支队—行风评议自查报告

1、支队行风评议自查报告第一篇：支队行风评议自查报告 按照分局民主评议政风行风工作实施意见安排，我支队在第一阶段动员准备的 基础上，深入进行了自查自纠工作。现将自查自纠情况报告如下：一、深化思想认识，周密部署安排 为了搞好自查自纠工作，我支队行思想再发动，组织学习有关端正行风政风的 文件精神充分认识自查自纠的重要性，增强自查自纠的自觉性，同时召开全所民警 会议，进行了再动员、再部署，对如何搞好自查自纠明确了任务，提出了具体要求。二，采取多种形式，认真搞好自查 我们采取民警自查和组织人员发放征求意见表两种形式进行自查，共发放征求 意见表 200份，通过认真梳理 , 共整理出 12条：在工作过程中，存

2、在警容不规范， 文明礼貌用语不到位的现象 ; 在内务管理中，存在物品摆放无序，内务卫生不到位 少数民警工作标准不高，存在被动学习现象 ; 为民意识不强，便民服务工作措施落 实不到位。这些问题的存在，影响了警民关系。三、存在问题的原因1 、不重视业务知识学习，自身素质不高。个别民警不重视学习法律业务知识， 提高业务技能，不能熟练掌握法律法规及执法程序。执法为民思想意识淡薄，大局 意识不强，维护社会稳定意识差。2 、有些民警办理案件中轻视了处理后的社会效果，达不到教育改正的目的。 服务意识不够，缺乏为群众服务的思想，工作态度不端正，不积极主动，缺乏群众 利益无小事思想认识。3 、防范意识不强，打击

3、力度不够。不能分析掌握辖区内高发案件，不掌握案 件发生的规律特点，更不能很好地去防范和打击。四、整改工作措施专题研究。我所召开支部会议 , 成立领导机构和办事机构 , 专题研究行评整改工 作,分析情况 ,剖析原因,制定整改措施。安排部署。制定整改方案 ,召开动员大会 ,精心安排部署。组织整改。针对群众反映的问题 ,采取立项解决和责 任制的方法 ,集中时间、 集中人员 , 认真整改解决。对有关案件线索 ,认真调查处理。对个别人员不作为、乱作为现象问题。通过调查摸底制定出在履行工作职责方 面，严禁在执法中不规范、以言代法、随意执法、粗暴执法，执法犯法和不作为、 乱作为现象等问题的发生。服务意识差的

4、问题。在户籍窗口及值班室醒目位置设置警务公开栏，将本单位 的工作职责、工作权限、办事时效、收费标准、纪律规定、举报方法等内容公示于 众，以便群众公开监督。通过各项工作的开展，使广大民警清醒地认识到整改工作的重要意义，有效地 增强了广大民警的宗旨意识、民本意识，强化了执法为民的思想，为各项工作的开 展打下了坚实的基础。五、工作要求提高认识, 加强领导 , 认真抓好自查自纠问题的整改工作。我所按照分局行风评 议工作要求 , 从思想上深刻认识行风评议的重要意义 ,从根本上解决思想模糊问题 , 从大局认识面临的严峻形势 ,认真抓好自查自纠问题的整改整改工作 , 把整改工作作 为践行“三个代表”重要思想

5、、坚持“立警为公 , 执法为民”和构建和谐社会的具 体体现、作为加强公安机关党风廉政建设和队伍建设的必然要求 , 作为解决问题、 树立形象、转变作风、密切警民关系、规范执法行为的迫切要求，作为当前的中心 工作之一 ,严格落实一把手责任制 ,做到一把手亲自抓 , 分管领导具体抓 , 精心组织 , 周密安排 ,完善措施, 落实责任。明确责任单位和责任领导 , 制定具体整改措施 , 按照 有多少问题就解决多少问题 , 有什么问题就整改什么问题的原则 , 加大整改力度 , 务 使整改工作落到实处 , 取得实效。迅速行动, 强化措施 , 认真整改和查处反馈意见建议和案件线索。采取过硬措施 明确专人负责

