汇海集团企业文化新员工入职培训版课件

1、汇海集团企业文化新员工入职培训版,1,企业文化新员工入职培训版,汇海集团企业文化新员工入职培训版,2,欢迎各位加入汇海集团，成为这个企业的一个重要成员。 汇海以人为本，尊重知识，重视人才的气氛早已在公司开花结果，希望你们能与这个大家庭的每位成员互相尊重，相互理解。汇海为每个优秀的员工提供完备的发展空间，这不仅是提供良好的工作环境及待遇，而且能最大程度地激发个人潜力，发挥自身价值，在为社会创造财富的同时，也为自己创造财富。 汇海欣赏并认同那些为理想而辛勤工作的公司同仁，愿与各位携手，以企业文化建设为载体，把汇海建设成为全体员工的命运共同体，成为每一位员工都有机会施展才华的人生舞台，成为全体员工向

2、往的美好家园！,视频：汇海宣传片,汇海集团企业文化新员工入职培训版,3,目 录,集团概览 Company Profile 组织架构 Corporate Structure 企业文化 Corporate Cultur 产品及服务 Products & Service 运营模式 Operation 服务客户与合作伙伴 Client & partners,汇海集团企业文化新员工入职培训版,4,集团概览Group Profile,汇海集团企业文化新员工入职培训版,5,关于汇海,成立于2003年，注册资本1000万人民币； 以全网电子商务运营服务为核心业务的互联网企业； 员工人数近2000人； 拥有电子

3、商务应用市场最大的营销与服务网络； 为各行业逾万家企业提供电子商务运营服务； 集团化运作，旗下拥有多赢软件、引擎广告、分媒文化传播、睿略管理咨询、励拓软件等多家投资控股企业。 更多信息，请登录 ,全沟通,全程,全网,汇海集团企业文化新员工入职培训版,6,大 事 记,扬帆起航,进入移动 广告行业,创立深圳东莞两家分公司； 推出短信寻址产品，进入移动互联网领域,完成 全国布局 业绩高速 增长,拥有全国20多家分支服务机构； 推出自主研发产品“汇信通”，荣获高新企业认证,二次创业 完成 产业链布局,2003,2006-2007,2004-2005,2008-2009,拥有全国30多家分支机构，6家核

4、心子公司； 产品覆盖移动寻址、门户建站、营销推广、行业解决方案、管理沟通、品牌运营等服务,欧交所上市 开启新征程,2010 -,三年战略规划：中国领先的电子商务运营服务商,成立于2003年4月8日,汇海集团企业文化新员工入职培训版,7,荣誉与资质,汇海拥有全国SP增值电信业务经营资格，是国家高新技术企业、双软认证企业、创新型企业、科研成果转化优秀企业。,汇海集团企业文化新员工入职培训版,8,战略愿景,50,战略定位：中国领先的电子商务运营服务商,汇海集团企业文化新员工入职培训版,9,三年展望,成长目标,培养千名电子商务专业人才；推出百名电子商务与企业运营与管理专家,运营目标,完成电子商务四大层

5、级产品服务线的打造，实现主要产品、业务的自主化；提高销售效率，实现一个经营单位能够销售多种产品；统一客户运营服务体系，提高客户粘性，提高单个客户的贡献率；建立集团数据中心，提高决策的效率和准确性。,客户目标,1万家交易客户，10万家应用客户， 100亿交易额，电子商务外包市场前三名,财务目标,年度营业收入超过5亿人民币，利润超过1亿人民币,2010 2012,汇海集团企业文化新员工入职培训版,10,组织架构Corporate Structure,汇海集团企业文化新员工入职培训版,11,集团组织架构图,汇海集团企业文化新员工入职培训版,12,经营管理架构图,管理干部能上能下，管理人员专业化，管理

6、组织扁平化,汇海集团企业文化新员工入职培训版,13,企业文化Corporate Culture,汇海集团企业文化新员工入职培训版,14,汇海内涵,“汇”通“慧”，是智慧的聚合； “海”即海纳百川，表现我们的气魄和灵气。 “WIN”即赢得胜利，表现了我们的梦想； “HI”即问候、亲近，表现我们以人为本的经营理念。 汇海（WINHI）： 汇聚四方精英 海纳八面商机 成就百年汇海,视频：文化视频,汇海集团企业文化新员工入职培训版,15,核心理念,经营目标：在企业信息化领域实现客户梦想，改善企业的信息化水平，并通过我们锲而不舍的群体奋斗，使我们成为业界领先的公众企业。 经营宗旨：我们追求客户、员工、股

7、东和社会利益的动态平衡，为客户创造价值，为员工创造机会,为股东创造利润，为社会创造效益。 企业精神：诚信 敬业 团队 激情 创新 服务宗旨：专业品质 用心呵护 竞争策略： 研发最好的产品提供完善的服务 打造一流的品牌 管理原则： 数字化 流程化 公平化 公开化,汇海集团企业文化新员工入职培训版,16,我们尊重每个人 公司与个人的利益息息相关 我们的工作与公司策略相结合 创新是我们成功的基础 我们重视公司外部环境的变化和发展 我们重视个人专长 我们力求做到最好 相互依存是一种生活方式,八大信条,汇海集团企业文化新员工入职培训版,17,表现形式,狼性文化 战斗文化 执行文化 亲情文化 创新文化,汇

8、海集团企业文化新员工入职培训版,18,文化品牌,读书月 运动会 生日PARTY 民主生活会 百日决战 年度颁奖盛典 商务旅游,汇海集团企业文化新员工入职培训版,19,产品及服务 Products & Service,汇海集团企业文化新员工入职培训版,20,产品体系,中国领先的聚合式移动电子商务平台 ,中国领先的电子商务外包服务商 ,中国领先的本地电子商务服务商 ,中国领先的数字营销服务提供商 ,数销平台,汇海集团企业文化新员工入职培训版,21,产品与客户价值链,汇海集团企业文化新员工入职培训版,22,运营模式Operation,汇海集团企业文化新员工入职培训

9、版,23,营销网络,独创“会议营销/电销+分销代理/联盟+在线/远程直销”立体营销模式，为整个行业所效仿； 30多家分公司，6家核心子公司，专职移动营销工程师1000余名。,汇海集团企业文化新员工入职培训版,24,成功策划上百起全国性大型移动商务类峰会与论坛，推动产业前进； 每年在全国举办会议100余次，直接影响20多万中高端商务人士。,会议运作,汇海集团企业文化新员工入职培训版,25,规模化营销战略,汇海集团企业文化新员工入职培训版,26,服务客户与合作伙伴Client & partners,汇海集团企业文化新员工入职培训版,27,服务客户（部份）,汇海集团企业文化新员工入职培训版,28,合作伙伴（部份）,汇海集团企业文化新员工入职培