在全年工作述职会上的点评讲话_第1页
在全年工作述职会上的点评讲话_第2页
在全年工作述职会上的点评讲话_第3页
在全年工作述职会上的点评讲话_第4页
在全年工作述职会上的点评讲话_第5页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、亲爱的朋友, 很高兴能在此相遇! 欢迎您阅读文档在全年工 作述职会上的点评讲话, 这篇文档是由我们精心收集整理的新文 档。相信您通过阅读这篇文档, 一定会有所收获。假若亲能将此 文档收藏或者转发, 将是我们莫大的荣幸, 更是我们继续前行的 动力。在全年工作述职会上的点评讲话在全年工作述职会上的点评讲话从昨天开始, 我们利用整整一天半的时间, 集中在这里召开 工作述职会。说是工作述职会,确切地说,应该一个理清思路、 明确举措的工作谋划会。 10 个多小时来, 70 多位同志本着负责 的态度、务实的精神,围绕做什么、怎么做,畅谈心得,各抒己 见,讲的都很好,也比较客观实在。应该说,会议取得了预期效

2、 果。这次会议, 我们采取了现场评分的这种创新模式, 主要目的 是通过量化、动态的评比, 进一步树立“让有位的人有为, 让有 为的人更有位”的鲜明导向。 此次评分结果高度统一, 不仅充分 展现了广大干部的政治担当和负责精神, 也充分说明了评比结果 的公平性和公正性。希望成绩优异的,再接再厉、再创佳绩 ; 也 希望工作靠后的,知耻后勇、迎头赶上。下面, 我就进一步做好当前和今后一个时期工作, 再强调几点意见。一要只争朝夕,迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。 从区域发展格局看, 随着区域竞争的白热化, 先进与后进更迭演 变的周期越来越短。慢走一步,就会差之千里 ; 耽误一时,就会 落后多年。

3、我们唯有同时间赛跑, 才能用“时间差”缩小“发展 差”。刚刚闭幕的县委全会已明确了当前和今后一个时期全县总 的工作任务和奋斗目标,大家要始终保持分秒必争的奋进姿态, 在全县上下迅速掀起抓落实的热潮, 为以后发展挣得主动、 赢得 先机。二要攻坚克难,迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮。 发展的道理从来就不是畅通无阻、 一马平川, 总会遇到各种困难 和挑战,我们既绕不过也躲不过。 实践充分证明, 只有直面问题, 才能解决问题。所以,我们要敢于负责,决不能当“菩萨”,打 “太极”,把小事酿成大事,小问题酿成大祸端 ; 我们要勇于创 新,创观念理念之新、创体制机制之新,在创新中找办法、在变 革中求突

4、破 ; 我们要善于创新,放心大胆地去试,义无反顾地去 闯,努力蹚出一天新路子,闯出一片新天地。三要提升标杆,迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮。 现在一个普遍的共识是: 虽然纵向比我们有成就感, 但横向比我 们仍有危机感。 如果我们在发展目标的定位上还想留点余地, 在 工作标准的确立上还想降格以求, 那就必然会被先进者抛弃, 被 同行者甩开。因此,大家要进一步提升标杆, 自觉地放眼于全国 去考量、去定位,学习、吸收、汲取先进经验,推动更多工作争 上游、创亮点。全县上下都要紧紧围绕这一要求,迅速掀起比学 赶超的发展热潮,进一步营造创先争优的浓烈氛围。四要珍惜岗位,迅速掀起崇尚学习、增长才干的实

5、践热潮。 时代在进步、形势在发展、 环境在变化,我们能吃的“老本”越 来越少,需要学习的东西越来越多, 如果不注重加强学习, 不及 时能力本领, 就无法驾驭跨越发展的大局。 县委派大家主政一方, 就是希望通过你们的聪明才智, 推动本乡镇、 本部门工作上台阶、 上水平。这就要求大家要始终坚持加强学习, 不断提升综合素质, 努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、 新技能, 做一个眼界 宽、胸襟宽的学习型、智慧型的干部。同志们,当前和今后一个时期既充满着挑战又孕育着希望。 以今天的会议为起点, 我坚信有大家的共同努力, 我们的各项工 作一定能再创佳绩。 我也希望在未来的发展蓝图上, 能留下大家 可圈可点的业绩、光光彩彩的作为。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论