UML企业人力资源管理信息系统分析建模

1、统一建模语言UML课程设计题目企业人力资源管理信息系统分析建模姓名：黄学号：班级：计科104时间：2012 . 12.254、系统需求分析1、系统的功能与要求人力资源管理信息系统是基于 B/S模式的WebMIS系统，它可以将杂论无 章的信息（包括文字、图片和影音）经过组织，合理有序地呈现在大家面前。对功能的规定：员工信息管理考勤管理工资管理报表管理系统管理对性能的规定: 操作应该方便、灵活。 系统应有较高的的稳定性。 系统应有较高的安全性。 系统应有较高的容错性。 速度上要求前台要能够很快地响应应聘者 后台操作不能出现超时现象。13数据管理能力要求 能处理大量的新闻。 安全指数高，防止黑客攻击

2、。 负荷能力强，防止数据量过大而影响速度。 遵循数据完整性规则，保证数据实际有效。 保证发送到数据库引擎的数据得以可靠存储。 数据备份功能，保证数据在丢失之后可以得到及时的补救。 数据恢复功能，当数据遭到破坏时，可以随时恢复过去的备份的数据 二、系统的体系结构1）系统设计方案本企业人力资源管理系统是基于 B/S模式的WebMIS系统，根据 后台管理员设置的栏目自动生成的企业人力资源管理系统主页、 栏目浏览页面，同时后台提供了员工的信息编辑、修改、删除功 能,主要通过相关类实现了数据库的管理和静态文件的生成操作。业务功能描述业务模块描述员工信息管理人员调动对各个岗位员工人员调动查询员工信息主要用

3、查询冈位员工信息考勤管理查询员工考勤信 息主要用于查询某一时期公司员工的上班、请假、加班、出差等出勤情況统计工作时间主要用于统计员工的工作时间工资管理自定义工资项目和 参数主要用自定义工资项目和参数计算员工工资主要用于计算员工工资并生成工资总表和个人工资表报表管理生成报表主要用于生成报表以及以不冋的方式输出报表系统管理数据管理用于（提供数据修改、备份、恢复等多种数据维护工具）、系统 运行日志、系统设置等功能。权限管理对登录人员进行设置系统逻辑结构人力资源管理信息系统系统管理系统管理员接口管理员接口人力资源管系统数据库二、系统用例建模识别系统的参与者；识别用例；对主要的用例书写用例文档;通过关系

4、整理用例得出最终的用例模型。应聘者注册用例文档；登录用例文档；添加员工信息用例文档和考勤管理用例文档等。初始用例模型部门管理员增加员工信息删除员工信息查询员工信息管理考勤信息管理员工工资数据库更新增加用户系统管理员登录生成报表删除用户打印报表维护数据三、设计类图系统中用到的类图AdministratorEmployeWorklD亀Nbitk : String 虽Tel: String Address : String电Work IDName : String 毎Tel: String Address : String WortiTlme 爲Old : int: StringDepartment

5、: StringAddAdminQReportFormsUpDataBase第Name : String Item StringConnectString : StringGetDataOISotDataQ *DeleteData()Created *PrintD *File()AddEmployeO De let eEm ploy VransterEmployeO各类的关系图Administrator类是管理员信息类，包括管理员的工号（WorkID）,名字（Name,电话（Tel）住址（Address）其中主要操作有 增加管理员（AddAdmir）, 增加员工（AddEmp,创建报表（Cre

6、ateReportForms）Employe类是员工信息类，包括员工的工号（WorkID），员工姓名（Name, 住址（Address工作时间（WorkTime ,年龄（Old）,性别（Sex）,部门（Department）,电话（Tel ）。 其中的主要操作有创建新员工（AddEmployer）,删除员工（DeleteEmploye ）,调 换员工（TransferEmploye ）ReportForms 类是报表类，包括表明（Name ,表项（Item ）,主要操作有 创建（Create）,打印（Print ）,输出（File ）,预览（Perview）四、设计活动图根据用例文档设计相应用

7、例的活动图。为主要用例场景设计的活动图准确规范。1、“用户登陆”活动图点击重置退出提示用户名 或密码错误返回登陆 页面关闭当前 页面检查是否 输入正确点击确定输入登陆信息选择登陆或重置登陆失败显示登陆提示用厂 已经登陆成功 二丄登陆成功2、“考勤管理”活动图选择考勤 管理3、“添加用户”活动图4. “工资管理”活动图管理定义工资项 目和参数计算员工工资点击退出退出该页继续离幵退出该页提示用户离 开还是继续显示现在的 项目和参数根据考勤信 息计算工资从数据库中读 r出考勤信息点击保存数据库更新生成工资“生成员工个总表人工资表*显示报表5、“员工信息管理”活动图ii选择员丄信息管理询点击退出进入查

8、询员 工信息页面进入管理员 工信息页面人员调动 处理查询员工 信息按姓名查 询选择管理 员工信息数据库更 新选择查询员工信息其他信息更改按工龄查按考勤时询间查询按工号查点击查询退岀该页显示员工信息退岀该页6“报表管理“活动图选择报表管理生成人事 报表从数据库中 亠 读出数据23选择输出生成报表方式 唱输出到文预览亠打印件点击确定一亠.输出报表点击退出退出该页五、设计顺序图要求设计的顺序图准确规范1、“用户登陆”顺序图用户计算机4:提示填写登录信息屏幕5:填写登:录信息10:用户名与密码正确数据库I 6:链接数据库、9:验证用户名与密码账户7:获取数据库信息8:返回帐号信息3:修改考勤信息|4发

9、送修改考勤信息m5:更新考勤信息3、“员工信息管理”顺序图部门管理员员工信息系统界面1：输入查寻请求2:数据库账户获得员工信息3:修改员工信息4更新员工信息4发送修改员工信息、丄5:4、“报表管理”顺序图部门管理员艮表管理系统界面数据库1：数据生成报表信息2:获取报表数据 3:返回报表数据-4:生成报表4:更新用户信息六、设计协作图要求设计的协作图准确规范1、“用户登陆”协作图2:读取信息10:用户名与密码正确6:链接数据库7:获取数据库信息-A8:返回帐号信息2、“考勤管理”协作图1：输入查寻请求部门管理-考勤管理系统员界面2:获得考勤信息4:发送修改考勤信息数据库5:更新考勤信息账户3、“添加用户”协作图1：登陆3:发送用户信息数据库账户信息4