某积成电子企业副总经理(运营)职务说明书

1、某积成电子企业副总经理（运营）职务说明书编号:职务名称：副总经理（运营） 所在部门：直接上级（职务）：总经理工资等级：所辖人员：生产部、质管部部长分析日期：别 名：无部门编号：001定 员：1人工资水平：/年分析人:批准人:占工作时间的百分比:频率：每季度一次日常日常每季度一次日常日常 每季度一次日常每月一次占工作时间的百分比：频率一般半年或一年一年及日常日常每季40%半年工作目标与具体内容：（同时写出完成各项职责所需时间分配情况）职责1 :负责某积成电子企业产品制造工作40%具体内容：（1）根据年度经营计划和市场具体情况，主持制定年度和季 度生产计划（2）监督实施年度和季度生产计划的执行情况

2、，并负领导责 任（3）监督实施公司各类生产作业计划和质量保证措施计划， 并负领导责任（4）监督审查对产品进行生产成本核算和成本分析，以确保 质量节约成本为目标，批准改进措施（5）负责在产品制造、搬运、包装、防护等工作中贯彻落实 某积成电子企业质量方针、目标、法规和计划，并对其工作质量 负领导责任（6）对产品工艺管理工作负责；负责工艺评审和参与产品重 大质量问题的分析和处理（7）为提高工艺技术水平和产品生产能力创造必要条件（8）对公司电子企业产品制造工作的人身安全及设备安全负领导 责任（9）负责生产部经理的绩效考核职责2：作为管理者代表，领导质管部，按GB/T 19001的要求建立健全本公司的质

3、量体系，并使其持续有效运行具体内容：（1）组织制定本公司标准体系和质量体系文件（2）主持制定质量工作规划、年度质量管理目标和计划、年度 内部质量审核计划，并组织贯彻落实（3）组织实施质量方针和目标，贯彻落实质量法规和质量体系 文件（4）定期对质量体系运行情况进行分析总结，并向总经理汇报 质量体系运行情况（5）负责年度内部质量审核计划的审批，听取对内部质量审核 执行情况的汇报，并负责组织总结各阶段内部质量审核报告，形成年度内部质量报告提交管理评审（6）组织落实质量与计量、标准化等工作所需的保证条件（7）主持一般或重要质量事故和问题的分析、处理（8）负责对不合格品评审争议的最终仲裁（9）负责协调落

4、实纠正和预防措施，并负责对其实施进行有效 控制（10）提出进行管理评审的建议（11）代表某积成电子企业就质量保证体系的有关事宜与外部进行 协调联络（12）对公司质量检查工作的人身安全及设备安全负领导责任（13）负责管理部经理的绩效考核 职责3：参与全公司管理工作具体内容：（1）参与制定公司年度经营目标和计划（2）参与公司重大问题的决策任职资格要求:受教育水平：最低：大学本科，电力、计算机、电子企业、管理等专业每季度日常日常日常-年日常日常每月占工作时间的百分比：20%频率：-年日常理想：硕士，电力、计算机、电子企业、管理等专业；MBA工作经历：最低：8年工作经验，担任部门经理经验3年；理想：1

5、0年工作经验，担任部门经理经验5年或同类专业副总经理经验 3年；管理经验5年专门培训：具备国家注册内部质量审核资格证书（或国家注册外审员资格证书），组织管理培训。专业技能、证书与其他能力：具备较为敏锐的洞察力、综合分析问题、解决问题能力；较强的口头表达能力。 WORD , EXCEL ;英语阅读、写作熟练；思维严密，表达清晰；良好沟通能力；管理技能健康体能要求:所用工具及设备:计算机工作环境特征:般办公环境，如有较安静的地方更佳；需文件高柜三个工作时间特征:正常工作时间有密切关系的其他岗位和人员:外部：省、市技术监督局标准处、认证处；国家及行业产品检测机构或实验室；国家、省、市 计量机构；质量体系认证机构；国家认可委。内部：总经理、各分管副总、生产部、质管部所需记录文档及传送部门、人员：本公司标准体系和质量体系文件、质量工作规划、年度质量管理目标和计划、年度内部质量审 核计划、质量体系运行情况报告、管理评审的建议书。年度和季度生产计划、生产成本核算和 成本分析表以上报告传递公司总经理、经理办公会 工作完成结果及建议考核标准