




下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、4.3.1 加法交换律 使用管主备修改教学内人教版义务教育课程标准实验教科书四年级下册第三单元,2页的和做一做;3练习五的题教学目1使学生经历探索加法交换律的过程,理解并掌握加法交换律,初步感知加法交换律的价值2能够用字母来表示加法交换律,初步感受用字母表示运算定律的优越性,培养学生的符号以及应用符号解决问题的意识3能运用加法交换律解答实际问题,培养学生的说理、推理能力重点、难1教学重点:)理解和掌握加法交换律)对加法交换律的熟练应用2教学难点:从现实的问题情景中抽象概括出加法交换律教学准卡片、挂图、小黑板等一、创设情境,生成问1出示情境图,激发求知欲)同学们,你们喜欢运动么?都喜欢哪些运动有
2、多少同学会骑车,最远到过什么地方)骑车是一项有益健康的运动,这不,李叔叔正在骑单车旅行呢!(出示情境图获取信息,提出问题)介绍自行车上的仪表)从图中你可以得到哪些数学信息)根据学生的汇报,教师板书:李叔叔上午骑4千米,下午骑5千米)根据上面的信息,你能提出一个数学问题吗)根据学生的回答,教师板书:李叔叔今天一共骑了多少千米二、探索交流,解决问1教学1)让学生把题目完整的读一遍 (2)根据从上面情境图中获取的信息,引导学生分析数量关系 ,画出线段图: 上午40千米 下午56千米 ?千米 )帮李叔叔算一算,独立列式解答方法一40+56=9(千米 方法二 56+40=9(千米)问:为什么要用加法计算
3、?你是怎样想的?加法是一种什么运算)引导学生观察,比较两种算法的结果这两个算式都求的是什么?得数怎样我们可以用一个什么符号把两个算式连接起来根据学生的回答,教师板书40+56=56+40这个等式说明了什么?你能得出什么结论(45两个加数交换位置,和不变。2归纳规)比较小的数有这样的规律,比较大的数是不是也有这样的规律呢请大家举两个较大的数验证一下要求:先写两个加数,再交换两个加数的位置,看和变没变?(举例汇报150 + 54 = 54 + 150236 + 100 = 100 + 236145 + 205 = 145 + 205)观察上面同学们所举的三个算式,它们之间也存在着这种关系吗)思考并
4、讨论:上面每组算式有什么相同点,有什么不同点?你发现了加法的什么规律相同点:每组左边和右边的算式都是两个相同的数相加,结果相等不同点:每组左边和右边的算式两个加数交换了位置规律:两个加数交换位置,和不变这就是我们今天学习的内容加法交换律(板书课题在加法交换律中,变换的是两个加数的位置,不变的是和用喜欢的方式表你能用自己喜欢的方式表示加法交换律吗?可以用符号、图形、文字等多种形式表示。(师视,指名板演 A+B=B+A a+b=b+a你们真聪明,这些表示方式都对,相比之下用字母表示加法交换律是最简洁的、最清楚的。果用字表示两个加数加法交换律可以写成这样的形式a+b=b+学生齐读一a+b=b+a问这
5、里可以是哪些数(字可以表中的任意整数0+2=2+04+7=7+4等,所a+b=b+表示任意两个加数相加,交换加数的位置,和不变。加法交换律的应)咱们掌握了加法交换律,目的在于更好地运用,请同学们想一想,以前学过的知识中哪地方用到过加法交换律?(笔算加法的验算方法时。)下面我们就来算几道题,并用加法交换律进行验算876+1924 38+456 (指名板演三、巩固应用,内化提1完成教科书2页“做一做”的题目学生独立完成,集体订正时让学生说一说做题的根据是什么3页练习五的题)学生独立计算,把上面的表格填完整)观察一下,表中的数有什么特点?计算时有没有什么规律 3.完成教科书第31页练习五的2、3题。 (1)学生独立完成。 )汇报展示各自的做题过程,并对做题过程中出现的错误进行集体订正。2(四、回顾整理,反思提让学生说一说通过学习有哪些收获?还有哪些困惑板书设计 加法交换李叔叔今天一共骑了多少千米40+56=9(千米 56+40=96千米40+56=56+40两个加数交换位置,和不a+b=b+基础1运用加法交换律填上合适的数32+100 = ( )+( ) 270+30 = 30+( ) +105 =( )+333 综合2.下面各等式哪些符合加法交换律?符合的画” 46+23=43+26 )甲乙乙甲 70+120=120+70 a+30=30
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 抗敏修复的临床护理
- 新质生产力科普基地
- 描述新质生产力
- 2025派遣家政服务员劳动合同模板AA
- 2025年股权质押借款合同范本
- 2204湖北千楚传媒有限公司实验室检测员招聘1人笔试参考题库附带答案详解
- 2025年公用设备工程师之专业知识(暖通空调专业)模考预测题库(夺冠系列)
- 2025年职测理论考试106题(附答案)
- 2025年上海崇明区初三二模语文试题及答案
- 2025鲁控环保科技有限公司招聘20人(山东)笔试参考题库附带答案详解
- 连云港2025年连云港市赣榆区事业单位招聘31人笔试历年参考题库附带答案详解
- 8.1薪火相传的传统美德 课件-2024-2025学年统编版道德与法治七年级下册
- 临沂市罗庄区兴罗资本投资有限公司招聘笔试题库2025
- 期中试题2024-2025学年人教PEP版英语六年级下册(含答案)
- 食堂负面清单管理制度
- 2025年安徽省示范高中皖北协作区第27届联考 生物学(含解析)
- 地理2024-2025学年人教版七年级地理下册期末检测卷
- 2025年度专业技术人员继续教育公需科目考试题(附答案)
- 2025年中考语文《教材字音、字形》梳理
- 2024年上半年教资科目一试题
- 施工员顶岗实习报告范文
评论
0/150
提交评论