6、,明确办理时限 ,一件一件抓紧查证落实 ,一个问题一个问题地解决。 对群众提出的共性问题 , 要制定切实整改措施 , 向社会公开承诺 ,积极整改存在的问 题;要建章立制 ,制定政风行风建设规划 ,建立纠建并举、惩防结合的长效机制。把整改工作与中心工作和专项治理有机结合 , 相互促进。把整改工作与其他中 心工作有机结合起来 , 切实解决公安工作和队伍建设存在的突出问题 , 以整改自查自 纠中群众提出的意见建议促进各项工作的深入开展。真正使公安机关和民警的执法 和服务水平更高、作风更硬、窗口更亮、形象更好。相关推荐： 大学生三下乡社会实践自查报告 公司费用报销制度 .幼儿园安全管理制度范本2014

7、 年师德自查报告法院党员自查报告 课程实施水平自查报告 第二篇：黄石市环境监察支队 2014 年度民主评议政风行风工作自查报告和整tf. 丿户七 改方案睢阳国土分局监察队 2014-2014 年度民主评 议政风行风工作自查报告和整改方案 根据睢阳区委、区政府的统一部署，按照分局民主评议政风行风工作领导小组 的总体安排和自查自纠阶段以及整改阶段的要求，监察队通过学习，深刻领会文件 精神，广泛征求服务对象和群众意见，结合监察队实际情况召开民主生活会，开展 民主评议与自我批评，认真分析和查找监察队在政风行风方面所存在的问题，深刻 剖析存在问题的原因。经综合分析研究，监察队目前存在的问题和原因主要有以

8、下 几点：一、存在的问题1 、学风不够扎实。对学习政治理论缺乏紧迫感，对学习新的土地专业知识缺 乏攻关精神，思想素质和业务能力提高不快。在学习上表现为学习的深度不够，学 习的自觉性不高，掌握的知识不够全面；在思想上表现为摒弃传统观念不够，抢抓 机遇意识不强，较为注重日常土地执法等具体性事务，较少从开拓创新方面进行深 层次的思考；对新的知识，新的技术及时补充不够，在平时的学习中只求看过、学 过，学得不深不透。忽视了知识能力的培养再造，忙于事务应酬，不愿挤时间学， 即使有时间也坐不下来，深入不进去。尤其是有时还认为理论学习是务虚的，离自己所做的工作和日常生活比较远。2 、执法力度不够。虽然我们在土

9、地执法方面做了大量的工作，也取得一定的 成绩，但执法的力度与新形势下土地保护工作的要求还不相适应。尤其是在新形势 下如何结合我区的特点，创造性地开展土地执法工作的探索做的较少。执法偏软的 现象还不同程度地存在，有时考虑经济发展多一些，考虑用地单位困难多一些，对 少数土地违法行为等违法行为打击不坚决、不彻底。工作中新的亮点较原来少一些， 满足于已取得的成绩。3 、作风不够深入。在工作作风上存在散漫、松懈的现象，在工作标准上满足 与过得去，不能向高标准看齐，不能在尽善尽美、争一流上下功夫。开拓创新、更 新观念、大胆工作的思想树立得不十分牢固，在日常工作中，对领导和上级安排布 置的工作注重一些，也完

10、成得好一些，注重近期效应多一些。4 、思想解放的力度还不够。尤其是对新形势下如何作好本职工作，缺乏更认 真、更进一步的思考，对工作中出现的新问题、新事物不能及时果断做出决策，往 往是等上级批示多一些，主动调研解决的办法少一些。工作中循规蹈矩，按部就班， 缺乏主动性和创造性，开创性的工作还做得很不够。对又好又快科学发展的思路不 十分清晰，有时还感觉到茫然。尤其是在正确处理经济发展和土地保护协调一致上有所欠缺，站的不高， 大局观念、全局一盘棋的意识还有待进一步加强。二、存在问题的原因产生上述问题的原因是多方面的，一是面对市场经济发展的大潮和快速发展的 社会事实，放松了世界观的改造，为人民服务的宗旨

11、意识淡薄了一些，一直以来坚 持的为党、为社会多做点有益工作的思想被世俗冲淡了。二是思想上高标准严要求 的标准降低了，产生了松懈情绪。工作中少了进取的锐气，谨小慎微、时时小心、 处处在意，说成绩多，谈问题少。三是不注重学习，不能及时补充新知识，对所出 现的新问题无法应对。尤其是对科学发展观的理论学习的不够，很少读原著，不能深刻领会精神实质，在用正确的理论指导言行方面还有差距。三、针对上述问题的整改方案 结合这次政风行风评议工作，针对上述所存在的不足，在今后的工作中，监察 队在分局党组的正确领导下，在同志们和社会各界的监督和帮助下，将切实加强学 习，加强党性锻炼，提高依法行政，依法办事的能力和水平

