公司各部门工作流程图_第1页
公司各部门工作流程图_第2页
公司各部门工作流程图_第3页
公司各部门工作流程图_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司各部门工作流程图目录1、人力资源工作流程图32、软件工作流程图43、销售工作流程图54、费用报销流程图65、流程跟踪单7流程类文档,可编辑使用1、人力资源工作流程图开 始部门负责人提明确岗位职责、 职位要求、出招聘需求招聘人数等具体事项总经理否通知部门负责人,说明原因与理由是办公室选择招聘渠道,发布信息挑选简历,安排否通知应聘者,说明理由,笔试、面试期待以后合作是部门负责人复试否是办公室通知录用,办理进行证件审核, 入职体检,入职手续,签劳动合同通知财务薪资标准否进入试用期通知试用员工, 说明理由,是解除劳动关系正式录用员工离职 / 解聘提前 30 天书面通知部门负责人、办进行沟通与交流,发现问公室、总经理题,分析原因是员工办理手续办公室审核离工作交接、竞业限制、终止职手续保险、劳动关系解除及其它是财务结算工资结 束流程类文档,可编辑使用2、软件工作流程图流程类文档,可编辑使用

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论