：塑纸板，尺寸： 140.7x110cm （左中）、 140x110cm（右），具体待供应商实地考察。2012.3.17【篇二：关于公司企业文化宣传栏建设的方案】关于公司企业文化宣传栏建设的方案企业文化，是企业综合实力的体现，是一个企业文明程度的反映，也是知识形态的生产力转化为物质形态生产力的源泉。要想在激烈的市场竞争中取胜，把企业做大做强，实现企业的跨越式发展，就必须树立 “用文化管企业 ”

4、、 “以文化兴企业 ”的理念。为了进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展，最终达到以文化管理企业的目的，结合公司实际情况，办公室建议在公司外走廊办企业文化宣传栏。办理文化宣传栏既能美化公司环境，又能作为公司的文化窗口把公司的发展、经营动态、各项工作及对职员工的关怀等充分展现出来。制作体方案如下：一、文化长廊地点定在公司办公室外走廊两侧墙面。二、文化长廊具体内容通过以下几个栏目展现：1、公司简介及发展历程（大事记）；公司简介：介绍公司主要产品（附图片）发展历程（大事回顾）：公司纪念日、历年获奖情况（附图片）、各类认证证书等。2、光荣榜或行

5、业动态；明星员工、先进集体（附相片、事迹简介）3、培训专栏各类知识培训，管理励志故事，培训有感等4、员工活动信息（职工生活）主要是展现员工风采，如旅游业余活动等、对职工的关怀、生日祝福、天气预报、生活健康小常识等。5、公告栏（公司动态快递）包括公司新闻、图片，奖惩、人员调动、内部招聘、考核等。6、阅报栏（关注社会热点和最新政策）三、具体模块如下图：四、具体制作交广告公司完成，相关费用预算待设计稿完成后交符主任及财务审核。以上方案是否可行请总经理批示。集团办公室2012 年 2 月 28 日【篇三：企业文化宣传栏内容】企业文化是一个企业所共同认同和遵循的价值观、信念和行为方式，一般来说，企业文化

6、可分为六个层次：理念、制度、行为与物质。其中理念层是核心，包括愿景、使命、价值观、精神、企业哲学、经营理念、管理理念等；制度层包括企业各种制度与规范，尤其是人力资源的各项制度，与企业文化密切相关；行为层主要包括高层、中层、基层和员工的管理行为，这些行为体现了公司的文化；物质层主要包括企业的 vi、办公环境、雕塑、内刊、宣传栏等一切可见的能够体现公司文化的东西；宣传栏的建设（企业简介宣传、企业大事记宣传、企业核心价值宣传、企业新产介绍、企业培训资料、时事新闻、通知通告等）商标的定义：世界知识产权组织 (world intellectual propertyorganization ，wipo)

7、官方网站的答案：商标是将某商品或服务标明是某具体个人或企业所生产或提供的商品或服务的显着标志。商标的起源可追溯到古代，当时工匠们将其签字或 “标记 ”印制在其艺术品或实用产品上。随着岁月迁流，这些标记演变成为今天的商标注册和保护制度。这一制度帮助消费者识别和购买某产品或服务，因为由产品或服务上特有的商标所标示的该产品或服务的性质和质量符合他们的需求。 根据中华人民共和国商标法 (2001 修正)，能将自己的商品 (含服务 )与他人的商品 (含服务 )区别开的可视性标志 (包括文字、图形、字母、 数字、三维标志和颜色组合，以及上述要素的组合 )。多数情况下， 商标不经注册即可使用，也可申请注册。

8、三、标志翻译成英文就是logo, 标志，是表明事物特征的记号。它以单纯、显着、易识别的物象、图形或文字符号为直观语言，除表示什么、代替什么之外，还具有表达意义、情感和指令行动等作用。标志，作为人类直观联系的特殊方式，不但在社会活动与生产活动中无处不在，而且对于国家、社会集团乃至个人的根本利益。越来越显示其极重要的独特功用。例如：国旗、国徽作为一个国家形象的标志，具有任何语言和文字者难以确切表达的特殊意义。公共场所标志、交通标志、安全标志、操作标志等，对于指导人们进行有秩序的正常活动、确保生命财产安全，具有直观、快捷的功效。商标、店标、厂标等专用标志对于发展经济、创造经济效益、维护企业和消费者权

9、益等具有重大实用价值和法律保障作用。各种国内外重大活动、会议、运动会以及邮政运输、金融财贸、机关、团体及至个人(图章、签名 )等几乎都有表明自己特征的标志，这些标志从各种角度发挥着沟通、交流宣传作用，推动社会经济、政治、科技、文化的进步，保障各自的权益。随着国际交往的日益频繁，标志的直观、形象、不受语言文字障碍等特性极其有利于国际间的交流与应用，因此国际化标志得以迅速推广和发展，成为视觉传送最有效的手段之一，成为人类共通的一种直观联系工具。四、vi 的定义 vi 即(visual identity) ，通译为视觉识别，是 cis 系统中最具传播力和感染力的层面。人们所感知的外部信息，有 83%

10、 是通过视觉通道到达人们心智的。也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。企业形象的视觉识别，即是将 ci 的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。五、ci 的定义 ci 是将企业的经营理念和个性特征，通过统一的视觉识别和行为规范系统，加以整合传达，使社会公众产生一致的认同感与价值观，从而达成建立鲜明的企业形象和品牌形象，提高产品市场竞争力，创造企业最佳经营环境的一种现代企业经营战略。他们的关系是 ci 包含 vi 包含 logo六,企业品牌文化是企业凝聚力的导向，在整个体系供应链中，起到最重要的合力作用。也是本企业在本质上有别于其它企业的一个根本因素。企业的品牌文化建设也是任何一个立志于把