劳资知识汇编14VIP

1、文 件 号Y98011616 行政 生产劳 动 纪 律 规 定 服务 营销版次E 部门编 制颜利宇审 核夏育林批 准张跃共 1页第 1 页 通用 衔接 暂行日 期99.2.12日 期99.2.12日 期99.2.12生效日期99.2.12阅全体职员文范围部 门销售公司用户中心直燃机厂人 事 课 签收 签阅签 字 张贴日 期更标 记处数修改人审核人批准人批准日期更标 记处 数修改人审核人批准人批准日期改改记记录录1考勤管批准。1.1迟到早退 10 分钟以内 ( 包括 102请假分钟 ) ，警告；超过 10 分钟记2.1工人请假， 1 天以内，由部门主小过；超过 4 小时视为旷管批准，超过 1 天

2、由厂长 / 经理工。批准。1.2缺勤半天为 1 次旷工，缺勤 12.2事务所职员请假， 3 天以内由主天为 2 次旷工，依次类推。旷管批准， 3 天以上由经理批准。工 1事务所职员休假（包括春节次记过 1 次。假及其补休假、探亲假、婚假、产连续缺勤 2 天即为自动离假、丧假、工伤假），事务所职，作除名处理。到长沙往返路途天数除外，并1.3禁止代人打卡或托付他人打卡 ,按违者双方均记大过。附表 1 规定的交通费补贴限1.4事务所职员因公不能正常到事额据实报销，超标自负。专门情况务所出勤的，必须事先书面报由销售公司经理批准。主1 / 22.3其他干部请假，1 天以内由部门2.6各类假期天数及薪资规

3、定见附主管批准， 3 天以内由厂长 / 经表 2。理批准，超过 3 天由总经办批3出差准或授权批准。3.1事务所职员在本销售区域以内2.4主管请假， 3 天以内由厂长 / 经出差由主管批准 , 以外由销售公理批准 , 超过 3天由总经办批司经理批准。准。其他干部出差由总经办批准2.5请假必须事先填请假单，或授权批准。专门情况能够电话、电报等请3.2工人出差由厂长 /经理批准。假，但必须按2.12.4条3.3出差人员必须填写出差打算总的规定事先升级批准 , 事后补单。结表，否则记小过。附表 1：事务所到长沙往返交通费补贴限额及往返路途天数No.事务所补贴限额天数No.事务所补贴限额天数No.事务

4、所补贴限额天数No.事务所补贴限额天数1北 京67029南京530217深圳580225香港65022天 津720210上海510218西安620226兰州83033沈 阳950411杭州440219成都770327福州47024哈尔滨1040412南昌230120重庆620328长春101045大 连1170413石家庄580221贵阳450229南宁45026济 南670314郑州420222昆明67037青 岛770315武汉210123海口71038合 肥550216广州340224太原6502附表 2：各类假期天数及薪资规定类 不给假时刻请 假 原 因薪 资规定备注事 假全年 14

5、天必须本人处理的重要事务不发工资。当月事假超过1 天，取消固定奖病 假半年以内因病必须检查治疗、休养不发工资。当月病假超过2 天，取消固定奖医疗费用按医疗基金治理方法处理补休假同加班天数在公司规定的假期加班照发工资，不扣固定奖事务所限半年内有效，其他限当月有效春节假14 天春节照发工资，不扣固定奖干部享受春节假，补休限当年内一次休完1、 探亲假年度内有效，只能由职员本人享用2、 家在当地的职员（含享受租房补贴的职员）探亲假全年 7 天在事务所连续工作满半年照发工资，不扣固定奖不享受探亲假3、 事务所职员因工作缘故未享受探亲假的，年底按 100元 / 天的标准发放补贴。4、 事务所司机的驾照年审必须在探亲假进行。婚 假7 天本人结婚照发工资，不扣固定奖婚礼金标准：副主管级及以上500 元 , 一般干部300 元，工人200 元1、 进公司2 年以下者，不发工资1、妊娠 3 个月以上流产给假 15 天， 3 个月以内产 假90 天本人分娩2、 进公司2 年以上者，假后正常上班的补发100%给假 7 天。工资，不能正常上班的补发50%工资2、上避孕环给假3 天。3 天妻子分娩照发工资，不扣固定奖3、做结扎术，男给假 7 天，女给假 30天。6 天配偶、父母、子女去世照发工资，不扣固定奖丧礼金标准：副主管级及以上500 元 , 一般干部300 元