![安全生产工作述职方案_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-3/8/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e3/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e31.gif)
![安全生产工作述职方案_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-3/8/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e3/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e32.gif)
![安全生产工作述职方案_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-3/8/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e3/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e33.gif)
![安全生产工作述职方案_第4页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-3/8/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e3/c995c08a-fa02-4298-80bd-e44564d1d7e34.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 标准范文 / DOCUMENT TEMPLATE 编号: 安全生产工作述职方案(完整 正式 规范)编 制:_审 核:_日 期:_安全生产工作述职方案说明:该文件是指对某项工作或活动,从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书。本文档可根据实际情况进行修改和使用。为全面落实党中央、国务院安全生产方针政策、省委省政府、市委市政府、县委县政府安全生产工作部署, 建立健全安全生产目标管理考核制度, 促进全县安全生产形势的持续稳定好转, 根据中华人民共和国安全生产法、江西安全生产条例、中共宜春市委办公室、宜春市政府办公室关于印发的通知(宜办字20_37号)和江西省
2、安委会关于印发江西省安全生产工作目标管理考核办法(试行)的通知(赣安20_12号)、宜春市安委会关于印发宜春市安全生产工作目标管理考核办法的通知(宜市安字20_20号)等有关法律法规和文件规定, 现提出如下工作方案: 一、安全生产工作述职对象 各乡镇长, 安委会成员单位、重点企业主要负责人。 二、安全生产工作述职内容 (一)个人一年中在安全生产方面履职情况。 落实企业主体责任情况(企业), 落实属地监管责任情况(乡镇), 落实部门监管责任情况(安委会成员单位)贯彻落实安全生产政策法规情况, 是否及时宣传贯彻落实新安全生产法及相关法律法规。 (二)安全生产工作的组织领导和部署情况。 是否将安全生
3、产工作纳入党委和政府会议重要议程, 是否将安全生产工作列入年度重点工作安排部署。包括指标分解、安全教育培训、行政执法、安全文化、安全生产标准化、“打非治违”等工作安排部署及落实情况是否及时向县政府或县安委会报送安全生产信息情况。 (三)机构与队伍建设 标准化乡级安监站的创建情况及机构队伍情况。 (四)安全生产责任体系建设与责任落实 是否制定本地、本部门“党政同责、一岗双责”暂行办法明确安全生产分工并责任到人。 (五)财政资金与安全投入保障情况 安全生产专项资金拨付情况, 乡镇安监站津贴发放情况。 (六)事故处理与行政执法情况 是否有年度安全生产执法检查计划、总结。如发生事故的, 是否有事故结案
4、批复及批复落实情况。 (七)安全文化教育和培训情况 是否按要求上报“安全生产月”、“安全文化六项建设、三个载体建设”等安全生产宣传教育活动组织、安排、总结等工作情况。 三、安全生产工作述职程序 各乡镇长, 县安委会成员单位和重点企业主要负责人任期内至少向县委、县政府进行述职2次以上, 述职工作由 县安委会组织实施, 分四个阶段进行: (一)述职准备 1.确定述职对象。根据述职工作总体安排, 各乡镇长、县安委会各单位、重点企业主要负责人分批次安排向县委、县政府述职。县委、县政府根据确定的对象, 提前下发述职通知。 2.撰写述职报告。述职对象紧扣述职内容, 按照要求撰写述职报告。述职报告要求简短精练、客观具体, 力戒空话、套话。 (二)述职 述职对象按照要求依次在全县安全生产述职工作会上进行专题述职。 (三)综合评议 结合述职情况现场进行点评、打分、公布。 (四)反馈整改 1.反馈意见。县安委办负责及时将评议意见反馈给述职对象, 并要求述职对象提出整改方案。 2.认真整改。述职对象根据整改意见逐项研究, 制定整改方案和措施, 并15日内报县委、县政府。县委、县政府将对整改落实情况进行督查。 四、述职成果运用 述职结果由县安委办汇总后报县委
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- (立项说明)PBT树脂项目投资计划书
- 羽粉加工项目投资计划书
- 半导体HBM用非导电薄膜市场调研报告-主要企业、市场规模、份额及发展趋势
- 《睡觉喽》教案范文
- 雷诺氏病护理查房课件
- 环境保护教育培训(3篇模板)
- 红色文化助推党史教育(3篇模板)
- 红色教育主题班会反思总结(3篇模板)
- 酒店管理方案制度及管理流程(2篇)
- 教育平台学生自我评价200字
- 2024年江苏省南京市栖霞区人民政府尧化办事处编外招聘34人高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 北京市北京市石景山区2022-2023学年五年级下学期期末考试语文试卷
- 上海市高中名校2024年高三(最后冲刺)化学试卷含解析
- 在线网课知慧《渔业导论(上海海洋大学)》单元测试考核答案
- JJF(蒙) 055-2023 热变形、维卡软化点温度测定仪校准规范
- 2024年第二季度广东深圳市南山区机关事业单位招聘编外人员237人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 社区矫正专业人员的培训
- 2024年安徽亳州蒙城县城投集团春季招聘14人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 中学化学教学设计智慧树知到期末考试答案章节答案2024年鲁东大学
- 山东财经大学-数据库原理及应用-期末考试复习题及参考答案
- ASME材料-设计许用应力
评论
0/150
提交评论