12、，改进工作作风，情系 民众，畅通渠道，努力将监察队打造成一支“求真务实、廉洁高效”的土地执法队 伍，为建设和谐睢阳多作贡献。1 、认真做好学习提高工作。近期将专门安排学习时间，组织监察队全体职工 集中对科学发展观理论，党的十七大精神以及十七届四中全会内容再进一步深层次 的巩固学习，对各项法律、法规也要长期坚持学习，通过学习提高监察队全体职工 的整体素质，加大对时势的领悟力、判断力，加大对世界观和人生观的改造，提高 依法行政能力。2 、健全制度，规范行为，文明公开执法，提高服务质量。按照“公道正派、 严谨求实、开拓创新、廉洁高效”的要求，严格按制度办事，让土地执法有序开展， 监察队准备将原有制度

13、重新梳理一遍，该完善的继续完善，做到合理、规范、适用、 有效，让监察队土地执法工作能力上一个新台阶。3 、坚持以人为本，增强服务意识。中央曾多次提出群众之事无小事，监察队 下一步将对如何加强监察执法工作进行重新部署，要把这两项工作以政治任务的高 度来完成，着重强调首问责任制，做到事事不落空，记录完整，按时处理，反馈及 时。4 、加大惩治腐败力度，建立廉政风险防控体系，营造廉政良好的执法氛围。 监察队计划抓紧反腐倡廉学习，提高队员对腐败的免疫力，同时也让大家能做到相 互监督、相互告诫和相互帮助，希望服务对象能对监察队全体职工进行监督。监察队决心通过这次民主评议政风行风活动，大力提高监察队对新形势

14、的适应 能力，提高工作效率，提升服务质量，做到行政权力公开透明化，土地执法公正文 明，情系群众利益，紧抓反腐倡廉建设工作，让监察队在各方面的工作能更上一个 新的台阶。二一四年十月二十日第三篇：行风评议自查报告 大足区上游小学2014 年行风评议自查报告一、基本情况： 上游小学是一所地处僻壤的农村小学，学校现有一至六年级教学班 7 个，学生 202 人，教职工 22人，退休教师名。为了改进我校工作作风，虚心听取社会各界 对教育行风情况的评议，根据区教育系统行风评议安排意见，我校成立了行风评议 领导小组，针对社会、教师反映强烈的、关心的问题，采取了有效措施，并做了深 入细致的工作，为真正树立“学校

15、为学生着想，教育为百姓服务”的良好形象，推 动我校教育事业全面、协调、健康、持续发展，使自查自纠真正找出问题，并落实 解决，为教育教学保驾护航，现就我校自查自纠的情况汇报如下：二、充分认识，高度重视我校根据大足区教育局“ 2014 2014学年中小学教育行风民主评议工作实 施方案”，及时召开了学校行政会议，明确了“行风评议”的主要内容，成立了以 校长任组长，分管校长为副组长，各班班主任为成员的行风评议领导小组，经领导 小组讨论，坚持“谁主管，谁负责”的原则，齐心协力抓好各个环节的工作。并通 过教职工大会，认真学习大足区教育局“ 2014-2014 学年中小学教育行风民主评议 工作实施方案”，提

16、出要求，统一思想认识，大力宣传，使行风建设成为全体师生 的共识。三、学校行风自评自查情况1 、学校管理(1)收费管理情况我校有完善的财务管理制度。有兼职财务人员，能执行学校的财务制度，坚持 为师生服务。学校经费使用合理，凡遇收费，学校均能张榜公布，接受学生、家长 监督。学校深入各班级督查收费情况，未发现乱收费行为。学校有完善的校产管理 制度，有专人管理，财产责任到人。学校坚持每学期全面检查，及时修理，帐物相 符，设备完好。(2)政务、校务公开情况 学校健全了各项规章制度，建立校务公开栏，并通过教职工大会，广泛听取大 家意见，及时公开重大事项，公开办事结果，虚心接受教师和社会各界的监督。(a)规

