完整版固定期限劳动合同附竞业限制条款单位调整版

1、北京杨文战律师法律文集合同、范本篇编号：劳动合同书（固定期限）甲方：乙方：签订日期：年月日根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方 工作起始时间年月日家 庭住址邮 政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省（市）区（县）街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。本合同 于年月日生效，其中试用期 至年月日止。本合同于

2、年月日终止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到标准。四、工作时间和休息休假第七条 甲方安排乙方执行 标准 工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为周六、周日甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的， 应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。第八条 甲方对乙方实行的休假制度按职工带薪年休假条例 等国家和北京市的有关规定执行，公司可根据相应法律、法规制订具体 的休假规章制度在本公司执行。五

3、、劳动报酬第九条 甲方每月_日前以货币形式支付乙方工资，月工资为 丿元。乙方在试用期期间的工资为元。第十条 因甲方生产工作任务不足等非乙方原因，使乙方待工的， 在一个工资支付周期内，甲方应按正常标准支付工资；超出一个工资支付周期，可根据乙方提供的劳动，由双方协商确定 此待工期间的工资标准，但不得低于本市最低工资标准；甲方没有安排乙方劳动的，应按照本市最低工资标准的70%支付给 乙方基本生活费；国家或北京市另有规定的从其规定。六、社会保险及其他保险福利待遇第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为 乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务第十二条 乙方患病或非因工负伤的医

4、疗待遇按国家、北京市有关 规定执行，按 本市最低工资标准的80% 支付乙方病假工资。事 假期间，甲方不支付工资。上述标准，国家或北京市有新规定的，从其 规定。乙方请事假和病假，除确因急性病或客观原因无法提前请假外，应 提供相应证明并事先经甲方批准，否则视为旷工。确因急性病或其它客观原因无法提前请假的，待该客观原因消失后 应立即通知甲方并提供相应证明。第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有 关规定执行。第十四条乙方在甲方工作期间因工作原因产生的交通费、餐费、 通话费等相关费用由甲方承担，不包含在工资数额内。为方便管理，实行额度分级管理报销制度，根据乙方的工作岗位等 实际需要，经双

5、方协商，确定乙方每月的费用额度为元，每月日前由甲方 财务人员 依据乙方提供的费用票据予以报销。超出此限额发生的费用，如无甲方事先签字批准，须用由甲方核准后方能报销。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第十六条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。第十七条 甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙 方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中 的事故，减少职业危害。第十八条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业 病防治的管理，提高职业病防治水平。八、

6、劳动合同的解除、终止和经济补偿第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照中华人 民共和国劳动合同法和国家及北京市有关规定执行。第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或 者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系 转移手续第二十一条 乙方应当按照双方约定或实际情况，在离职前办理工 作交接，向甲方移交与工作及业务有关的所有资料，包括但不限于文件、 资料、电子文档等，并不得私自复制。应当支付经济补偿的，在办结工 作交接时支付。九、当事人约定的其他内容第二十二条 乙方对在甲方工作期间所得知的甲方的商业秘密，负有保密义 务。本条所称的甲方的商业秘密，包括但不

7、限于甲方的非专利技术和经营信息， 如：管理方法、产销策略、客户名单、货源情报等经营信息；也包括甲方的生产 配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。乙方承诺非因本职工作需要或甲方许可，不向本单位其他工作人员了解甲方 的商业秘密；对自己掌握的甲方的商业秘密， 不向本单位以外的人员透露，对本 单位工作人员，非因工作需要的原因，也不得透露。乙方在甲方工作期间，如发现本单位员工或本单位以外的其他人有泄露、侵犯甲方商业秘密的行为，有义务及时告知甲方。甲乙双方劳动关系终止办理交接手续时，乙方应按本合同二十一条 的规定，把包括涉及商业秘密在内的相关资料、文件交给甲方。对其在 工作期间得知的商业秘密，在离

8、职后仍有保密义务，但这并不限制乙方 离职后的从业范围。如需限制从业，双方另行约定“竞业限制条款”。在工作期间及离职后，如因乙方擅自泄露甲方的商业秘密给甲方造 成损失的，甲方有权追究乙方责任，要求赔偿损失。构成犯罪的，可向 司法机关控诉，追究刑事责任。第二十三条 甲乙双方约定本合同增加以下内容：1、经双方协商，达成竞业限制条款，详细内容见附件 1。十、劳动争议处理及其它第二十四条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动 争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申 请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十五条本合同的附件如下：1、附件1 “竞业限制

9、条款第二十六条 甲方可根据国家和北京市的相关规定的标准和程序制 订企业的规章制度，在不与本劳动合同、国家和北京市相关规定冲 突的情况下，乙方应遵守单位的规章制度。本合同无约定或约定不明但 规章制度有规定的，应依据规章制度执行。第二十七条本合同和企业规章制度未尽事宜，双方可以协商解决。 本合同或企业的规章制度，与国家、北京市有关规定相悖的，按有关规 定执行。第二十八条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，效力相同。甲方（公乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人:签订日期：年月 日附件1:竞业限制条款根据乙方在甲方的工作岗位和工作内容， 鉴于乙方已经（可能）知悉甲方重 要商业秘密或者对甲方的竞争优

