学院党委副书记创建“四强、四优”活动讲话稿(1)

1、 学院党委副书记创建“四强、四优”活动讲话稿(1) 学院党委副书记创建了“四强、四优”活动的讲话稿(在xxxx工作的统一部署下，党委决定创建四好班子活动，各科室领导干部、医院、科室和全院职能部门。这是学院从大局出发，根据形势需要和上级指示精神作出的决定。我想从三个方面解释为什么以及如何开展创建四个好团队的活动一、充分认识开展创建四好团队活动的意义，切实增强团队建设的自觉性和紧迫性。党的各级领导干部是党的事业的骨干，人民的公仆，肩负重任，掌握重权，地位突出，责任重大，影响广泛。党的各级领导机构是同级各类组织的核心领导，发挥着指挥全局、协调各方。的核心领导作用各级党组织和领导干部要从建设高素质干部

2、队伍的高度充分认识到，加强队伍建设是新形势下加强党的建设的重点工程，也是实现学院又好又快发展的重大事件。我们必须增强意识，下大决心，切实把队伍和干部建设好开展创建四好班子活动是贯彻十七大加强党的建设精神的具体体现新形势下，党中央提出了加强党的先进性建设和执政能力建设。的重大部署要求中国共产党第十七次全国代表大会的报告围绕“以改革创新精神全面推进党的建设的伟大工程”对党的建设进行了全面规划，明确了3+的主线它是以党的执政能力和先进性建设为主线。的突出显示了五个关键点：以坚定理想信念为重点，加强思想建设；以培养高素质党员干部为重点，加强组织建设；以保持党和人民群众血肉联系为重点，加强作风建设；以完

3、善民主集中制为重点，加强制度建设；以完善惩治和预防腐败体系为重点，加强反腐倡廉建设提议的六项任务：深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化的最新成果武装全党；继续加强党的执政能力建设，着力建设高素质领导班子；积极推进党内民主建设，着力加强党的团结统一；不断深化干部人事制度改革，努力造就一支高素质的干部队伍和人才队伍；全面巩固和发展先进教育活动成果，着力加强基层党建工作；切实改进党的作风，着力加强反腐倡廉建设。设定一个：的目标要把我们党建设成为马克思主义执政党，就是要把我们党建设成为为人民服务、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、充满活力、和谐。的马克思主义执政

4、党胡锦涛总书记在十七大报告中指出“党的执政能力建设关系到党的建设的大局和中国特色社会主义事业。要把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容” 。省市教育局也提出了加强领导班子建设的要求。因此，我们开展创建四好班子活动，切实加强领导班子建设，这是贯彻落实中央关于加强党的建设的一系列指示的具体体现开展创建四好团队活动是学院加快发展、实现振兴和崛起的必然要求加速发展是我们所有工作的主题xxxx是学校发展的关键一年。高职院校应完成“创一评四”任务，电大应开创办学新局面。任务艰巨，压力巨大。可以说，任务非常明确，关键在于抓落实、抓推广。政治路线确定后，干部是决定性因素。如果团队好，事业就会兴

5、旺，如果干部强，发展就会快，如果作风硬，就会精力充沛在我院全面推进跨越式发展的过程中，如何巩固和发展好形势，全面推进各方面工作，加快实现“两翼齐飞、齐飞”战略，关键在于各级领导班子，关键在于各级领导干部。只有各级领导班子坚强起来，真正成为加快发展的领导者，领导干部成为战胜困难的战士，成为为人民服务的实践者，成为带领全体教职工努力实现学院目标的骨干力量，学院才会有希望，才会有新的光明的未来开展创建四好团队活动，就是要通过团队建设这一龙头工程，抓住关键点，抓住基本点，推动各项任务的开展，推动学院跨越式发展第三、开展创建四好班子活动是整合后进一步加强我院思想政治建设和各级领导班子建设的现实需要。胡锦

