




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、养老护理员培训教学计划一、培训说明本培训计划依据养老护理员职业标准编制,适用于养老护理员(初级)职业技能培训。二、培训目标坚持养老护理员国家职业标准,按照制度化、规范化、科学化和持证上岗的原则组织养老护理员职业培训,确保培训质量。通过培训使现有养 老服务机构和居家养老服务的养老护理员素质普遍得到提高,达到持证上 岗的要求,逐步满足社会化养老服务的需求。三、培训对象准备养老护理服务工作的中国公民,农村妇女富余劳动力,热爱养老护理工作,有良好的思想道德素质,有一定的学习能力和领悟能力。四、培训内容职业道德素质及相关法律法规知识,老年人生理、心理特点,护理特点、常见疾病、营养需求、生活照料方法等。五
2、、培训方式1、 学校面授。可组织学员到学校进行培训培训(30人以上可以送教 下乡)。2、实地训练与考察。培训期间,组织受训人员进行现场技能训练, 加强受训人员对相关知识与技能的认识、理解与掌握。3、理论教学与情景模拟教学相结合。4、理论教学与穿插案例相结合。六、课程开设与考核方式1、培训方式由理论教学和实操两部分组成 .2、参与培训的学员,都应参与养老护理员理论测试与实操职业技能测 试。4、通过考试合格的学员,颁发国家初级养老护理员资格证。养老护理员培训大纲、培训背景据计生部门统计的数据显示,中国已经进入老龄化社会,现有60多岁以上的老年人已达 2.3亿,这一比例还将增加。因此养老护理成了新的
3、 热门职业,养老护理员也成为最急需的专业人才之一,尤其是受过正规高 等教育的护理员将成为最受欢迎人才。二、培训目标通过本级别专业理论知识与操作技能的训练,培训对象能够在初级养老 护理人员必备知识与技能的基础上,掌握相关的养老护理概论、 技术护理、生活照料、康复护理、心理护理的知识与技能,并能制定、安排老人的个 案护理计划,达到其符合初级养老护理员的岗位工作要求。三、课时安排1、课时安排:60课时。2、授课形式:以理论授课为基础,以情景模拟教学为辅助手段,以实际操作技能演练为教学重点四、培训要求与培训内容模块1 养老护理工作概论(一)培训基本要求通过本章节培训,使培训对象能够在初级知识的基础上,
4、进一步了解养 老服务业在中国的状况,对待老人的基本礼仪规范和工作礼仪。(二)培训内容理论知识-养老护理基本概述、礼仪规范(三)培训教学方式传统的理论知识授课方式,配加多媒体教学 模块2常识教育(一)培训基本要求通过本章节的培训,学员能够了解用药管理与老人急救的常识、急救方法和急救技巧,并熟悉和掌握老人的服药照料和常备药品的保管使用,令 学员具备处理突发病急救的能力。(二)培训内容理论知识-用药管理、老人急救常识、3临终关怀(三)培训教学方式传统的理论知识授课方式,配加多媒体教学模块3生活照料(一)培训基本要求通过本章节的培训,学员能够了解清洁卫生、睡眠照料、饮食照料三个 方面的工作内容及生活照
5、料的知识、方法和技巧,掌握并熟悉生活照料的 操作步骤,尤其是特殊老人的口腔护理,鼻饲护理及压疮处理。(二)培训内容1、理论知识-老人的日常起居护理、老年人的营养护理2、操作技能-睡眠护理、模拟洗澡、膳食搭配(三)培训教学方式1、传统的理论知识授课方式,配加多媒体教学2、小组仿真操作、模拟演练模块4技术护理(一)培训基本要求通过本章节的培训,使培训对象熟悉了解技术护理的理论知识,掌握熟悉给药、观察、消毒、冷热应用、急救、常见病护理等技术护理的操作步 骤,根据老人实际能规范书写护理记录以及制定老人个案护理计划(二)培训内容1、理论知识-老年人的特征和护理措施、障碍老人的家庭护理、疾 病老人的家庭护理2、操作技能-模拟障碍老人护理、穿、脱隔离衣、无菌包使用法、酒精擦浴(三)培训教学方式1、传统的理论知识授课方式,配加多媒体教学2、小组仿真操作、模拟演练模块5法律相关知识(一)培训基本要求通过本章节的培训,培训对象能够了解国家制定的劳动法、劳动合同法、与老年人权益保障法,同时能清楚公民的基本权利与义务, 另学员具备一定的法律知识。(二)培训内容劳动法、劳动合同法、与老年人权益保障法(三)培训教学方式学员在家自学与认真熟读教材。模块6安全相关知识(一)培训基本要求通过本章节的培训,使培训对象初
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 电池生产碳排放减少考核试卷
- 潍坊职业学院《基础朝鲜语》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 武汉工程科技学院《俄语听译》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 酒泉职业技术学院《建筑表现基础》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 江苏省如皋市达标名校2024-2025学年下学期第一次大考物理试题含解析
- 山东省济宁兖州区七校联考2024-2025学年初三下学期月考试卷(一)化学试题含解析
- 南京航空航天大学《地理与文化》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 南京工业职业技术大学《工程项目管理软件》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 辽宁科技大学《体育锻炼指导(三)》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 内蒙古自治区根河市2025届第二学期初三年级期末统一考试物理试题含解析
- 2025年03月人力资源社会保障部所属单位笔试历年典型考题(历年真题考点)解题思路附带答案详解
- 上海市工业技术学校招聘考试真题2024
- 《幼儿园课程图景》阅读分享
- 中海油考试试题及答案
- 女青春期教育
- 2025年第三届天扬杯建筑业财税知识竞赛题库附答案(101-200题)
- 2025年光伏逆变器市场前景分析
- 中国画论知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春陕西师范大学
- 易制毒危险化学品管理制度
- DB65T 8020-2024 房屋建筑与市政基础设施工程施工现场从业人员配备标准
- GB/T 13511.2-2025配装眼镜第2部分:渐变焦定配眼镜
评论
0/150
提交评论