HR岗位招聘注意事项

1、HR岗位招聘注意事项招聘申请单申请部门：XXX人力资源部申请时间；2015年4月8日招聘职 位性别要求年龄要求学历要求能力要求其他招聘人 数店长不限25 40专科以 上对XXXX企业文化有 一定的了解对提 高经济效益有自己 的看法有两年 以上工 作经验1店长助 理不限20 30专科以 上同上从事过 该行业2收银女20 35高中以 上有相关会计证 件无4服务员女18 25中专以上无从事过 该行业 工作8申请人：张鹏审核:招聘简章汉堡王1954年，詹姆士 麦克拉摩(James Mclamore)及大卫艾杰敦(David Edgerto n)在美国佛罗里达州迈阿密共同经营创设第一 家“汉堡王” (B

2、urger King)餐厅。两位“汉堡王”创办人始终 抱持着要提供给顾客合理的价格、高品质的产品、快速的服务以及干净的环境的理念。招聘岗位：店长，店长助理，收银员，服务员岗位要求：店长：性别不限专科以上学历有两年以上 工作经验具有领导能力组织能力对市场有一定的熟 悉度对汉堡王文化有一定的了解对汉堡王提升市场业绩有自己的见解店长助理 ：性别不限 专科以上学历 具有从事该 行业经验半年以上具有很强的执行力 有团队意识 良好的沟通能力文笔流畅熟悉办公软件的操作收银员：女，端正、有一定服务意识，对工作热情； 得电脑操作、对金钱识别高服务员：五官端正，身体健康口齿清楚，口头表达能力较强具有良好的服务意识

3、店长;4500/月 店长助理 3500/月收银员 2000/月服务员 1800/月招聘渠道店长招聘渠道为 人才交流会 猎头公司 公司内选 拔 三种形式 招聘店长助理 校园招聘 人才交流会 猎头公司 公司内 选拔四中形式招聘收银员 校园招聘 人才交流会 两种形式招聘服务员 校园招聘 张贴告示 两种形式招聘 招聘团队的建设面试官： 用人部领导 人力资源部人员 该岗位的其他 员工 由 3 人面试 面试者 面试人员的要求 面试人员要有良好的个人素质与修 养 具有多方面的能力 较高的工作能力 较强的应变 能力 协调和工作能力 观察能力 等面试安排面试场所 一面试场所要整洁 无噪声干扰 光线 柔和 温度适

4、中面试室 面试室与应聘者等候室互相联络便利 有相应 的指示牌 使人容易找到 面试者等候室应有报纸杂 志等有趣的读物 具有柔和的音乐 茶水 咖啡等 卫 生间也有相应的指示标志 确定面试人员 由用人部领导进行一定的筛选后由人 力资源部 通知面试人员 预备阶段 ;预备阶段以社交话题为住 主要为了帮助应 聘者消除戒备心里和紧张情绪建立起面试阶段所需要 的和谐宽松友善的气氛解除应聘者的紧张和顾虑引入 主考官提一些履历情况的问题逐步进入面试正式话题 正题正题要有开放式提问试探式提问和封闭性提问等 转换阶段 在尊重面试者隐私的前提下提一些比正题 更加尖锐更加敏感的问题。 面试结束 面试结束要自 然不要让面试

5、者感觉突然留下疑惑 面试结束后要对面试记录核对评价只来在评价表上记录考官对面试者的态度然后根据多位考官的评价结果进行结果汇总做出最后决定随之后通知每一名来面试的人员致谢 并通知是否面试通过等0 万 U 豆体验卡卡号： 50D890668267e3349e33 密码： 686d03401eefba96faba 奖品名称：500万U豆体验卡 卡号： 50De7a00c543af387fc0 密码： b26488ce65abc1787202 奖品名称：500万U豆体验卡 卡号： 50Dbac63885c802fd52e 密码： 3d1c344384327b85efff 奖品名称：500万U豆体验卡 卡号： 50Dd97f0765bdf6998a3 密码： 48db1c14e42a2b321fac 奖品名称：500万U豆体验卡 卡号： 50D61215eb41ae3cc919 密码： 25bffae5346e7b7d2548奖品名称：100万U豆体验卡 卡号： 10D1cab621456ab278ab 密码： 709f65f32865af2559c2 奖品名称：100万U豆体验卡 卡号： 10D8f1d6a4b953f3474e 密码： 6e2e4017cce30dc7e055 奖品名称：100万U豆体验卡 卡号： 10Dd1fc6d6dd52