调岗培训制度_第1页
调岗培训制度_第2页
调岗培训制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 专业技术文件 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 调岗培训制度(完整 正式 规范)编制人:_审核人:_日 期:_调岗培训制度说明:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。本文档可根据实际情况进行修改和使用。职工培训中心凭由领导批准的劳资、调度部门出具的调岗培训通知单安排培训1、井下班组长、特种作业人员转岗、换岗培训:、井下班组长的换岗必须持有公司工会、所在单位证明, 经分管领导批准, 职工培训中心进行不低于72小时的培训, 成绩合格, 办理安全资格证, 职工培训中心建档。、井下特种作业

2、人员换岗必须由所在单位出具证明, 分管领导批准, 经公司总经理同意, 职工培训中心报相关培训中心安排培训, 成绩合格, 办理特种作业操作资格证后, 职工培训中心存档, 持复印件上岗。2、一般工种调岗培训、井下工种之间的互调, 需持所到单位证明, 分管领导签字, 由职工培训中心和所到单位共同实施一周的培训, 成绩合格, 办理安全资格证方可上岗。、由生产系统井上、后勤系统调至井下工种, 必须持所到单位证明, 分管领导签字, 职工培训中心和所到单位组织两周脱产培训, 成绩合格, 办理安全资格证, 方可上岗。、生产系统井上工种之间互调, 后勤系统工种之间互调, 必须持所到单位证明, 分管领导签字, 职工培训中心和所到单位组织一周脱成绩合格, 办理资格证书方可上岗。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论