党建述职评议考核工作会议方案

1、2015 年党建述职评议考核工作会议方案各党总支 ( 直属党支部 ) ：按照中国地震局直属机关党委关于20XX年开展党建述职评议考核的通知 (x 震直党函 20XXx 号) 要求 , 结合学院实际，现就开展 20XX年党建述职评议考核工作，制定如下实施方案。一、述职对象党总支 ( 直属党支部 ) 书记、党员。二、述职内容按照全面从严治党要求，围绕中国共产党普通高等学校基层组织工作条例 ( 以下简称条例 ) 、中国地震局党组贯彻落实全面从严治党要求的实施意见( 以下简称实施意见 ) 以及党风廉政建设主体责任和监督责任的落实情况( 以下简称“两个责任” ) ，总结工作，肯定成绩，查找问题，分析原因

2、，明确方向，细化措施。主要内容包括：(一) 党建工作制度落实情况。对照条例和实施意见要求开展党建工作自查，是否认真履行党总支( 直属党支部 ) 主要职责 ;是否结合本单位本部门实际，把全面从严治党要求落到实处; 是否充分发挥了第一责任人的作用，促进“两个责任”落实。(二) 党建工作重点任务落实情况。主要包括学院各项决定的贯彻落实情况 ; 学院 20XX年党建与思想政治工作要点贯彻落实情况 ; 持续深入改进作风情况 ; 严格党内生活和思想政治工作情况 ; 党务干部队伍建设情况 ; 党员教育管理服务情况。(三) 抓“三严三实”专题教育情况。是否按照要求开展了专题教育 ; 是否通过专题教育有效推动了

3、中心工作，促进了队伍建设。(四) 工作思路、工作重点和措施。针对今后的党建工作，是否有明晰的思路 ; 是否有具体的工作措施。三、述职形式及时间安排述职采用书面述职、会议述职二种方式进行。( 一) 书面述职：主要述今年履行党建工作责任的情况。 20XX年 1 月 3 日前，各党总支 ( 直属党支部 ) 将书面述职报告交党委组织部 ( 电子版发送至 ) 。书面述职报告的篇幅控制在 20003000 字，主要分三个部分 : 一是总结一年来落实全面从严治党要求、履行党建工作责任制的基本情况; 二是重点查找存在的问题，分析问题存在的原因 ; 三是结合实际，针对存在的突出问题，

4、 提出有针对性、可行性和实效性的解决措施。每部分的内容安排要大致平衡，原则上按2:1:1 来掌握，既要客观总结成绩，也要中肯地发现问题、分析问题，理性地研究解决问题的措施。排版格式为：标题采用二号宋体加粗字体，正文采用三号仿宋字体，文中标题加粗，行距26。(二) 会议述职： 12 月 31 日前，各党总支 ( 直属党支部 ) 召开支部会议，党总支 ( 直属党支部 ) 书记向支部全体党员述职， 支部党员对支部书记进行考评 ; 党员向支部述职， 支部对党员进行考评。 ( 可与部门年度考核会议合并进行)(三) 大会述职： 20XX年 1 月 5 日，按党委安排各系党总支书记结合年度工作考核述职向学院

5、党委大会现场述职，述职须使用 PPT，时间总共不超过 5 分钟。四、考核结果运用积极扩大述职评议考核结果运用，发挥好考核的作用。学院党委召开会议根据各党总支 ( 直属党支部 ) 述职考评情况，综合评定优秀、良好、一般和较差四个等次，并在一定范围内通报。同时，将述职考核结果作为人事部门年度考核评优的重要参考和学院评优评先的重要依据。五、整改落实党总支 ( 直属党支部 ) 书记要梳理分析自己查摆、上级点评和群众评议中指出的问题，制定整改落实方案，抓好整改落实，要以述职评议考核为抓手， 构建落实基层党建工作责任长效机制。 学院党委将强化督促检查，确保整改事项落到实处。六、组织领导各党总支 ( 直属党支部 ) 书记要高度重视