组训职责态度及工作.ppt

1、人生发展与职业生涯规划,献给 赢向未来迎接挑战的组训们,主讲关永平,世纪特征 创富与发展,速度,改变,变化,危机,创业,学习,加速度的社会,民族复兴带来的巨大的机遇和希望， 在这个时代我们在寻找什么？关注什么？做什么？怎么做？我们的未来是什么样？ 加速度时代：如何在企业中生存和发展,迷惑？清楚, 2021年3月11日星期四,3,不知道,迷糊 迷惑,迷糊 清楚,清楚 迷惑,清醒 清楚,觉得,知道,知道,以为,对职业生涯发展前景的认知的几个阶段,对于职业生涯前景的认知不清楚? 缺乏方向感与目标, 寻找什么？关注什么？做什么？怎么做？ “不知道明天会样”? 不知为谁而工作？为什么而工作？ 导致工作迷

2、茫，状态不佳 职业生涯中出现了许多问题和困惑,走出围城，摆脱羁绊,025岁第一个一万天、成长时期或修业时期_学习 2554岁第二个一万天、活跃时期或创业时期创业 5572岁第三个一万天、充实时期充实 明确的职业生涯规划将使人生价值最大化！ 人生价值实现的过程就是对社会、家庭贡献的过程！ 也是满足人生需求的过程,人生发展与职业生涯,我的职业与生活规划是什么 我要走向哪里？ 10年后我将是一个什么样的人 目标的制定,从最初的想法和念头,职业生涯不断自我超越,今天比昨天进步一点点自已和自已比 列出一个目标去实现它不断突破 今天的你不是昨天的你不是重复 每天都在超越的路上你会了不起 自我超越是不断进步

3、的过程， 也是职业生涯逐步实现的过程,人 生 目 标,没有目标 27% 街边、失业者 模糊目标 60% 蓝领 清楚目标 10% 专业人士 非常清楚目标 3% 企业家、杰出人士 真切地需要、发自内心的需要，没有目标则没有坐标,目标职业生涯的坐标,人生设计描绘愿景,强化、槽刻！自我形象 塑造自我形象明确志向产生行为拉动变化 我到底想要什么？这样伟大的事情召唤我！ 我想花多长时间努力做到产生行为 我想付出怎样的精力去实现,不是解词，是一种思维方式,愿景理想和目标的清晰地描绘,目标山冈上的一棵树 用愿景激励自己，变化来自于愿景，拉动创造力！ 今天比昨天进步的图像！拥有他你就变化 请描述： 十年后你事业

4、成功的标准, 2021年3月11日星期四,10, 2021年3月11日星期四,11,生涯发展线路,愿景,情绪张力,我的现状,我的梦想,F1,F2,为何事难成,我不行，我不是这块料？ 早就在你的潜意识里做判断、做决策 拉你向后（把愿景收回来,目标拉动立志实现目标 学会用积极的方法评估自己,有些人一生没有辉煌，并不是因为他们不能辉煌，而是因为他们的头脑中没有闪过辉煌的念头，或者不知道应该如何辉煌,冠军的核心是拼搏！ 大多情况下我们缺少的 不是能力，而是一种勇气， 不是智慧，而是一种信念， 不是机遇，而是一种韧性。 态度决定一切,职业生涯的实现更重要的是态度,生态法则我们最应该做的事情是什么？爱岗敬

5、业！ 带着感恩的心去工作； 爱岗敬业是组训的高贵品质,有为才有位,一、企业是你生存和发展的平台,工作是施展自己才能的舞台，知识、能力都将在这样的一个舞台上得到展示。 企业和员工是一个共生体；企业发展靠员工；而员工只有企业发展了，自己才能有更大的发展。相互依存。 每一个所做的一件事情都是为了自己，都是在为自己的将来铺路搭桥,永远是公司成就员工 而不是员工成就公司,积极行动起来为公司赚钱,什么人是人才？ 员工能否为公司创造价值？ 能为公司赚钱的人是公司最需要的人！ 你必须证明自己是公司的珍贵的资产，证明你是可以为公司赚钱的。 任何一份私下的努力，都会有双倍的回报，并在公众的场合表现出来,二、爱岗敬