17、章制度的公开。我校将上级的文件或本校的规则制度下发到教师手中 去学习、讨论，再认真组织贯彻实施。( b )财务管理工作公开。学校的收费项目、标准严格按照市教育局、市物价 局和市财政局联合下发的有关文件执行，实行亮牌收费。2 、形式多样开展师德师风活动(1)、认真组织全体教师学习教育局的 2014 号文件及中小学教师职业道 德规范。( 2)学校成立师德师风建设领导小组，制订了活动计划，召开了全校教师参 加的动员会。( 3 )以家长会为契机，集思广益，听取家长意见，改进工作作风。( 4)、围绕提高我校教育教学质量，狠抓师德、师风建设，倡导爱岗敬业， 关爱学生，教书育人、为人师表、终身学习、爱国守法

18、的职业道德。对教师体罚、 讽刺、侮辱、变相体罚学生现象，进行严肃处理，实行一票否决制，并建立了教师 体罚学生追究责任制度。（5）严查“有偿家教”。为进一步规范我校师德师风建设，不断提高教师综 合素质。我校对各种形式的“有偿家教”一律明令禁止。由于我校教师的思想政治 觉悟和职业道德水平很高，具有无私奉献、廉洁从教的精神，“有偿家教”在我校 已杜绝。3 、注重家校联系，班主任工作落到实处我校目前家校联系方式丰富，每学期召开一到两次家长会、一次家长开放日。 除了每学期家长会、家长开放日外，还建议各班开展多种形式的家校联系，采用下 列形式进行沟通：开通不同层次、不同形式的沟通热线，如校长热线和班主任热

19、线 等创设联系平台，汇总家长建议，可以告知班上每位学生本班家委会成员的电话号 码，以便保持联系，提高效果。每个学期不同班级召开不同专题座谈会，就某一个 专题进行家校沟通，提高家长会的针对性、实效性。学校树立全员育人，全程育人的思想，为把班主任工作落到实处，要求加强与 家长的沟通、联系，加强学生的德育教育，注重德育的实效性、针对性，探索德育 教育的新途径，关注学生的心理健康问题。开展“万名教师大家访活动”，每个班 级每个学期安排班主任对所有学生进行家访一次。要求教师经常与家长联系，定期 家访，有异常表现的学生，可增加联系次数。特别是对留守儿童，平时多打电话。 还要通过作业批语与家长联系，每位教师

20、认真填好家访记录，详细记载每次联系的 情况，学校定期检查。宣传党和政府的民生工程，督促学生在校的就餐及鸡蛋、牛 奶的饮用。关心学生生活，教育学生就餐不要浪费，吃不饱可以再免费添饭，因不 慎而泼掉饭菜的学生可免费补，保证学生在校吃饱。对家庭贫困的学生，让他们享 受政府的补助。4 、用校纪校风促安全工作，加强校园管理为进一步强化我校安全工作，提高师生安全意识，学校领导班子成员一向重视 自身建设，兢兢业业，勤勉得力，身体力行“三个代表”，严格规范自己的言行， 树立“服务、廉政、规范、进取”的形象，用自身的人格力量感染教师、引领教师为从根本上杜绝事故发生，我校始终把综治、安全、卫生等工作列入学校工作

21、的重要议事日程，把综合治理工作始终当作全面提高教学质量，提高素质教育的可 靠保证来抓，坚持全员参与，齐抓共管。与各班主任及每一位教师签定了“安全责 任书”，责任到人；健全了门卫制度，安全教育工作制度，建立健全了安全工作档 案。牢固树立安全第一，预防为主的意识，真正形成群防群治，共同创设安全环境 的氛围。另外学校也很重视育人环境，对校园清洁卫生实行划片负责，专人负责检查， 从这些方面培养学生良好的卫生习惯。5 、狠抓教学质量实施素质教育就是面向全体学生，让每个适龄儿童都能得到发展，我校从新生 入学开始，就进行合理排座次。无歧视学生现象发生。一至六年级无侧重班，树立 各班公平竞争的意识。教学工作是

