培训管理人员应知应会试题

1、培训管理人员应知应会试题* 中心培训管理人员应知应会试题. 基础题1. 职业道德与职业培训工作的关系？2. 职业态度对职业培训工作的影响？3. 职业态度的形成与培养？4. 培训师职业道德守则的基本内容？5. 职业道德守则对实际工作的作用？二、理论题1. 培训是什么？2. 培训的最终目标是什么？3. 为什么要进行培训？4. 培训前为什么要进行组织目标分析？5. 培训前为什么要进行组织资源分析？6. 培训前为什么要进行组织特质与环境分析？7. 什么是员工分析，分析的重点是什么？8. 培训组织前的注意事项？9. 培训中存在的缺陷和误区？10. 八种典型培训方式的优缺点和适用范围？11. 成人学习的特

2、点 有那些？12. 培训方式选取的主要限制条件？13. 描述 * 中心新进 员工上岗培训流程？14. 对离开 * 中心人员的上岗证予以收回的管理规定？15. 上岗证共分为那几类，具体要求是什么？16. 上岗证发放程序？17. 上岗证的发放原则？18.* 中心内部调岗的程序？19* 中心内部调岗的处罚政策？20. 内部调岗应坚持的原则？21. 培训档案 ID 号的编写规则？22. 培训档案封面填写的具体要求 ?23. 培训档案的第二页，项目说明书填写的具体要求？24. 培训档案的第三页，培训实施计划书填写的具体要求？25. 办理准上岗时需向中心提供那些材料？26. 培训工作的认识有那些？27.

3、培训的必要性？28. 培训的作用？29. 培训的战略意义？30. 岗上培训和脱产培训的优缺点？31. 培训评估的方法主要有那些？32. 提高培训成效的因素有那些？33. 在培训的组织与实施中对培训活动的控制与纠偏的三步 骤是什么？34. 什么是培训的组织与实施？35. 培训评估的主要标准？36. 培训内容的三个层次是什么？37. 优秀培训师的特征？38. 培训的系统化过程管理的四个步骤？39. 培训的系统化过程管理中的需求分析包含那些内容？40. 培训的实施包含什么？41. 公司公文种类主要有几大类，分别是什么？42. 公司公文各文种都分别适合于那些方面？43. 公司公文的标题要求？44. 公

4、司公文加盖公章的要求？45. 公司公文用纸和装订要求？46. 公司公文行文的要求？47. 公司公文中“请示”文种的行文要求？48. 公司公文中“报告”文种的行文要求？49. 公司公文中“意见”文种的行文要求？50. 公司对 “请示”公文的答复期限的具体要求？51. 企业制定规章制度生效的三个要件？52. 简述什么是 IRIS 体系？53. 培训后合格人员制作上岗证报表主要包括那几项？54. 培训后合格人员制作上岗证报表填写时的要求有那些？55. 岗位能力认证表主要包含那些内容？56. 岗位能力认证表的作用是什么？57. 岗位能力认证表编制时应把握的原则？58. 年度培训计划制定应考虑那几个方面

5、？59. 培训计划制定的七大原则？60. 如何做好年度培训计划？61. 班组培训的形式有那些？62. 班组培训的意义？63. 员工进行上岗证实作考试时，实作评分表填写的要求？64. 上岗证实做评分表和普通考试用的实做评分表的唯一区 别是什么？65. 培训档案第四页，培训记录的填写要求？66. 培训档案第五页，出勤情况的填写要求？67. 培训档案第六页和第七页，签到表的填写要求？68. 培训档案第八页，培训结果的填写要求？69. 培训档案第九页，培训监督检查记录的填写要求？70. 培训档案第十页，培训班评价报告的填写要求？71. 填写培训月报的要求？72. 简述“培训管理”岗位的主要工作目的？7

6、3. 简述“培训管理”岗位的主要工作职责？74. 职业技能鉴定报名阶段所需资料有那些？75. 职业技能鉴定报名阶段的注意事项有那些 ?76. 师徒教学合同的要求？77. 培训工作总结的基本结构？78. 培训工作总结写作的基本要求？79. 培训工作总结的写作技巧？80. 培训工作总结的格式有那些？81. 培训工作总结主要由那几部分构成？82. 简述本单位培训工作需留存那些原始培训资料？83. 描述培训班档案的归档流程？84. 培训计划变更申请表填写要求？85. 描述培训班上报和审批流程？86. 简述培训班报批、网上录入、归档周期的时间节点？87. 培训合格后上岗证制作报表中工序、资质和类别的 填

7、写要求？88. 工序能力认证表如何进行修改？89. 培训档案的整体制作要求？三、实操题1. 车间由于员工培训工作的需要， 急需申请 200 本笔记本和200 只笔，车间领导十分着急，领导要求培训管理人员具体 办理此事，并要求在 3 日内必须答复结果。现在请你以车间 培训管理人员的身份代表本单位，自行选用公文文种，写一 篇向中心主管培训的副总经理申请笔记本和笔的公文。2. 由于生产员工没有佩戴上岗证，上岗操作时被中心检查人员发现，要求单位拿出处罚意见并上报中心，现在请你以本 单位培训管理人员的身份，自行选用公司文件文种，写一篇 对该员工处理结果的公文，在单位内部对该员工进行处罚， 并上报中心。3

8、. 请根据下列信息制作本单位培训档案前三页。（此题需为考生准备培训档案空白前三页，或在电脑上答）序 号培训内容培训 课时培训具体时 间培训地点培训人 数负责授课 的工艺人 员姓名1CRH3-380设备舱下罩板安22012.4.9*车间二期45邱梦娟装工艺流程。8:00-10:00培训室2CRH3-380设备舱支架安装22012.4.9*车间二期45邱梦娟工艺规程。10:00-12:00培训室3CRH3-380中间裙板安装工22012.4.9*车间二期45邱梦娟艺规程。13:00-15:00培训室4CRH3-380转向架裙板工艺22012.4.10*车间二期45邱梦娟规程。8:00-10:00培

9、训室5CRH3-380玻璃钢裙板工艺22012.4.11*车间二期45牛国营规程。10:00-12:00培训室6CRH3-380多普勒雷达安装22012.4.12*车间二期45秦川工艺规程。13:00-15:00培训室4. 现有张三（档案编号 1010）、李四（临时工）、王五（大专生），此三人都是车辆电工，经过培训并考试合格，现需给上述3人做CRH3型车A类上岗证，请做根据这些信息做一个上岗证报表，（此题可以在电脑上答，或给考生一张白纸）。5. 请依据*中心培训档案管理办法的要求，找出下面5 个错误项点）培训实施计划书中的填写错误（需写出培训实施计划书讲授木骨、分色、交车和调油工序的工艺文件和质量标3课时主讲培训师姓 名窦磊等职称（职务）兼职聘任教师学 历本科工作单位*中心制造方法部培训计划月 日授课内容课时讲授涂装工序的理论知识及三个一口清学习3课时5月1日准等讲授面漆和表面清理工序的工艺文件和质量标准等3课时对经常发生的质量问题进行分析并讲解产生原因和避免方法。3课时讲授木骨工序的图纸、工艺文件