10、势具有重要影响， 为保护双方的合法权益，甲乙 双方根据劳动法、劳动合同法等有关法律法规的规定，本着平等、自愿、 公平、诚信的精神，经充分协商一致后，达成如下条款，共同遵守：一、甲乙双方权利和义务（一）乙方承诺1、未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的营业。自营或为他人经营包括以专职或兼职的方式到相关公司工作，或成为相关公司股东等 可能侵犯甲方利益的行为；2、 不论因何种原因从甲方离职，离职后 两 年内（自劳动关系解除之日起 计算，到劳动关系解除 两 年后的次日止）都不得到与甲方生产或经营同类 产品、从事同类业务的有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于下列单位：3、 不论因

11、何种原因从甲方离职，离职后 两 年内（自劳动关系解除之日起 计算，到劳动关系解除 两 年后的次日止）都不得自办与甲方生产或经营 同类产品、从事同类业务的有竞争关系的企业，或者从事与甲方商业秘密有关的 产品的生产，所谓与甲方有竞争关系的企业，主要指以下几类单位：4、 上述1、2、3相应条款限制从业的区域包括： :在竞业限制期内，乙方在上述区域内不得自营或到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的单位工作，也不得在上述区域外自营或到与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的单位工作却到上述区域内从事与甲方有竞争关系的业务。（二）甲方承诺：从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方应当按照竞业限制期限向乙

12、方支付一定数额的竞业限制补偿费。补偿费的标准为每月 元，或按乙方离职前12个月的平均工资的 %的标准支付，在每月日前发放。支付方式为：1、乙方按时到甲方领取；2、甲方按时把补偿款发到乙方指定的乙方个人账号中，此账号在离职时由 乙方指定告知甲方；如乙方拒绝领取或由于甲方以外的原因无法发放， 甲方可以将补偿费向有关 方面提存。二、甲乙双方的违约责任（一）甲、乙双方约定（1）乙方不履行本协议第一条“乙方承诺”中第（1）项规定的义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元，乙方因违约行为所获得的收益应当归甲方，公司有权对乙方给予处分。如因该行为给甲方 造成损失，甲方有权要求乙方赔偿。（2）

13、如果乙方不履行本协议第一条“乙方承诺”中（2 ）、（ 3 ）款所列义务，应当承担违约责任，一次性向甲方支付违约金人民币 元。因乙方违约行为给甲方造成损失的，乙方应当承担赔偿责任。（3）前款所述损失赔偿可按照如下方式计算: 损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受的实际经济损失，计算方法是：因乙方的侵权行为导致甲方的产品销售数量下降， 其销售数量减少的总数乘以每 件产品的利润所得之积； 如果甲方的损失依照款所述的计算方法难以计算的，损失赔偿额为乙方 因违约行为所获得的全部利润，计算方法是：乙方从每件与违约行为直接关联的 产品获得的利润乘以在市场上销售的总数之积； 甲方因调查乙方的违约行为而支付包括律

14、师费在内的合理费用，应当包含在损失赔偿额之内。（4）因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益，甲方可以选择根据本协议 要求乙方承担违约责任，或者依照有关法律法规要求乙方承担侵权责任。（二）甲、乙双方确认甲方无正当理由，不履行本协议第一条“甲方承诺”所列支付补偿费的义务， 延期支付乙方的竞业限制补偿费的，甲方应按延期支付的补偿费的日万分之三的 标准支付延期支付期间的利息。三、合同的权利义务终止双方商定，出现下列情况之一的，本协议自行终止：（1）双方约定的两年竞业限制期满，自行终止。（2）甲方认为乙方掌握的相关商业秘密已经公开或不具有保密价值，提前30天通知乙方，可以终止双方的竞业限制约定，终止后不再

15、限制乙方从业，也 不再支付补偿费；（3）甲方无正当理由不履行本协议第二条的义务， 拒绝向乙方支付竞业限制 补偿费的（甲方无正当理由，延迟支付该到期补偿费达到三个月， 或者无正当理 由明确表示今后不再支付补偿费的， 视为拒绝支付），乙方可通知甲方终止竞业 限制约定，不再受此约束，通知送达日约定终止。（4 ）甲方法人（或者其他组织）终止，又没有承受其权利义务的人。（5 ）乙方违反竞业限制约定，甲方追究其违约责任要求支付违约金或赔偿损 失的，并不必然导致本协议终止。如甲方认为有必要继续履行，双方仍应遵守竞 业限制的约定。在乙方违约的前提下，如甲方认为继续履行竞业限制约定已无必要， 可随时 终止本竞业限制约定。四、本协议是劳动合同的附件，自双方签字之日起生效。乙方:身份证号码:甲方：（盖章）（签名）法定代表人：（签名）年 月曰年 月曰劳动合