纵深推进学习推广“文建明工作法”

1、纵深推进学习推广“文建明工作法”在学习“文建明”活动中，我们把学习、推广、运用“文建明工作法”作为深化创先争优活动、加强基层党的建设的重要内容，积极在实践中深入总结、大胆运用，不断丰富内涵，取得了明显实效。一是坚持“三个到位”，深入学习推广“文建明工作法”。一是认识到位。该区明确提出，将“文建明工作法”作为全区创先争优活动的一项重要内容， 作为当前乡镇党建工作的重要内容和抓手。先后两次组织区委组织部、宣传部、创先争优活动办公室召开联席会议，对学习推广“文建明工作法”活动进行专题研究部署。制发了关于在创先争优活动中深入学习推广“文建明工作法”的实施意见，要求全区乡镇干部带头学事迹、 带头讲精神、

2、带头谈体会、带头搞剖析，着力打造“服务型”乡镇党委。二是发动到位。研究制定了全区学习推广“文建明工作法”实施方案，把“文建明工作法”作为每期党员干部教育培训、学习讨论的必备内容，全区组织专题学习 56 次，刊发学习体会 70 余篇，印发“文建明工作法”示意图 1200 余张，使基层干部对“文建明工作法”有了更清晰、全面的了解和掌握。三是落实到位。把学习推广“文建明工作法”与创先争优活动紧密结合起来，深入联系实际，对照落实，乡镇“一站式”服务、干部量化实绩考核实现了“全覆盖”；356 名民情联络员驻点 256 个村，收集民情民愿，推动基层和谐； 508 名机关、乡镇干部挂职服务农村一线，助推百姓

3、经济发展。二是突出“两个重点”，创造性运用“文建明工作法”。一是围绕“一个强化”，开展“党员志愿者示范城”创建活动。围绕“强化服务功能筑堡垒”，区委注重把党员“示范服务、助推和谐”作为城市党建工作的主要内容和重要抓手，创造性地开展了以“志愿先锋、幸福顺庆”为主题的“党员志愿者示范城”创建活动，让不同层面、不同行业党员中的积极分子率先走向一线，走入基层，面向不同群众群体开展先锋服务， 进一步发挥了党员在服务和谐、推动发展中的组织化程度。二是围绕“三推进”，扎实开展创先争优活动。围绕“推进百姓经济促民富” ，重点加强农民产业园区建设， 万亩蔬菜产业园、百万只蛋鸡养殖园、 十里花卉休闲观光园等一大批

4、农业产业园区快速发展，以全国“双学双比”女能手黄敏领军的绿科禽业养殖园、全国劳模邓健领军的绿宝菌业生产加工园示范辐射作用充分显现；围绕“推进寻访问题促和谐”，开展迎接建党90 周年“爱心大慰问”和“党员进万家”两大主题实践活动，发挥党员先锋模范作用，进一步密切党群干群关系；围绕“推进全员教育促活力”，集中选派113 名“党课教员”深入基层党支部推进全员教育，大规模统筹培训村“三职”干部 1000 余人次，强力推动远程教育平台培训教育党员群众2万余人次，基层党员和群众的素质能力得到了切实提高。三是完善“三大举措”，全面提升乡镇党委科学化运行水平。 一是创新乡镇领导班子管理手段。推行“实绩公示、群

5、众评议、组织评估”干部实绩量化考核体系，定期实行“两推两审一票决”评选年度优秀乡镇“一把手”，大力度重用优秀乡镇一线领导干部，认真开展非定向民主海推乡镇领导干部和后备干部、 大规模面向大学生“村官”、事业干部、村党组织书记等公开选拔乡镇领导干部， 积极推行“432”模式强化乡镇退居二线干部人才资源的二次开发， 一大批二线干部活跃在凤仪电站、旧城改造、园区建设一线，展现了良好的精神风貌。二是强化乡镇干部作风建设。扎实开展“解放思想、主动作为、高位求进、乘势而上”的主题思想教育活动， 认真落实“四项监督制度” ，公开聘请 16 名干部工作监督员，严肃重申“ 5 个严禁、 17 个不准和5 个一律”的乡镇党委换届纪律，切实加强乡镇干部队伍换届期间作风建设。三是规范完善乡镇配套制度建设。出台了顺庆区管人与管事相结合的暂行办法，进一步规范了乡镇财权、人权管理。探索推行民主推荐产生新提拔领导干部人选暂行办法和顺庆区调整不胜任现职领导干部办法（试行），乡镇干部的“进”与“出”从制度层面得