健康安全指引

1、1. 目的制定员工安全、卫生与健康指南，我厂以此为依据提供员工在一个安全、卫生与健康 环境中工作。为员工的健康安全就业提供指导。2. 消防安全2.1 健康安全代表负责工厂社会责任管理体系有关健康安全方面的文件、记录、检查和培训，并向管理者代表负责。2.2 所有车间员工必须参加紧急疏散演习。2.3 工厂紧急疏散演习须每半年组织一次。2.4 对紧急疏散演习和消防演习保存书面记录。2.5 张贴紧急逃生示意图于醒目位置，紧急通道要有明显标识。2.6 工厂的建筑物每层至少有二个疏散出口，出口处必须醒目标识（如安全出口 ） 。各层要有火警警铃，出口及楼梯间上方要有紧急状况时使用的应急灯，以保证遇火警或其它

2、紧急状况时，员工能快速撤离。2.7 车间要预留主要走火通道，走火通道要用黄线标识，并保持畅通无阻。主通道黄线至少有 1.5 米宽度2.8 走道、出口、楼梯间应随时保持畅通，不得堆放物品阻碍员工在紧急状况下撤离。2.9 出口都应随时保持畅通，在工作时间内不得上锁，主要出口的门应向外开启。2.10 工厂应装备适量的消防器材，消防器材应定时保养，装填补充，定时检查。2.11 消防器材位置放置要方便员工看见取用。消防器材之下区域禁止放置任何物件，并画上黄格示警，保 持灭火器取用通道畅通。2.12 保安部定期进行安全消防检查，检查内容包括消防器材的状况（漏气、破损、过期等）、走火通道是否 畅通、电线是否

3、存在乱搭乱接现象、化学品管理状况、是否存在各类消防隐患。2.13 仓库应全部装置防爆灯。2.14 厂区范围内严禁明火作业，所有动火必须事前申请，由健康安全代表在场监督方可动火；3. 生产安全3.1 工厂对于有工业安全隐患的设备 （ 空压机等 ） 必须编制设备安全操作规范，并对员工进行安全操作培训。3.2 工厂需制定各类设备的保养规程与保养计划，对设备进行定期维护保养。3.3 保持生产区工作台上的照明良好。3.4 保持生产区通风良好、卫生清洁、温度适宜。所有工作区要有窗户，并安装排风扇等通风降温设施。3.5 车间生产设备如转动带，明齿轮，砂轮，电锯，转轴，皮带轮，飞轮等危险部位，要安装防护装置，

4、并 定时检查维修。3.6 所有电器开关应置于密封的金属盒中，并清楚地标识电力警告； 电线、开关保持清洁，电线不可松散或裸露在空气中。3.7 可能危害员工身体健康的机器设备标贴警告标识，如 【小心烫伤】【小心夹手】等。3.8 操作高噪音设备 （音贝高于 85 分贝 ） ，操作员工需戴上耳塞，保护听觉。3.9 工厂对新设备、原料、化学品的环境消防安全的潜在危险进行评估，并针对相应潜在危险制定消除措施。3.10 对工厂货车上落货装载区进行明确标识，划分区域，并相对固定。3.11 工厂应针对所有的工伤事故（不包括小伤害，如皮肤轻微划破、刺伤等）分析原因，制定相应的预防和纠正措施。3.12 对于国家劳动

5、法规或当地法规规定必须持证上岗的工种（例如电工等）做到持证上岗。3.13 员工在生产过程中必须严格遵守安全操作规程。对管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执 行；对危害生命安全和健康的行为，有权提出批评、检举和控告。4. 工作环境设施的安全健康与卫生4.1 工厂设施要符合所有关于健康安全适用的法律规章，包括防火、卫生、一般危险及电力、机械、建筑方面的 安全。应具有建筑竣工验收合格证与消防验收合格证。4.2工厂内所有室内工作点的温度经常高于32C的时候，应采取降温措施；低于5C的时候，应采取取暖措施。4.3 工厂供应干净饮水，员工能全天饮水而不受限制；饮水设施应有投毒保护措施。4.4 工厂

6、的每一层楼都至少配置一个完备的医药箱；专人对医药箱做定期检查训练特定人员基本的急救能力。4.5 工厂建有容量充足的厕所，并保持厕所的卫生、清洁。洗手间提供洗手液、厕纸、垃圾箱。5. 劳动防护指引5.1 工厂仓库对所采购的劳动防护用品按照劳动防护用品的质量、安全性能要求，对采购的劳动防护用品进 行必要的检查验收，严禁使用无证及伪劣劳动防护用品。5.2 对影响员工身体健康的工种，应向员工免费提供劳动保护用品（例如：手套，口罩、耳塞等）。并提供 使用说明、培训和和发放记录。5.3 员工发现劳动防护用品损坏 ,及时向车间负责人反映，更换新的防护用品。6. 医疗救护6.1 工厂的每一层楼都至少配置一个完

7、备的医药箱,配备一些常用药品，口服药不得放在药箱内，由专人保管。6.2 专人对医药箱做定期检查，发现药品缺少，及时补充。6.3 训练特定人员基本的急救能力，急救人员名单放在医药箱内；医药箱位置在车间内清楚可见,有位置标识指示。6.4 制定一套处理紧急救护的应急程序。当员工出现伤害情况时，首先看伤势是否严重，如果轻伤，由各部 门急救人员进行医治，如果伤势严重，立即报告车间急救员，进行现场简单急救，然后送往最近医院。7. 女职工和未成年工保护指引7.1 怀孕 7 个月以上（含 7 个月）的女职工，不得安排其从事夜班劳动；在劳动时间内应当安排一定的休息 时间 。7.2 有不满 1 周岁婴儿的女职工，

8、其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间， 每次 30 分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间。7.3 招收未成年工要到当地劳动部门登记备案。7.4对未成年工定期进行健康检查：安排工作岗位之前；工作满1年；年满18周岁，距前一次的体检时间已超过半年。7.5 未成年工不得安排其从事夜班劳动。8. 交通安全指引8.1 机动车驾驶员，必须经过车辆管理机关考试合格，领取驾驶证，方准驾驶车辆。车辆须经过车辆管理机 关检验合格，领取号牌、行驶证，方准行驶。必须按国家规定交纳相关的保险等费用。车辆装载不得超 过机动车行驶证核定重量和人数。8.2 员工出入厂门，通过交通干道时，必须在人行横道上通过，严禁横穿马路。没有人行横道的，须直行通 过，不准在车辆临近突然横穿。8.3 工厂车辆或外来车辆进入工厂必须在停车场或指定停放车辆的地点，按规定依次停放。严禁在厂区道路 上和其他妨碍交通的地点停放，工厂另有规定除外。车辆进入生产厂区，严禁鸣喇叭。9安全教育91 所有新进员工均接受安全教育。调岗员工应接受车间级和班组安全教育。92 对负责和应用化学品的有关员工，提供专门的安全指南和培训，使有关员工具备储存，应用和倾