科级领导干部年度述职述德述廉报告述职报告

1、科级领导干部年度述职述德述廉报告述职报告本页是最新发布的科级领导干部年度述职述德述廉报告的详细参考文章，感觉很有用处，希望对网友有用。一年来，在镇党委领导的正确领导下，认真学习党的十八大精神，不断加强业务知识学习，积极配合有关部门做好相关工作，较好的完成了领导安排的各项工作任务。现将本年度工作情况述职如下：一、个人思想政治状况作为一名科级领导干部，我认真遵守党章和党的纪律规定，在大是大非面前态度坚决、立场坚定，始终与党中央保持高度一致。注重加强政治素质建设，不断用理论创新来推动工作创新。首先，认真学习贯彻党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神。积极参加全旗科级领导干部培训班，深入学习贯彻中央

2、八项规定、自治区28项配套规定，牢固树立大局意识和全局观念，坚决贯彻党的路线方针政策，通过学习，进一步增强政治意识、大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法意识，为自己做好本职工作奠定了思想理论基础。其次，践行三严三实，反对四风,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，达到了自我、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。三是牢固树立群众利益观。我坚持深入实际、深入群众，关心群众疾苦，倾听群众呼声，努力为群众办实事、办好事，力求做到有重点、见实效，让人民群众满意。二、充分履行职责，扎实做好各项工作1、坚持坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的发展党员工作十六字方针，严格工作程序

3、和纪律，以发展生产一线、特别是在服务群众中充分发挥先锋模范作用的优秀青年知识分子为入党重点发展对象。思想汇报专题一年来，共发展党员10人，其中女性7人，占总数的70%,35岁以下党员10名，占总数的100%,入党积极分子15人。2、我镇通过组织找党员、党员找组织活动，使流动党员理顺组织关系，畅通联系渠道，建立了流动党员台账。目前，我镇共有流动党员82名，都能参加正常的组织生活，接受党的、管理和监督。3、社区报到的在职党员已有479人，根据在职党员的特点、专业特长，开展公益活动，让他们在社区亮身份、树形象、起作用，为在职党员在社区管理和服务中发挥作用创造了条件，同时提高了我社区的党建工作水平。4

4、、镇党委认真组织开展七一走访慰问困难党员、老党员工作。在其书记的带领下，共走访慰问困难党员、老党员张桂琴等4人，了解他们的生活状况，还征求到了老党员对达镇工作意见、建议，使困难党员、老党员和老干部切实感受到党组织的关怀和温暖。5、初步摸底不合格党员信息共16名（居延路社区4名、苏泊淖尔社区8名、吉日格朗图社区4名），具体信息已登记造册。6、及时完成了党费收缴、党员统计报表、各类材料的收集整理上报等业务性工作。7、做为乌兰格日勒嘎查分管领导，积极参加了嘎查各项活动，指导嘎查党建工作。三、清正廉洁，加强思想作风建设今年来，我能够按照镇党委、政府的统一安排，认真贯彻执行中、省、盟关于党风廉政建设方面

5、的政策规定，特别是狠抓中央改进作风八项规定的身体力行，把为民、务实、清廉作为自己的座右铭，比较深入的履行了党风廉政建设责任制各项规定。本年度，无利用喜庆事宜大操大办、借机敛财的情况。坚持民主集中制原则，开展批评与自我批评。凡重大事项均按照组织程序办理，集体讨论决定，未擅自做主；民主生活会不走过场、不搞形式，能做到顾大局、讲团结、说真话、办实事，与同志们一道合作共事。无利用*大吃大喝、*旅游、进行高消费娱乐活动或利用*购买个人商业保险的违纪情况，也无拖欠*或利用职权将*公物借给他人的违纪现象。四、存在的突出问题和改进措施一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状；二是工作的计划性不够。由于基层的工作量大，经验也还不丰富，导致了工作预见性、前瞻性还存在欠缺。三是深入基层，调查研究不够，导致工作的针对性不足，在解决群众关心的热点、难点问题上和处理方法上还存在一定差距。在今后的工作中，我将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，提高自己沟通组