单项奖实施细则

1、第一章总则第一条目的为激励和调动广大员工的积极性、创造性和组织的活力，促进公司技术和管理提升，以 及规范单项奖金（以下简称单项奖）实施，特制定本细则。第二条适用范围本操作细则适用于XXXXXXXXXXXXX（X以下简称公司）范围内所有单项奖项目设置、实 施、考核、奖金分配等各个过程环节的管理。第三条相关术语与定义1单项奖：单项奖主要针对生产经营过程中的重点、难点、瓶颈环节及其它有助于提升 公司管理的工作或管理活动设置的奖项。2、单项奖归口管理部门：是指对公司单项奖项目、奖金额度及奖金发放进行监督管理的 部门。3、单项奖专业单位为：是指管理处、质量处、安全处、技术处、办公室、财务处，主要 负责组

2、织专业相关单项奖奖项设置、实施、评估等工作。第四条单项奖管理原则1、归口管理原则。单项奖由人力资源处归口管理，各专业单位具体管理。2、指标先进性原则。单项奖涉及的各类指标，必须依据行业先进标准、公司历史最好 水平设置。专项工作、各类活动奖项，必须围绕提升公司管理水平和创新能力设立。凡是已经纳入公司考核、制度（含体系）的或国家、行业法律法规、标准、惯例要求的 指标、工作等，必须按高于要求的指标水平或工作标准的要求，否则不予以奖励。4、动态设置管理原则：公司将根据不同阶段工作重点，确定不同的单项奖项。5、单项奖按照各奖项奖励金额进行奖励，原则上不进行经济效益提成奖励。6不得重复申请奖励原则：符合公

3、司奖励申请的事项，只能选择一个类别进行奖励申 请；申请团体奖的，不得再以个人或其他形式名义申请其他奖励。第五条主要类别1、仅针对团体（综合评价）：（1）安全奖；（2）质量奖；（3）产品建造节点奖；（4）设备管理奖。2、针对团体或个人（1）专案改善奖；（2）提案制度奖；（3）其他奖。第六条相关单位职责1、人力资源处职责（1）负责单项奖项目设置、奖金额度预算的总体管控。（2）负责单项奖分配方案及个人所得奖金的审核。（3）负责参与单项奖的具体评审。（4）负责单项奖操作细则的制订、修订。2、办公室职责（1）参与单项奖项目设置审核。（2）负责对涉及指标单项奖方案的审核及完成情况的核实。（3）负责对专案改

4、善奖和提案制度奖的统一组织、协调。3、财务处（1）对有形效益的单项奖进行效益核算。4、各专业单位职责（1）提出与专业相关的单项奖项目立项申请。（2）制定相关单项奖实施制度或方案（包括具体的评价标准、流程、要求等）（3）组织单项奖方案的实施及评价。（4）组织制定单项奖分配方案。（5）具体专业牵头部门分工： 安全奖为安全处； 质量奖为质量保证处； 产品建造节点奖为生产处； 设备管理奖为保障处； 专案改善奖：按照公司专案改善细则分工执行。 提案制度奖：按照公司提案制度细则分工执行。 其他奖励：按照公司相关规定执行。5、受奖部门职责：（1）配合专业单位实施单项奖项目。（2）制定单项奖金分配明细，并报人

5、力资源处审核。第二章 单项奖项目管理第六条单项奖及预算设置1、单项奖的设置由公司根据年度工作重点进行设置和确定。2、年度单项奖预算由各专业单位与年度预算同步开展（包括按照比例进行奖励的奖项比 例），人力资源处汇总平衡后，报公司班子会讨论，总经理签批。3、年度单项奖金预算总额由年度预算中留出，并单列管控。第七条 单项奖项目实施1、各专业单位制定相关单项奖实施制度或方案，报批后，组织实施。2、单项奖方案实施完毕后，专业单位需对实施结果进行评估。3、专业单位需填写单项奖申请单。（见附件二）第八条单项奖发放规定1、单项奖发放的对象，必须是与项目相关的单位或个人。2、单项奖专业管理部门负责拟定奖金总体发

6、放方案，方案必须明确各单位分配比例及 发放原则，并报人力资源处审核。3、各受奖单位根据核定的总额制定本单位分配明细报人力资源处审核。4、人力资源处根据单项奖发放审批单（见附件三）进行单项奖的报批，并定期对单 项奖发放情况进行抽查。第十条 项目实施及奖金发放过程中严禁弄虚作假，一经发现按照员工奖惩细则和 相关规定进行处理第十一条 单项奖项目管理的流程（见附件一）0第三章附则第十二条附件：附件一：项奖申请单附件二：项奖发放审批单第十三条 单项奖申请单及单项奖审批发放单由人力资源处统一存放，并存档第十四条 本细则由人力资源处、办公室负责解释。第十五条 本细则自下发之日起执行。第十六条本细则需贯彻到X

7、X公司各单位。附件一：单项奖申请单编号：XXXX单项奖项目名称专业单位实施单位该项目预算总额该项目累计 使用金额本次申请金额小写：大写：专业单位申请意 见（具体内容附 后）办公室意见人力资源处意见专业单位 主管副总意见总经理意见注：1、验收过程中涉及指标、节点以及专案改善、提案制度、成本等事项的需由企划处签署意见，其他 的不需办公室签字。2、需附详细项目评估报告，评估报告中涉及到的评审意见或验证意见，评审人或验证人需签字确认。3、需附奖金分配方案及各单位奖金分配总额，并由专业管理部门负责人签字确认。4、本表由专业主管单位负责流转、审批。附件三：单项奖发放审批单编号：XXXX单项奖项目名称专业单位实施单位该项目预算总额该项目累计 使