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文档简介

1、实 验 研 究 法,普陀区教育局教科室 张丽萍,实验法,又称为实验观察法,它是在妥善控制的情境下,探讨自变数对应变数的因果关系,因此它可说是各种实证研究法中最科学的方法。 实验研究是一种在为了某种特定目的而设计的情景之中进行观察(或资料收集)的过程,实验法之范例,教师称赞行为与学生创造力之关系研究 操作性定义应清楚而明确的界定“称赞”、“批评”、“创造力”三项。 研究者将学生以随机分派方式分为接受“称赞”的实验处理组及接受“批评”的控制处理组。经实验后,以测量创造思考力之测验分别测量两组学生的创造力,然后应用变异数分析来比较两组学生创造力分数的差异显著性。 本例研究者所操弄的变数为“称赞”、“

2、批评”,此变数成为实验变数,通常有成为自变数(自变量),因这个变数的操弄而发生改变的变数(创造力)则成为应变数(应变量,实验研究法的特性,1、研究工作者是在人为设定的环境中进行 2、将受试者分成实验组及控制组 3、研究者操弄自变数,并观察它对应变数的变化,实验的同时,亦要控制干扰变数,实验研究法的目的,1、测试命题 2、建立理论系统 3、发现应该因果关系,实验研究法的优点,1、研究者可操控自变数,并配合“控制组”与实验组的比较,使操控有比较的基础点。 2、实验室试验法比其他研究法较可操控外生变数所造成的干扰,产生较佳的内部效度。相较于实地实验法有较高的外部效度及概化能力,实验研究法的优点,3、

3、最适用于因果关系的探讨:个案研究法、调查研究法、行动研究法等研究法较适合回答变数间的相关性,而实验研究法如能对外在环境及变数做严谨的控制,则非常适用于有因果关系的研究问题,实验研究法的优点,4、实验结果可复制:即后来研究者可对不同的受试者、在不同的情境下,重复进行实验及复验,以提升因果关系的外部效度。 5、研究过程最严谨、最科学。 6、采用实地实验法,比实验室实验更能降低研究者的干扰,及降低实验情境与日常生活的脱节,实验研究法的缺点,1、人为操控 2、实验结果较无法一般化:实验情境过度单纯、样本少。降低外部效度。 3、实际应用的成本高 4、实验对过去变数或预测较难处理:实验处理通常针对现象或目

4、前问题。 5、实验过程可能违反人道,实验法的分类,1、实地研究:自然实际的环境下衡量自变数与应变数,但却不操弄变数的一种研究方法。 特性:(1)自然环境中从事现象的研究 (2)多种资料收集方法 (3)对象一个或多个实体 (4)有实验设计无实验控制 (5)要了解所要收集和分析资料的方法,实验法的分类,2、实地测验、实地实验研究:自然现实的环境下,研究者尽可能控制其他变数,且对变数予以清楚定义,以观察其变化的一种研究方法。 是一种将实验室实验延伸到组织社会的真实世界,架构一个比人造的实验室更实际的环境的研究。 特性:除有实验设计和实验控制外,与实地研究相同,实验法的分类,3、实验室实验研究:人为控

5、制的环境下操弄自变数,衡量应变数的一种方法,其研究环境或情况乃由研究人员制造操作出来的。例如衡量使用电脑辅助教学之前与使用之后,学生成绩是否有变化,实验室实验法特性: (1)控制的实验室环境中从事现象的研究 (2)有实验设计及实验控制 (3)刻意隔离或操弄变数 (4)含模拟、小群体、人机、及雏形实验 (5)探讨问题包括变数对组织的影响、人机之间关系 (6)使用定量分析技术 (7)实验前须详细计划,实验设计,实验设计是指研究者为解答研究为题,说明如何分派、选样、控制变异数等的一种种扼要的计划或策略。 主要功能是”变异数的控制“,它遵照MaxConMin原则:Max是指操控自变数产生最大变化,Co

6、n是指控制外生变数的干扰,Min是指随机误差要最小化。整个实验设计是在最大及最小的控制下进行,内容如下,一、使实验变异达到最大(Max,指进行实验设计时,需设法使实验处理(变数X)的几个条件之间尽可能的彼此有所不同。例如两种教学方法愈不同,则实验变异量愈大,二、控制无关变异量,1、排除法:把无关变数去除或保持恒定,例如选择相同的外生变数之样本。此种控制方法最有效,但其通则化能力有限。 2、随机法:样本分派随机化是唯一可以控制“所有”外生之无关变数的方法,它是配对法所不及的,3、纳入法:将无关(外生)变数一齐纳入试验设计中,即将外生变数视为一个自变数来“控制”,使实验设计变成多因子实验设计。 4

7、、配对法:将各组受测者加以配对,或以受测者自身作为控制(重复试验,5、共变数分析:实验时,因为受到现实环境的事实限制,若上述各种方法都不能使用,即实验“控制”无能为力时,便诉诸“统计控制”,将共变数(外生变数)对应变数的影响去除后,各实验处理之间平均数的差异是否达到显著水平,三、使误差变异数变为最小(Min,1、将实验情境控制妥善 2、增加测量工具的信度。因为测量工具信度愈低,实验所测得分数愈不稳定,所以,其误差变异量也就愈大,内部效度之威力,内部效度是指从实验结果所得到的关系是否代表真正的关系。 1、历史:在实验的进行中,可能会有其他事件发生而混淆了想要研究的受试者 2、成熟:受测者本身随着

8、时间推移而发生身心变化(并非因为某些特别事件),也可能会影响实验的结果。此问题通常发生在长时期的研究,3、测验:在前测、及后测的研究中,由于受访者做过前测有了经验之故,故后测的成绩较前测好 4、衡量工具:不同的观察时点,可能因为实验“评量工具或仪器”变形或评量人员身心发生改变,而造成不同的结果。 5、自我选样:此种实验产生的误差,是由于研究者未采用随机抽样和随机分派样本至实验组及控制组,6、统计资料的回归现象:当挑选某些极端的受试者参加研究调查(实验)。会发生所得资料有回归现象(倾向中立) 7、实验者退出或流失:在长期性纵向的研究时,各组成员的退出、流失将会降低研究的内部效度,影响外部效度之因

9、素,采此实验设计所得结果能否推论到其他受试者或情境,即实验结果的可推性或代表性。 1、测验的反作用效果:在实验处理(X)之前,举行前测(O1),则前测本身常会增加受试者对实验处理(X)之敏感度,致使实验结果无法推论到“没有”前测的情境。 2、选择之偏差和实验变数的交互作用:由于实验处理的特性,使得研究者倾向选择具有某一性质的样本来实验。 3、实验安排的反作用效果:由于实验情境的安排,受试者知道自己正在被观察或被实验,产生的认为能动性,4、重复实验处理的干扰:利用单一受试者重复接受2个以上的实验处理,则前一回实验处理会影响后一回实验处理,使得实验结果无法推论至“不是“重复实验处理的情景、无法排除受试者之练习效应、及疲劳效应,实验法的实施步骤,1、确定研究问题,选择相关的变数。 2、确认研究假设及实验变数的处理水准 3、控制实验环境:即对所有外生变数可能对应变数的影响加以控制。为避免(控制)受试者对研究主题或情境的期待,并抑制实验者的影响,有二种处理方式:1不让受试者知道他被处理。2让”实验者“亦不知道何为控制组,何为实验组,实验法的实施步骤,4、选定适合的实验设计:要兼具【XY因果关系的内部效度及外部效度、客观性、准确性、及经济性 5、确定研究对象,再挑选及指派受试者 6、选择、编制有信度效度的研究工具。

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