下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、热门推荐稿*全年述职报告通用热门推荐稿*全年述职报告通用本文具有广泛通用性,欢迎各位亲根据自己的实际需要参考借鉴。 一年来,在省局和办公室领导的正确领导下,在机关同志们的大力支持下,通过自己的努力,较好的完成了全年的工作任务。现将一年来的思想、工作情况向领导和同志们汇报如下: 一、近几年来,张局长先后对机关工作人员提出了机关工作人员应具有的十种能力和必须强化的三个服务观念、机关工作人员应具有的十个经常想一想、做一个高素质的人等新的要求,对照这些要求,使我深深地认识到,自己作为省局机关的一名工作人员,其工作职责就是为领导决策服务、为基层工作提供服务的,服务工作说起来容易,它不仅仅是光有热情就行,
2、而且最重要的是服务质量的要求。为了能给领导决策、为机关、为基层提供高质量的服务,使自己的思想和知识能够适应新形势发展的需要,在工作中,我始终坚持政治理论和业务知识的学习,不断充实自己,一年来,自己能够积极参加局机关,支部等组织的政治理论学习,除此之外,我还结合自己的业务工作,阅读了有关*管理方面的书籍,在工作中还坚持向实践学习,向有经验的同志学习。在实践中逐步丰富了自己的业务知识,提高了自身素质,为提高工作质量奠定了良好的基础。 二、*管理工作是一项服务性很强的工作,服务是目的,服务是前提,没有良好的服务,就失去了*管理的价值和作用,因此,我始终坚持工作就是服务的观念,以大家“满意不满意”为标
3、准,以增强服务意识和主动服务作为*工作的出发点和归宿,即:*管理服务于运输生产,服务于领导,服务于机关,服务于基层。在实际工作中我做到忠于职守,一丝不苟,积极认真,任劳任怨,随叫随到,从不讲价钱,为了使原来的部分*尽快归档,有多少个星期天没有休息过,连我自己都记不清了。但当我看到规范有序的*能为大家提供方便快捷的服务,自己也能为地铁发展尽一份微薄之力时,心里感到无比的欣慰。 三、在履行岗位职责方面 (一)在*管理方面。20xx年共收集、整理各类*入库xxxx件,其中机关发文xxx件,收文xxx件,永久xxx件,短期xxx件,文件汇编xx卷;整理财务凭证xxx本,帐簿及财务报表xxx本。一年来为
4、机关、为基层提供*查阅xxx人次,利用卷宗xxx卷件,复制*xxx多页。在*工作中,按*电子化管理要求,充分利用现代化办公条件,完成了我局xx年来文书*目录共计xxxx条微机管理的输入工作,使资料得以集中、初步实现了*管理工作的规范化、方便了今后*的查询和管理。在*的管理与服务过程中,注重对各种原始资料的收集与积累,如工作会议,xxxx现场会,xxx现场会的会议材料,保证了入档材料的适用性和完整性。今年,在领导的重视下,增加了*的基础设施,先后为*室购置了xx组*柜,移动硬盘,*管理软件现代化管理设备,提高了*管理工作现代化、电子化水平,为进一步做好*工作创造了良好的条件。在自己的刻苦努力下,很快掌握了*管理的电子化知识,从而提高了*管理的服务水平和质量。 (二)根据岗位职责我还兼管复印工作,全年共完成复印材料xxx人次,x万x千多张,平均每个工作日xxx张。 (三)做好了办公用品的管理、购买、发放及机关各处室计算机、打印机的维修和耗材的购买工作。 (四)按时完成了20xx年报纸、杂志的征订工作;(五)较好地完成了领导临时交办的工作任务及日常事务性工作。比如配合工会完成了对灾区的捐赠工作;参与了xx会及xxxx会的筹备工作;协助主任较好地完成了xx简报的编写、上报工作;回顾20xx年的工作,一年来自己在岗位上做出了一些成绩,积累了一些经验,业务素质得
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 客户关系维护的总结与改进计划
- 2024秋三年级英语上册 Unit 4 We love animals Part B第一课时教学实录 人教PEP
- 药剂科药品管理优化方案计划
- 绩效提升的激励机制计划
- 2024年某科技公司与某小型创业公司关于人工智能技术研发的合同
- 2024年度资产包清收及处置合作意向书3篇
- 2025版高考数学一轮总复习2.6函数与方程及函数的综合应用习题
- 北京市西城区2024-2025学年高二历史上学期期末试题
- 2024年度国际能源工程建设的劳务合同3篇
- 全国粤教版信息技术八年级上册第一单元第六课《图像效果的处理》教学实录
- 民办学校教职工入职背景审查制度
- 2024年新人教版四年级数学上册《教材练习21练习二十一(附答案)》教学课件
- 二级公立医院绩效考核三级手术目录(2020版)
- 6人小品《没有学习的人不伤心》台词完整版
- 陈述句改成双重否定句(课堂PPT)
- 人教版六年级数学上册总复习教案
- 劳动合同法测试题含答案
- 自闭症儿童行为检核表学前版
- 五年级上册数学专项练习高的画法 全国通用
- 民警个人季度小结范文(3篇)
- 商场商户装修入驻工作流程
评论
0/150
提交评论