22、学校的中心，我校始终狠抓教学管理的制度化、民主化、规范化建 设。在平时就抓好教学常规督导工作，加强教学常规的建设与实施，为提高教学质 量做保证。 1、抓好备课、作业批改检查工作。 2、推门听课常态化，继续加强随堂 课听课调研。 3、抓好考风考纪，实行单人单桌进行考试，交换监考，交换改卷， 促使教师认真做好教学各个环节的工作。 4、改革学生学业评价方式。通过这些常 规活动的开展，为我校教学质量的提升起到一定的促进作用。四、存在的问题 行风建设是关系到社会稳定、群众满意不满意的关键，目前，在自查自评中发 现我校目前尚存在以下问题：（1）学生的行为习惯养成不到位，乱扔果皮纸屑、吃零食等现象没有彻底杜

23、 绝。（2）个别教师工作责任心还不是很强，教育教学方式方法还有不妥当的地方。 有些教师教育教学效果还不够理想，方法比较简单。3 、个别科任教师还未树立全员育人的思想，对学生德育工作不够重视。8 、部分教师上课纪律太差，有随意出入现象。五、今后努力的方向1 、我们将进一步加强师德师风建设，特别加强班主任队伍的建设。 2、我们将 更加深入地进行课堂教学的有效性研究，进一步提高教学质量。通过开展行风评议的自查自评，全体教师思想认识有了显著提高，工作作风有 了明显转变，但我们清醒认识到行风建设是一项长期性、艰巨性任务，学校全体成 员将认真研究反思自查自评过程中所反映出来的突出问题，全面扎实地进行整改，

24、 确保取得成效，为促进办学水平和教育教学质量不断提高，真正树立“学校为学生 着想，教育为百姓服务”的良好形象而努力。大足区上游小学2014.6.12第四篇：行风评议自查报告行风评议自查报告塘溪小学施海涛 我们学校一贯十分重视行风建设，学校一直保持良好的办学声誉。我们组织校 行政班子成员认真学习了教育系统迎接 2014 年民主评议中小学实施方案，对 照评议的内容和要求，认真进行了全面自查，主要情况汇报如下：一、严格依法办事。我们学校能按照教育法、义务教育法、教师法 等教育法律法规的要求，规范办学行为，加强教育教学管理；能严格遵守省“五严” 规定，保证学生的在校时间、作业负担和学校的课程设置等符合

25、上级的要求，符合 学生的身心发展实际；能严格执行义务教育阶段公办学校免试就近入学政策，严格执行招生制度，控制择校比例二、规范收费行为。我们学校能严格按教育和物价部门核定的收费项目、收费 标准和收费范围进行收费；能严格执行教辅材料管理暂行规定，严格执行实施免费 义务教育有关政策；能严格执行教育收费公示、收费许可证、票据管理等制度。本 年度，被推荐为诚信单位。三、严格校务公开。我们学校的校务公开栏内容丰富，对涉及学生、家长、教 师切身利益的事项及办事流程、收费标准、政策依据等都能做到及时公开、全面公 开；严格执行校长承诺制度，校务公开的内容真实、完整、准确；学校每学期召开 教职工代表大会不少于一次

26、，相关制度完善，重大事项集体研究决定。四、加强队伍建设。我们学校始终努力建设一支高素质的教师队伍，学校领导以身作则、勤政廉政，发挥了榜样示范作用，在群众中有较高的 威信；全体教师立足岗位、教书育人，积极投身教育教学改革，提高工作质量，树 立了良好的师表形象。我们严格按照教师师德考核标准、教育教学工作考核 标准及学校的绩效考核办法对教师工作进行科学的考核评估，极大地调动了教师 的工作积极性。目前，学校教师都能认真遵守教师职业道德规范，政治素养、 业务水平在农村学校中处于较高的层次，得到了社会的普遍认可。五、积极开展活动。根据上级的部署，结合学校的实际，我们先后开展了一系 列专题活动。一是师德教育

27、月活动，每年九月份，既是一学年的开始，又结合教师 节，我们进行了师德师风承诺、集中教育和专题报告、师德楷模事迹宣讲等活动； 二是家长会、开放日活动，我们每学期举行不少于两次这样的活动，邀请家长观摩 学校的活动和子女的学习，了解学校的发展情况和办学业绩，就一些热点难点问题 进行面对面的沟通；三是评选“学生心目中的好教师”活动，所有学生参与，通过 班级初评，按得票多少产生五名候选人，再召开全体师生大会，候选人竞选演讲， 全体学生投票最终选出一名教师当选为“学生心目中的好教师”；四是参加了全市 的“万名教师访万家”活动，全体教师利用下班时间到学生家中，汇报学生在校表 现，了解学生在家情况，与家长就对