6、业是组训的高贵品质,热爱自己的工作岗位，以极端负责的态度对待自己的工作。伟大出自平凡,让自己适应公司的环境,国王与皮鞋的故事 世界不会因你而改变，环境也不会主动去适应你。因此，你只能改变自己，这个过程是痛苦的，因为我们必须学会改变自己去适应所处的环境。 有人感到工作环境不如意不能改变它,那就改变自己,在工作中注入激情,工作需要激情！寿险营销具有挑战性，营销人员需要不断的激励与鞭策。作为组训更需要有激情有活力，去鼓舞团队士气。 激情是工作的灵魂和动力。认识工作到它的价值，全身心地投入到工作中去，把它当作特殊使命，就会焕发出激情。 激情是一种人生情感和品格，是一种精神境界和力量之源。有激情才有快乐

7、,敬业成就事业巅峰,尊重自己从事的事业，事业专心致力于事业，千方百计将事情办好。 市场经济下人们关注收入多于关注敬业。但如果 一个只为赚钱不惜代价，那么他永远也达不到事业的的巅峰。 海尔企业文化：把每件简单的事做好就是不简单，把每件平凡的事做好就是不平凡,让敬业提升自己的价值,敬业是一种美德，一种习惯，一种人生态度，是最基本的做人之道，也就是成就事业的首要条件。 即使暂时还没有被上级重视，但却能得到伙伴和同事的喜欢和尊重。努力工作，兢兢业业，最大的受益者还是自己。是向上发展， 走向成功的基石。 从现在开始培养敬业精神，以负责任的态度去工作，让它成为你的习惯，它将是你职业生涯中最宝贵的财富。让自

8、己成为不可替代的人,敬业精神会使你出类拔萃,人生最重要的事，就是及早认识到自己是命运的播种者。我们今天所做的一切，都会在将来深深地影响到我们的命运。 敬业者信念坚定，愿意为自己所钟情的事业努力，并做到无怨无悔。职业就成了一种事业、一种信仰、一种使命，一个人的生命的意义和存在的价值。 即使你没有能力，但只要你拥有敬业精神，同样会得到尊重和发展,做一个聪明好学的组训，不断提升自己的能力 语言表达主持能力；授课能力； 教育训练岗前培训、考证辅导、专题制作及讲授； 业务推动企划案制作：独立制作企划案,职业生涯的助力是能力,快讯追踪：制作业绩报表并挖掘团队发展亮点； KPI分析：分析团队运营特点及存在问

9、题并提出有效的解决思路和措施； 活动管理出勤考核、访量考核、保单考核 会议经营干部早会、团队早会、二次早会、阶段总结分析会、创业说明会、产品说明会,职业生涯的助力是能力,一、美好愿望职业生涯目标 三年成为个险部经理，家庭幸福 生涯方向：寿险企业高级职业经理人 二社会环境规划和职业分析：三年规划 三行业环境分析和公司分析：黄金十年 四个人分析与角色建议 ：自我意愿,迈出职业生涯规划的第一步,五、职业生涯规划实施方案：行动计划与措施 晋升规划个险部经理_时间_年_月， 支经公司理时间_年_月 六、成长规划：是实现前三个规划的根本保证 学习专业知识 参加经验交流 参加培训 1.每月读几本好书， 2.我还要争取更多的培训机会,一切的一切都毫无意义 除非我们付诸行动！ 每个人都要为自己的行为买单 只有行动才能产生变化,0,团队发展壮大、组织管理能力的增强，影响力的扩大。成长为一名成功的职业经理人。 这并不在于我们得到了什么奖赏，而在于我们成为了什么样的人！这也是我们最厚重的 生存资本,透过职业生涯规划实现的过程,如果我们的生命不为自己留下一些让自己热泪盈眶的日子，我们的生命就是白过的！ 幸福就是在困难和挫折中奋斗后产生的成就感,共勉,一个人一辈子最容易犯的过