以人为本促发展——XX移动工会工作汇报

1、以人为本促发展xx移动工会工作汇报 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 以人为本促发展 xx移动工会工作汇报 x年x月?xx * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 目录 工会工作思考 工会主要工作 xx移动简介 二 一 三 中国移动xx公司xx分公司成立于x年x月，负责xx地区“xx” 国家公众移动电话网的发展规划、建设维护和经营服务， 现已经实现乡镇所在地gsm网络的无缝覆盖。 公司设xx个职能部室，xx个生产中心，下设xx个区县分公司。现有员工xx人，大学专科及以上学历占xx%，平均年龄xx岁。 公司于xx年成立工会组织，现有工会会员x

2、x名、专兼职工会干部xx人，xx个工会委员会、xx个直属工会小组 。 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * xx移动简介 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 经过xx年的发展，xx移动分公司运营收入和用户规模逐年递增，较xx年相比，用户规模增长xx倍，运营收入增长xx倍。截止xx年底，通信份额三家占比为xx%。 xx移动简介 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 目录 工会工作思考 工会主要工作 xx移动简介 二 一 三 近年来，我公司工会在各级领导的大力支持下，采取“xx”的模式，围绕“促进企业发展、维护职工权益”, 从“xx、xx、xx”三个方面着手，结合班

3、组建设工作，全力打造xx。 工会主要工作 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 为发展加油 为员工服务 为企业分忧 工会工作 分公司工会紧紧围绕科学发展这一中心，结合实际，广泛开展职工建功立业活动，推动公司目标的实现，充分发挥促进企业发展的作用。 （一）为发展加油 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 实施员工素质工程，促进员工队伍发展 开展评先树优活动，激发员工工作热情 以劳动竞赛为主导，推进技术创新工程 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 以竞赛为主导，推进技术创新 集团公司“建设节约型企业金点子”合理化建议鼓励奖 部分劳动竞赛荣誉 “便捷服务 满意100”

4、业务知识竞赛 td业务知识竞赛 “xx”业务竞赛 分公司坚持开展和积极参加各种劳动竞赛活动，不断推进技术创新，增强企业竞争优势。获得了“xx”业务竞赛第x名、xx专项竞赛第x名等省公司级别以上荣誉。 分公司持续开展员工合理化建议、技术创新活动，并把优秀成果转化到生产经营中。其中，xx 获xx省质量科技成果二等奖，xx获第xx届全省企业管理现代化创新成果三等奖。 以竞赛为主导，推进技术创新 xx项目 xx项目 xx项目 xx项目 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 分公司贴紧职工、贴紧岗位、贴紧企业的实际需要，大力实施员工“素质工程”，全面提升职工队伍素质，为企业发展提供有力支持。

5、实施素质工程，促进队伍发展 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 坚持以先进文化引领职工，通过开展“xx”x大文化建设，提升员工综合素质。 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 开展六大文化建设 xx文化xx xx文化xx 通过举办学习培训活动，提升员工素质；开展绩效管理提升工作、优化人力资源体系，拓展员工职业生涯通道。几年来，分公司有xx名员工转为合同制员工，向省公司输送xx名管理人才。 * * 搭建员工成长平台 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 实施xx项目 开展全员岗位竞聘工作 全面培养新入职员工 常态化开展培训工作 完善宣传选树机制，大力培养先进典型，每年定期

6、开展先进集体和个人表彰活动。近年来，分公司有多个单位及个人荣获集团公司、xx省及省公司级别以上奖励。 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 开展评先树优，激发工作热情 荣誉展示架 荣誉墙 营业窗口“明星示范岗” 年度先进集体和个人颁奖 分公司工会不断加强自身建设，创新工作载体，发挥好企业与员工的桥梁纽带作用，真正做到为企业分忧、为员工说话。 （二）为企业分忧 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 全面加强工会自身建设，提高为员工服务能力 推进公司民主管理，主动化解矛盾，有序开展企业维稳工作 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 加强工会组织建设，提高工会干部综合素