28、孩子的教育和培养问题进行个性化的专门探讨, 得到了家长的普遍欢迎。通过自查，我们也发现还有一些方面做得还不够，比如：对社会的正面宣传还 不够，社会对学校的内涵了解还不多；与家长的沟通还不够，争取家长对学校的理解和支持还有不小的空间；对有偿家教、体罚和变 相体罚的苗头性问题需要超前介入，遏制在萌芽状态，直至彻底根除等等。我们觉 得这次行风评议活动是一次树立形象、提升质量的契机。我们将进一步加大宣传教 育的力度，使全体教师明确任务和要求，增强服务意识，做好自己的每一项工作， 坦诚接受评议和监督；使全社会对学校的发展有更深入的了解，为学校说话，帮学 校出谋划策。我们将进一步加强与家长的交流与沟通，借

29、鉴一些服务行业的做法， 推行微笑服务制度，诚心接受家长的咨询，虚心听取家长的意见，耐心解答家长的 疑问，热心解决家长的困难，即使是面对矛盾纠纷，也努力让家长情绪激动而来、 心平气和而归。我们将进一步规范学校管理，切实提高教育教学质量，关爱学生， 让学生学得轻松愉快，同时妥善处理在教师流动、绩效考核、新市民子女入学等工 作中可能出现的一些问题，继续抓好食堂管理和安全工作，努力营造更加良好的校 园环境，维护好学校的安全稳定。总之，我们希望通过本次行风评议活动，推动学 校的各项工作再上一个新的台阶，希望学校的美誉度再有新的提高，评议结果在同 类学校中处于前列，向社会、向党和政府交出一份满意的答卷，以

30、全新的精神风貌 迎接党的十八大胜利召开。第五篇：行风评议自查报告 根据我区纪委监察局和街道党工委的统一部署，为了进一步改进我校工作作风， 真正树立“一切为了学生，为了学生一切”的良好形象，我校高度重视行风民主评 议工作，把这项工作列入学校重要议事日程，认真查找学校工作作风建设上存在的 薄弱环节，解决教育乱收费及师德水准不高等人民群众反映强烈的问题，做好动员， 精心组织，扎实开展，以下是相关的自查报告情况：一、自查自评情况 通过对采用多种形式调查汇总上来的信息进行细致的分析，认为对学校“科学 管理、厚实内涵、提高质量、构建稳定和谐的校园 ; 塑造厚德、博学、善教的教师 培养品端、乐学、全面加特长

31、的学生”的办学指导思想和教育教学成绩的可喜变化 普遍表示了认可，充分肯定学校师德师风，认为学校的办学思想是端正的，领导作 风，教风、学风、班风、校风是好的 ; 认为教师的师德端正、教学严谨、爱岗敬业， 对学生充满爱心。普遍认为学校对群众反映热点问题的态度和查处纠正情况满意， 认为学校始终坚持实行校务公开是难得的。在回收的问卷中， 99%以上对学校行风 的总体评价是满意或比较满意。他们对学校的发展充满信心。在进行广泛的调查研究，征求学生、家长和社会各界意见与建议的基础上，对 查找出来的问题进行了梳理。主要的问题和建议有：1 、家长、学生和社会对优质教育资源的需求是越来越高，而个别教师教育教 学观

32、念还未彻底转变，还有些不太适应课改的要求 ; 个别教师工作责任心还不是很 强，教育教学方式方法有待改进 ; 有个别教师方法比较简单，教育教学效果还不够 理想等，导致家长、学生和社会的需求得不到很好的满足。2 、个别教师与学生家长沟通不够，导致个别家长对某些事情产生误会，甚至 有时好心办了坏事，产生隔阂，影响了学校和教师的形象，影响了学校工作的顺利 进行。3 、由于我校 2014 年 8 月建校，当时只有一个年级 100 多名学生，而随着学生 的不断增加，规模的不断扩大，现在已有近 700 名学生，所以，教师已经缺编，有 些教学设施不足，制约了学校的发展。二、整改措施落实整改责任制。对自查发现的问题，学校进行了认真的梳理，并召开专门的 班子会议和教师会议，将问题归口，实行部门负责制，由部门负责人抓好整改落实 工作，并找出问题的原因，制定切实有