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文档简介

1、关于日安全巡查、互保联保、安全确认制度的补充规定为使安全巡查、 互保联保、 安全确认制度真正落到实处，特制定本补充规定。一、制度的执行。安全巡查，实行每天上午 9 点开始由执行炉长牵头，组织机修班长、电工班长、安全督察员对生产现场安全、 员工人身安全、 设备运行安全进行检查并在 日巡检表上签字 ；互保联保，每班班前会时，各结对对象要互相提醒安全注意事项；安全确认，每班班前会时由执行炉长督促班长对人员、设备及环境进行确认，并在安全确认表上签字。安全巡查、安全确认及互保联保制度的落地检查，由公司于每周二、周五组织综合检查，对未签字和工作不到位的相关人员进行处罚。二、处罚标准1、每日安全巡查。违纪者

2、按以下标准随时发现随时处罚：1）、无故不参加检查者，处100 元/次乐捐；2）、参加检查但工作走过场不到位者，处 50 元 /次乐捐；3）、既参加检查，工作又到位，但不按规定签字，处50元/次乐捐。2、安全确认。责任人为执行炉长和班长，违纪者按以下标准处罚：11）、班前会时不进行确认者，处100 元 /次乐捐；2）、已确认，但走过场，工作不到位者，处50 元 /次乐捐；3）、既进行了确认，工作又到位，但不按规定签字，处50 元/次乐捐。3、互保联保。1）、公司抽到不知道互保结子对象者，处 100 元 /次乐捐；2）、对互保对象的身体健康状况（影响安全的疾病，如心脏病、肺病、高血压、晕厥等）知情不报者，处50 元/次乐捐；3）、互保对象违章违纪不教育帮助者，处 50 元 /次乐捐；以上三项工作处罚，驻厂安全督察员如因督察不到位、工作不负责者，每次/处按 50 元乐捐。三、奖励标准。以季度为周期进行考核。1、“每日安全巡查”奖励。季度内无一次缺检缺签，且工作到位者，无一例安全事故发生（脚、手指轻微骨折和一度烧伤除外），每人奖励100 元（相关人员） 。2、安全确认奖励。季度内无一次缺认缺签，且工作到位者，无一例安全事故发生（脚、手指轻微骨折和一度烧伤除外），每人奖励100 元（执行炉长和班长） 。3、互保联保奖励。以班组

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