党员示范岗活动总结

1、党员示范岗活动总结篇一：今年以来，根据上级党委关于开展争创“党员示范岗”活动的总体要求和统一部署，结合我院工作实际，积极开展创建“党员示范岗”活动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动优质、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。在创建活动中根据自身的工作实际，及时开展主题活动，推动创建“党员示范岗”活动不断深入开展。（一）重视“党员示范岗”活动，加强党员思想教育，全面提高党员素质。院党支部高度重视“党员示范岗”活动，多次组织全体赏员共同学习了创建活动的本质、重要性，并结合科室情况，就如何开展进行了热烈探讨，进一步明确了“共产党员示范岗”的管理目标及

2、基本行为准则，建立创建工作责任制，并将创建工作纳入了党建目标考核，制定了切实可行的创建工作计划。同时对“示范岗”岗位人员的政治思想素质、服务意识、服务技巧、工作质量提出了更高的要求。全院党员同志在创建活动中，进一步提高了思想认识，按照创建活动具体要求，在醒目位置公开摆放“示范岗”标识，并设置了创建工作服务意见箱或意见簿，岗内党员工作时佩戴党徽，通过采取这种凸显党员身份、树立岗位目标、制定岗位承诺等措施，增强党员职工的工作责任感、使命感和光荣感，使党员职工，认真做好本职工作，以身作则，积极带动和影响广大群众严于律己，廉洁从业。逐步形成了讲政治、勤学习、爱集体、扬正气的良好氛围。（二）以活动为契机

3、，深化开展“星级服务”。 根据示范岗评选标准和要求，结合医院开展的“星级服务”活动，从小事、从细节处提高患者服务质量。通过科内党员学习和“星级服务评比”活动，岗内党员带头履行服务职责，开展文明服务，服务热情周到，待人处事讲究文明礼貌，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象。同时医护党员同志还分别组织业务知识和专业技能培训每月一次，并以老带新，结对互助，带动全院人员共同学习成长，业务水平得到稳步提升，也加强了医护合作性，使医护之间的合作更为紧密，保证病人享受全程无缝隙的优质治疗护理，全年未发生一起医疗事故或患者投诉，多人次受到病员的一致好评，住院及出院病员函调均获得100%满意的好成绩。（

4、三）坚持特色活动，不断改革创新。通过学习创建活动，广大党员同志进一步解放思想，转变观念，改革创新，延伸服务内容，全面开展“立足岗位创佳绩，注重延伸促成效”活动。党员们身先士卒，分别组织开展优质服务话动，为患者提供更为专业的治疗护理。（四）拓宽服务范围，让更多的患者受益。为方便患者就诊，医院全体医护人员24小时开通手机，党员同志身先士卒利用自己的业余时间通过通信传媒向广大患者提供健康知识、接受患者咨询，填补了电话咨询类尚无内分泌专科的空白。目前还自编了健康教育宣传册、健康教育宣传资料方便患者学习。（五）深入社区，创优服务举措。上级医院和社区医院开展双向转诊是国家积极推进的医疗模式。为了进一步发挥

5、“共产党员示范岗”的示范、带动、辐射作用，以党员示范岗活动为载体，进一步提升服务效能，提高服务质量，加大了与社区医院的合作力度，与50余家医院签定了转诊协议。在医院、党支部组织开展的义诊、下乡活动中，党员也积极响应，踊跃报名参加，在农村、养老院、社区广场和居民心中都留下了他们微笑的脸庞和忙碌的身影。（六）坚持开拓创新。以创建“党员示范岗”活动为契机，根据自身岗位特点，不断提高创新能力、拓宽思路。我科借鉴国外先进经验，同时还在医院职工中开展志愿者活动。今后，决心以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，继续探索、扎实地推进创建“党员示范岗”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为开展“党员示范岗

6、”活动，再立新功！年月日篇二：党员示范岗活动总结内分泌科“党员示范岗”创建活动材料自2010年5月以来，根据院党委关于开展争创“党员示范岗”活动的总体要求和统一部署，内分泌科结合工作实际，积极开展创建“党员示范岗”活动，以“一个党员，一面旗帜”为目标，通过党员在工作岗位上的示范作用，树立党员形象，推动优质、高效的党员队伍的建设，取得了明显成效。在创建活动中，内分泌科根据自身的工作实际，及时开展主题活动，推动创建“党员示范岗”活动不断深入开展。（一）重视“党员示范岗”活动，加强党员思想教育，全面提高党员素质。内分泌科领导高度重视“党员示范岗”活动，多次组织全科室人员共同学习了创建活动的本质、重要

7、性，并结合科室情况，就如何开展进行了热烈探讨，进一步明确了“共产党员示范岗”的管理目标及基本行为准则，建立创建工作责任制，并将创建工作纳入了党建目标考核，最终制定了切实可行的创建工作计划。同时对“示范岗”岗位人员的政治思想素质、服务意识、服务技巧、工作质量提出了更高的要求。全科党员同志在创建活动中，进一步提高了思想认识，按照创建活动具体要求，在醒目位置公开摆放“示范岗”标识，并设置了创建工作服务意见箱或意见簿，岗内党员工作时佩戴党徽，通过采取这种凸显党员身份、树立岗位目标、制定岗位承诺等措施，增强党员职工的工作责任感、使命感和光荣感，使党员职工，认真做好本职工作，以身作则，积极带动和影响广大群