7、质，积极开展服务基层活动，推动“职工小家”建设。每年召开职工代表大会，向全体员工做工会工作报告，解答职工提案等。 加强工会自身建设 利用oa办公平台发布劳动法、工会法、企业工会工作条例 组织工会干部、会员进行答题活动 下拨经费到各工会及小组，并为全部xx个基层班组配备相机，方便班组开展活动。图为营业厅班组“员工之家”活动 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 加强职代会制度创新 健全调研工作机制 积极推进企务公开 大力落实民主监督 1 2 3 4 推进民主管理 分公司工会积极探索企业民主管理工作新途径，通过不断完善、发展和创新职代会、企务公开、平等协商等民主管理形式，加强企业民主管理

8、，促进企业协调发展。 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 推进民主管理 完善集体合同，深化企业民主管理； 坚持深入基层调研，及时反映和解决职工群众提出的问题； 增强企务公开实效，保障员工知情权、参与权、监督权； 认真登记、解答、落实员工提案，构建和谐劳动关系 拓宽渠道，提升民主管理水平 签订xx年集体合同和工资协议 深入一线调研，倾听员工心声 第x届x次职工（会员）代表大会 工会发文解答职工提案 分公司工会把维护职工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点，始终坚持以职工为本，全心全意为广大职工群众服务，在共建共享中努力实现企业发展和维护职工利益的互利双赢。 （三）为员工服务 * 中国

9、移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 分公司工会建立健全职工维权机制，切实履行神圣职责，推动解决职工最关心、最直接、最现实利益问题，依法维护职工合法权益。 维权帮扶工作 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 维护职工的劳动权利 维护职工的经济利益 维护职工的民主政治权利 维护职工的社会保障权益 员工大会上的集体表决 指导帮助每位员工签订劳动合同 建立完善工资共决、支付保障等机制 执行“三重一大”制度，及时公开员工关心的热点问题 足额缴纳员工养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险 第x届职工暨第三届会员代表大会 会员投票 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 开展班组建设

10、班组是企业最基层组织和作业单位，分公司工会从制度、经费、活动上大力支持班组建设工作，推动职工之家建设。 发挥工会组织凝聚员工的优势，以丰富多彩的文体活动展示中国移动企业文化。 企业文化开展 活动经费下发 各类活动积极参与 给予经济扶持，帮助班组员工活动室软硬件设施建设。 软硬件设施扶持 积极组织员工参加地方及xx举办的各类活动，提高凝聚力和向心力。 工会活动下发专项经费；并按照400元/人的标准每年为全员下发班组建设经费，支持班组开展活动。 推进绩效管理 关注绩效目标及评估标准设置的合理性，提高绩效管理效能。 班组建设推动工会工作 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 与一线员工座谈

11、 协办并积极参加市直第x届职工运动会 关爱农民工子女活动 绩效沟通面对面 多姿多彩的班组活动 班组建设工作 员工之家建设 坚持面向基层、服务基层的原则，实施员工关爱举措，稳定了员工队伍，保障了企业健康快速发展。 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 关注员工心理健康，开展eap心理援助计划 关爱女职工 全面实行员工年休假及疗休制度 开办职工食堂 开办职工活动室 员工子女高考激励政策 安全生产常抓不懈，保证员工人身、财产安全 员工关爱工作 关注员工身体健康，组织员工进行健康体检 关注员工需求，实施“送温暖”工作。 员工关爱工作 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 * 关爱困难员

12、工 在节假日慰问基层员工 为员工及员工家属生日送蛋糕、婚嫁送鲜花 慰问劳动模范 为离内退员工开设活动场所、订阅报刊杂志，定期走访、慰问 与新入职员工、单身员工座谈 通过开展丰富多彩的文体活动，提供员工展示的舞台，加强员工的沟通和交流，提升团队凝聚力。组织员工积极参加迎七一活动，获省公司“文艺汇演”一等奖、最佳组织奖，省公司“员工才艺大赛”优秀组织奖，xx市庆祝建党90周年系列活动优秀组织奖。 * 中国移动通信集团xx有限公司xx分公司 员工关爱工作 开展全市职工排球赛 员工才艺展示 开展职工篮球赛 xx文艺汇演颁奖现场 开展员工书画作品展览 青年员工拓展训练 一年一度的拔河比赛 每年举办元旦联欢会 承担社会责任 xx移动在加快自身发展的同时，充分发挥行业优势，积极主动承担社会责任，争做优秀企业公民，努力为建设和谐社会贡献力量。 做好通信保障工作 服务地方经济 助力农村信息化 开展无线城市建设 志愿者扶贫助困 文明交通服务 无偿