6、涛总书记在访问江苏时强调了：的重要性“要关心一个地方的发展，我们首先必须涉及到这个地方的领导班子的建设；为了支持一个地方的发展，我们必须首先帮助这个地方建立一个好的领导团队近年来，我们开展了党的先进性教育活动，也开展了一系列领导干部学习、培训和教育活动，促进了领导班子和领导干部素质的显著提高两校合并后，和谐合作的氛围日益浓厚，整体素质明显优化，形成了一心一意创大事、一心二用促发展的生动局面客观地说，全院领导班子和领导干部的主流是好的，是值得党委和群众信任的。同时，我们也应该看到，一些领导班子和领导干部的素质不适应新形势的要求、新任务。一方面，学校党委从大局出发，在工作实践中对干部进行了考察，把

7、前两所的中层干部安排在合适的地方，充实和调整了系领导班子。但是，我们也要看到，有几个刚担任领导职务的同志还缺乏工作经验，组织协调能力还不够强。他们需要接受实践训练。新领导团队成立后，团队成员之间的沟通需要一段旅程。的时间另一方面，少数领导班子和干部存在这样那样的问题，有些问题相当突出例如：有些团队不能很好地贯彻民主集中制，重大问题没有集体讨论，成员之间缺乏沟通和团结；有些人不注重学习新理论，不用心吸收新知识，不深入思考新问题，心不在焉、停滞不前，工作中敷衍了事、无所事事；有些风格浮动、作品不真实，作品被瞥见，作品不能长时间打开；有些人明智地保护自己、患得患失，“你好、我的好、每个人的好”，他们

8、善良、软弱、散漫等。虽然这些问题只发生在少数团队干部身上，但他们的负面影响和后果是不可低估的把各级领导班子建设成为团结协作、艰苦奋斗、开拓创新、廉洁奉公的坚强集体，是我们各级领导义不容辞的责任。开展创建四好班子活动是进一步密切党群关系的迫切要求领导干部肩负着组织和领导群众的重要责任。他们的工作作风直接影响到党的形象和人民的心可以说，我院大多数领导班子和领导干部都能与教职工同甘共苦、，也赢得了群众的信任、支持和支持。但是，由于作风浮泛和工作方法不当，干群关系不和谐。通过开展创新活动，进一步加强领导班子和领导干部的思想政治建设，牢固树立全心全意为师生服务的理念和对师生真诚负责的精神。只有这样，才能

9、凝聚群众力量，形成持久的合力和强大的推动力，加速我院的发展各部门领导干部要充分认识开展创建四好班子活动的意义，自觉把创建四好班子活动作为凝聚、加快发展、促进和谐的龙头工程，作为抓当前工作的“牛鼻子”，作为新形势下加强我院领导班子建设的重要载体，带领全院教职工形成合力，为加快跨越式发展。奠定基础二、准确把握创建四好团队活动的精神内涵和关键环节，切实加强领导班子建设这一次，创建四个好团队的活动覆盖面广，要求高，任务重。党委实施方案对开展此项活动的指导思想作了具体规定、基本目标、工作要求。组织领导各级领导班子要认真学习领会这一精神，结合实际抓好落实首先，我们必须把握创建四个好团队。的基本目标和丰富内

10、涵根据加强党的执政能力和先进性的总体要求，本次活动旨在全面加强学院中层领导班子的思想、组织、作风和制度建设，不断提高领导班子和领导干部的科学管理、依法管理、民主管理水平，为学院的发展提供强有力的政治和组织保障。党委提出的目标是“良好的政治素质、良好的工作业绩、良好的团结协作、良好的作风和形象”。它涵盖了团队建设的主要内容，是一个有机的整体，相互联系，相互制约，相辅相成。良好的团结协作是团队建设和战斗力的基础；良好的作风和形象是事业繁荣的关键；良好的政治素质是团队建设的核心，是提高执政水平的力量源泉。良好的工作绩效是团队建设的起点和根本立足点。简而言之，它是：基础在于统一，关键在于质量，核心在于

