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文档简介

1、.平安单位创建标准一、高度重视社会治安综合治理和平安创建工作,领导责任制和目标管理责任制落实到位,“平安单位”创建工作纳入重要议事日程,真抓实管。1、将本单位平安创建工作和其他工作同安排、同部署、同检查、同验收,纳入年度的总体规划之中。年初有计划、年终有总结。2、制定“平安单位”创建规划和方案,层层动员,积极组织所属单位参与创安活动,并与所属单位签订责任状。3、全力履行综治成员单位的工作职责。4、综治档案管理规范。二、安全防范组织落实,措施到位, 无可防性刑事案件、无治安案件、无灾害性事故;积极主动参与单位所在地社区组织的各项活动。1、制度健全,加强门卫、办公场所和重点部位看护。2、加强“人、

2、技、物”三防措施落实。3、积极参与单位所在地社区的各项活动并发挥作用。三、岗位责任明确,各项制度健全,实行规范化管理1、单位领导要带头执行各项规章制度,各项岗位责任制落实到人。2、加强对本单位微机、档案、消防器材和重要物品的1 / 2.管理,防止发生安全事故。四、积极开展干部、职工思想道德和遵纪守法教育,树立良好的法制观念和道德风尚,勇于同违法犯罪行为作斗争。1、积极对本单位干部职工进行思想道德、遵纪守法教育。2、不参与社会“黄、赌、毒、邪教”等社会丑恶现象的活动。3、积极倡导和鼓励职工见义勇为,敢于同各种违法犯罪现象作斗争,单位内部职工无犯罪。4、党政领导集体或成员没有受党纪、政纪处分和刑事处罚。五、抓好维稳和维护国家

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