8、众严于律己，廉洁从业。科室内逐步形成了讲政治、勤学习、爱集体、扬正气的良好氛围。（二）以活动为契机，深化开展“星级服务评比”。 根据示范岗评选标准和要求，结合医院开展的“星级服务”活动，从小事、从细节处提高患者服务质量。通过科内党员学习和“星级服务评比”活动，岗内党员带头履行服务职责，开展文明服务，服务热情周到，待人处事讲究文明礼貌，具备较高的职业道德修养，树立了良好的岗位形象。同时医护党员同志还分别组织科内业务知识和专业技能培训每周一次，并以老带新，结对互助，带动全科人员共同学习成长，业务水平得到稳步提升，也加强了医护合作性，使医护之间的合作更为紧密，保证病人享受全程无缝隙的优质治疗护理，全

9、年未发生一起医疗事故或患者投诉，多人次受到病员的一致好评，住院及出院病员函调均获得100%满意的好成绩。（三）坚持特色活动，不断改革创新。通过学习创建活动，内分泌科广大党员同志进一步解放思想，转变观念，改革创新，延伸服务内容，全面开展“立足岗位创佳绩，注重延伸促成效”活动。党员们身先士卒，分别组织成立了糖尿病足病工作小组、甲亢综合诊治小组，并开设的了骨质疏松、内分泌高血压、肥胖与代谢综合征、糖尿病脑血管病等专病门诊，将专病诊治细化强化，为患者提供更为专业的治疗护理。针对我科的多发病糖尿病、甲亢等，我们清楚的认识到不但要治，更要防。党员们自愿在原有临床工作的基础上，进一步加强了糖尿病自我管理培训

10、学校、门诊大讲堂等教育工作开展，同时新成立了甲亢患者的门诊教育，弥补了甲亢患者的系统化教育空白。糖尿病患者饮食、运动控制是重点，更是难点，我科在原有单一理论讲课的基础上，采用了食物同比例大小模型讲课法，不仅帮助患者有效记忆饮食的种类，更能充分掌握每种食品的摄入量；带领患者进超市，直接教会患者如何选购适当的食物；运动课采取玄武湖内快步走的形式，让患者在实际活动中体会到运动的益处和快乐。门诊讲课也应广大患者的要求下制作讲义免费发放给患者，方便患者对学习内容的理解和巩固。目前科内党员均为各工作小组的带头人，在他们的带领下，各小组工作开展的有声有色：“糖尿病自我管理培训学校”成为全国知名的糖尿病患者教

11、育品牌；“糖尿病足病工作中心”成为江苏省唯一一家足病中心，在江苏省乃至周边省份都享有较高声誉。（四）拓宽服务范围，让更多的患者受益。 “培训学校”和“门诊课堂”虽然内容丰富，但患者参与受地域限制，许多路远的病人参加并不方便。内分泌的党员干部心系民众，为了服务全南京市，乃至江苏省和全国的患者，他们积极出主意、想办法，先后与118114健康咨询台、网络媒体、手机短信平台展开合作，党员同志身先士卒利用自己的业余时间通过通信传媒向广大患者提供健康知识、接受患者咨询，填补了电话咨询类尚无内分泌专科的空白。目前已为来自盐城、南通、合肥等多地区患者提供内分泌专业咨询，受到群众一致好评。在南京市乃至江苏省、全

12、国都形成了一定的影响力。此外，内分泌科还自编了糖尿病教育丛书、拍摄录制了胰岛素注射、血糖监测、自编中医保健手操、自编糖尿病保健操等光盘，方便患者在家中也可持续学习。（五）深入社区，创优服务举措。三甲医院和社区医院开展双向转诊是国家积极推进的医疗模式。为了进一步发挥“共产党员示范岗”的示范、带动、辐射作用，以党员示范岗活动为载体，进一步提升服务效能，提高服务质量，内分泌科加大了与社区医院的合作力度，除了老党员在定点社区每周一次专家门诊，年轻党员还有计划的深入玄武区11个社区分别开展系统的糖尿病健康教育，将专业的教育送到了患者的“家门口”。同时党员们还利用自己的休息时间展开了对社区糖尿病高危人群的

13、筛查活动，加强了糖尿病的普查，开展对糖尿病患者的早发现、早诊断、早治疗的“一级预防”。做成了许多内分泌科想做、该做而未做的事。在医院、党委组织开展的义诊、下乡活动中，我科党员也积极响应，踊跃报名参加，在农村、养老院、社区广场和居民心中都留下了他们微笑的脸庞和忙碌的身影。（六）坚持开拓创新。内分泌科以创建“党员示范岗”活动为契机，根据自身岗位特点，不断提高创新能力、拓宽思路。我科借鉴国外先进经验，创立“糖尿病社区教员”活动，计划选拔并培养10名经验丰富、善于沟通的患者参与到糖尿病教育中，以“患者教育患者”的方式开展工作，以患者亲身的经历和体会更好的指导其他患者，而被接受者也更容易和愿意主动接受教育。目前这一正在火热进行中的项目，已成为全国首创，必将给更多的糖尿病患者带来血糖控制的新希望。同时我科还在医学院学生中开展“糖尿病志愿