11、风格，效果在于表现。第二，根据创建四个好团队的实施步骤和总体要求，创造力应该实施。各单位各部门要做好“十个一”活动即学习和贯彻一种精神；坚持原则；实施一项制度；实施一项计划；组织专门的咨询报告；进行特别调查；写一篇关于党建和管理的论文；进行一轮推心置腹的会谈；召开民主生活会议；组织一次基层领导评价活动。各单位、各部门必须提出具体实施方案并组织实施。第三，必须准确把握创建四个好团队。的基本原则和关键环节首先，积极教育、自我教育。整个创作活动应该明确“三只眼”：注重积极总结经验，注重更好地保持团结，注重有效激励干部。在推心置腹的谈话、批评和自我批评中，班级成员应该真诚地交换意见，真诚地互相帮助。特

12、别是，主要职位应充分利用推心置腹的活动平台，与副手交流思想和感受，消除障碍。使创造活动的过程成为一个相互学习、相互教育、相互提高的过程，一个统一思想、促进团结的过程，一个凝聚力、促进工作。的过程第二，真正的学习和真正的改变、解决问题。在创作活动中，每个领导干部都要主动深入基层、深入学生、深入一线调查研究，前问建议，中问智慧，后问实效，动员全校教职员工为学校发展出谋划策。与此同时，通过深入的实践，我们可以真正地投入进去，展示我们的思想，准确地发现差距，克服缺点，实现真正的学习、真正的提高、真正的探索、真正的解决方案、真正的效果。第三，完美机制、完美系统。领导班子建设是一项长期工作、永恒的课题，要

13、建立和完善长效机制，加强领导班子建设。的工作通过这次创作活动，我们要健全和完善思想政治建设、民主集中制建设、作风建设+党风廉政建设等各项制度，严格规范政治行为，弘扬正气、引领风气，努力营造浓厚的党性、高度意识，想当个官、能当个官，顾全大局、有纪律，有积极作风=0三、加强领导，落实责任，确保创建四个好团队的活动取得显著成效。这是整个医院各级领导班子政治生活中的一件大事要保证这次活动的有效性，达到预期的目的，关键在于各级领导班子和领导干部要高度重视，加强领导，精心组织，落实措施。首先，我们必须加强组织领导各部门党支部书记、各部门主要行政领导为第一责任人，各级领导班子成员为创作活动的主体。要充分发挥

14、主观能动性，相互配合，共同努力，不断激发领导班子的内在活力，增强领导班子的整体功能，变“要我创造”为“要我创造”，以高度的责任感、认真的态度和饱满的热情积极参与创造活动这项活动开展的关键在于最高领导人，这也是对主要领导同志综合素质的一种评价。主要负责人应全面履行职责，带头参与，带头以身作则；按照实施方案的要求，结合各自的工作特点，细化工作目标，制定可操作性强的实施方案。根据自身情况，开展生动活泼的主题活动，丰富活动内容，深化活动效果。第二，我们必须加强宣传和引导。例子的力量是无限的。开展创建四好班子活动，必须发现和建立一批硬、知名的先进典型，用先进典型带动和推动各级领导班子建设。知名要注重亮点

15、、经验、典型，注重宣传推广代表领导班子建设方向的具有自身特色的先进典型、,注重总结形成加强领导班子建设的长效机制。学校宣传部门要积极配合，加强舆论引导，及时报道创作活动中的好经验、好做法，努力营造深入创作活动的良好氛围。第三，必须加强监督和监督。成立四好班子活动领导小组办公室应加强日常跟踪监督，进行不定期监督检查，及时掌握活动进展情况，研究解决活动中的矛盾和问题，督促整改措施的落实。要加强正反两方面的典型宣传，公开批评消极应对、应用。的单位和个人各部门要吸收群众参与，听取和征求群众意见，根据每个阶段的具体任务和要求、每个环节。,积极接受群众的监督和评价第四，我们必须坚持总体规划。开展创建四好团队活动的最终目标是推进工作，在创建过程中坚持推进工作，做好创建和建设。各单位、各部门的领导班子要在不断加强自身建设的同时，积极推进本单位、本部门的工作，努力把很多事情做好、把很多事情做好，在争创佳绩的过程中培养和磨练干部