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文档简介

公司各部门工作流程图目录1、人力资源工作流程图32、软件工作流程图43、销售工作流程图54、费用报销流程图65、流程跟踪单7流程类文档，可编辑使用1、人力资源工作流程图开 始部门负责人提明确岗位职责、 职位要求、出招聘需求招聘人数等具体事项总经理否通知部门负责人，说明原因与理由是办公室选择招聘渠道，发布信息挑选简历，安排否通知应聘者，说明理由，笔试、面试期待以后合作是部门负责人复试否是办公室通知录用，办理进行证件审核， 入职体检，入职手续，签劳动合同通知财务薪资标准否进入试用期通知试用员工， 说明理由，是解除劳动关系正式录用员工离职 / 解聘提前 30 天书面通知部门负责人、办进行沟通与交流，发现问公室、总经理题，分析原因是员工办理手续办公室审核离工作交接、竞业限制、终止职手续保险、劳动关系解除及其它是财务结算工资结 束流程类文档，可编辑使用2、软件工作流程图流程类文档，可编辑使用

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