XX年教育局人事科工作总结暨XX年工作计划

1、XX年教育局人事科工作总结暨XX年工作计划一、基本完成教师资格考试与认定工作。按照市经信委的统一部署，做好了188名全市国有企业职教幼教退休教师资格确认工作。按照省教育厅要求，上半年开展了国考和老办法认定各一次。国考认定工作从1月6日开始至5月17日结束，共有236名考生参加笔试， 69名考生参加了面试。老办法认定工作从3月21日开始至6月30日结束，分别对2300名安师院师范类毕业生和1161名非师范类考生进行了认定，依照认定标准，最终通过认定报考人员为2969人，并圆满完成发证工作。另外，11月2日，举行了中小学教师资格全国下半年统一笔试考试。共有1147名考生参加，入围人员将于12月30

2、日举行面试。二、圆满完成新任教师招聘工作。 6月28日，举行了XX市招聘中小学教师考试笔试，在安庆五中、安庆七中、安庆九中、安庆十一中共设置了4个考点，146个考场，4253人报名参加考试。6月29日举行了XX年农村特岗教师公开招聘考试笔试，在安庆九中、安庆十一中2个考点设置65个考场，1929人报名参加考试。8月6日，在安庆九中举行了城区中小学新任教师公开招聘专业测试，共有285人入围参加测试。其中市直共有56人参加测试，最终确定17人为市直学校新任教师（另有2人放弃，1岗位无人报名），其聘用手续、列编工作已办理完毕。三、顺利开展庆祝第30个教师节系列活动。本着“隆重、热烈、务实、简朴”的原

3、则，以“爱心 责任 奉献”为主题，由人事科牵头，创造性地开展了一系列丰富多彩的活动。与人社局一道评选表彰了30个“全市教育系统先进集体”、300名“全市教育系统优秀教师”；以“感谢你，老师”为主题，与市文明办一道评选表彰了8名“最让人感动的身边好老师”；在9月10日的安庆日报上刊登致全市教师一封信；以“我的教育梦”、“我难忘的教师”为主题，举行了全市教职工散文叙事比赛，优秀作品分别在安庆日报、安庆晚报教育周刊上进行了集中刊载。积极策划、编排全市庆祝第30个教师节表彰大会内容，并圆满实施。四、及时做好工资工作。完成了市直教育系统XX年度工资统计上报工作，完成对市直2089名教职工工资的晋级升档、

4、调资增资的审核工作，为46位达龄教职工办理了退休工作。五、完成实名制管理上报工作。召集会议，部署任务；审查数据，指出问题；统计上报，认真总结。六、按时保质完成支教工作。一是完成“三区”人才专项计划，按照XX年度“三区”支教工作计划安排，完成支援、受援方对接工作，并在9月1日前，将120名支教教师全部安排到位。二是选派了3名优秀教师赴疆支教。七、完成特岗教师工作。督促各县（市、区）做好部分特岗教师服务期满办理入编和聘用报批手续工作、做好XX年农村义务教育阶段学校教师特岗计划需求统计上报工作，完成特岗教师招聘笔试考务及面试命题工作。八、按计划完成省级干训任务。贯彻落实安徽省教育厅关于做好XX年中小

5、学校长省级培训工作的通知（皖教秘师XX13号），积极做好XX年中小学校长等省级培训学员报名、汇总和上报工作。XX年全市报名参加省级干部培训情况如下：第21期高中校长提高培训班7人；第14期乡镇中心校骨干校长提高培训班10人；第18期中职校长任职资格培训班2人；第5期幼儿园园长提高培训班12人；第2期教育管理干部培训者高级研修5人；第43期高中校长任职资格培训班9人；第44期高中校长任职资格培训班18人；第12期高（完）中骨干校长高级研修班7人；第3期中等职业学校校长提高培训班1人。XX年国家级干部培训情况如下：教育部中国电信项目集中培训2人；长三角中小学名校长培训2人；农村校长助力工程培训12

6、人；卓越校长领航工程校长培训3人；职业院校校长专题研修班5人；教育部中国移动中小学校长培训项目影子培训3人。九、按要求开展农村原民办教师身份认定和教龄补助发放工作。1至4月，各县市区乡镇（街道）受理个人申报材料，逐人进行初审；4月下旬至5月中旬，各县市区对乡镇初审通过并上报的人员材料进行二次审核；5月下旬，各县市区上报第一批审核汇总表至市教龄补助专项工作小组核定。6月上旬，顺利完成第一批次14815人原民师身份和教龄认定工作，并上报至省教育厅、财政厅和人社厅备案。截止10月30日，我市个人申请且乡镇受理人数为27071人，已完成总计六批次25397人的市级核定、省级备案工作，全市已发放教龄补助

7、人数为5790人，累计发放金额万元。十、不断加强制度建设。出台了XX市支教教师管理办法（暂行）；多次召集会议，征求广大教师、校长和区教育主管部门的意见，两次书面征求市委组织部、人社、编办、财政等部门意见，积极准备市政府常务会议、市人大主任会议、市政协主席会议关于研究教师校长交流工作情况汇报的材料，拟定了XX市人民政府关于推进城区义务教育学校教师校长交流工作的指导意见（送审稿）；按照安徽省人民政府关于加强教师队伍建设的意见（皖政XX67号）文件精神，拟定了XX市人民政府关于加强中小学教师队伍建设的意见（送审稿）；按照省教育厅等四部门要求，拟定了XX市职业学校聘用兼职教师管理办法；为不断提升教师专

8、业化水平，探索建立并逐步完善教师梯级培养机制，拟定了XX市名师培养工程实施意见。十一、高质量推进职称工作。完成对XX年评审通过的193名中学高级、398名中学一级、284名小学高级、41名小中高专业技术职务申报人员的有关表格、证书进行盖章、发放工作；完成对1060 名参与评审人员的评审材料退还发放工作。10月27日，下发了全市XX年职称评审通知，计划在11月17日前收集完成评审材料，18日至27日对材料进行整理、归类，同时对中学高级教师职务申报人员的论文进行查抄鉴定，拟于12月中旬前组织专家评审。十二、其它工作。完成自身学习任务、指导联系点开展群众路线教育工作。圆满分流市直学校签约的7名免费师

9、范生、督促各县（市、区）妥善安置6名未签约的免费师范生。对XX年已故教职工遗属申请生活困难补助的58人进行材料核实并及时下发文件。完成市直教育系统法人证书和机构代码证年检工作。做好百姓问政相关材料准备工作。做好计划生育、信访、政协提案及相关网络问政回复工作。XX年主要工作计划：一、积极推进校长教师交流工作。以推进校长教师交流工作为抓手，指导、检查、督促各县（市、区）建立科学、规范、有序的义务教育学校校长教师交流机制，狠抓落实；摸清市直学校符合交流条件人员的底数，制定出市直学校校长教师交流管理办法，拟定出科学的XX年市直学校校长教师交流计划。二、积极推进名师工程建设。以教育博客为载体，经常性开展网上考评，实时提出要求，加强反馈，强化对市级骨干教师、学科带头人、名师工作室主持人发挥示范、引领、辐射作用的过程性管理。以量化评分考核为抓手，向市级骨干教师、学科带头