关于车间会议记录精选范文_第1页
关于车间会议记录精选范文_第2页
关于车间会议记录精选范文_第3页
关于车间会议记录精选范文_第4页
关于车间会议记录精选范文_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、关于车间会议记录精选范文 车间会议记录范文篇一地点:主持人:会议内容:1、传达上级文件、指示精神:2、上周隐患排查、三违分析:3、上周生产安全总结:4、本周4、本周生产安全工作安排:5、车间领导、公司领导讲话:参会人员签字:车间会议记录范文篇二日期:_年_月_日与会人员:班长及以上成员_:1、4月份设备提升月已经结束,设备提升后要保持好设备管理水平,加强设备检查力度,将设备管理水平再上一个台阶。2、联系维修记录单填写、上交不及时,最后再强调一次,以后对填写和上交不及时者按制度考核3、安全意识差,监护人员监护不到位。4、劳务工工作态度差,对于消极怠工、推诿扯皮者加强考核力度,不服从管理者上交综合

2、部。5、对于人员临时调动,无特殊原因要服从段长及车间安排,特殊情况向领导说明原因。_:1、操作室提升活动要重视,物品定置定位。2、生产工作完成情况。3、生产任务管理要加强。_:1、近期公司比较重视物资管理,以后领料单上要注明用途。2、班段长加强员工现场培训,扔有少数员工不知道盘车规定。_:1、竞赛成绩出来以后就发到车间群里了,大家都看看,有意见及时提出来。2、操作记录要干净整齐,不得涂黑圈。_:1、劳保用品穿戴不规范,如:工作服不拉拉链、帽带不放、挽袖子等。2、交接班是扔有不穿戴劳保用品现巡检现象,以后要现去操作室穿戴好劳保用品再去现场巡检。_:1、30号硫铵颜色变黑和煤气中焦油粉尘多有关,但

3、主要原因还是操作问题。2、脱硫废碱每天消耗一袋,要按时加。3、卫生工具不够用,尤其是小扫帚。_:1、洗脱苯塔后含苯要加强调解。2、5月1号排渣时排渣管堵,一会排渣要及时用蒸汽吹扫干净。_:最近现场杨棉较多,打扫卫生时打扫干净,防止杨棉进入设备内部。_:西板框滤布该换了。_:洗脱苯倒终冷塔时造成制冷水波动较大,影响冷鼓工艺指标。车间会议记录范文篇三时间:_年_月_日地点:车间会议室主持人:王平参加人:班组长以上管理人员会议内容:自查自整、互评互助会议一、班组长阐述自查自整内容秦志伟:1、自身管理水平有待于提高2、员工调动有困难,员工安全意识淡薄,操作技能有待于提高。栗志强:1、班组凝聚力不够2、

4、员工工作积极性不足3、员工认为劳动付出与收入不成正比4、自己在日常考核中比较感情用事马晓林:1、思想上比较放松,不够主动,现在抱有不求有功但求无过的思想2、安全管理工作做的不到位3、自觉性有点差4、节能工作未做好5、布置工作未检查张玲英:1、工作内容、时间安排不合理2、精制班组交接班不到位3、化验岗位埋怨样多,班组岗位取样不规范王林杰:1、加强学习,提高自身工作技能2、加强现场安全督导工作3、加强现场管理,制定设备点巡检制度等王总总结:班组长自查自整内容都提到了工作任务的落实和班组管理的有效性,班组长考核时紧时松是主要原因,要让每位员工意识到只要在这里工作一天就不能混日子,要明确自己每天干什么

5、,怎么干,干到什么程度才能拿到一天的工资。二、班组长与部门经理互评秦志伟:1、劳保发放标准要根据车间实际情况制定。要参考员工的 要求。其余班组长未发表意见或建议。王总总结:一、生产运行1、 劳动纪律班组员工迟到早退现象,玩手机,睡岗,班组长的这些日常管理不能再由经理把关,班组长要自己承担起来,自己整改,严重杜绝员工睡岗。2、 人员个人素质问题现在我公司员工大部分都在20岁以上,随地乱扔垃圾,瓜子片,随地乱吐痰,随地小便;这些现象都存在,班组长要在开班前会班后会也到点到,严重问题直接点名。3、 安全意识太淡薄发生在周边的安全事故,我们都已淡忘,思想麻痹,管理松懈是我们目前存在的问题。因为工作而忽

6、视安全,因为工作导致安全事故,造成人员伤残,公司不会为你立一等功、二等功。4、 岗位环境我们的车间环境,门窗,墙壁,桌子,椅子,墙壁上的脚印,手印只能体现出我们企业的员工没有爱护车间环境的意识,个人行为意识比较败坏。5、 培训问题一个新员工进入班组,首先班组长要带,熟悉车间环境,了解工艺流程,操作规程,而不是直接安排到岗位上,等新员工熟悉车间环境以后要让他知道自己每天干什么,怎么干,干到什么程度。6、 操作技能如何落实结合集团公司的应知应会培训考试,班组长做了哪些培训,或许班组长考试不一定能及格。现场操作不能严格按照操作规程进行。岗位员工操作泵怎么操作,如何避免打空泵,而不是只按按钮。主控室操

7、作怎么操作,如何集中精力操作画面,如何切换流程,一个错误的流程会把原有的生产计划打乱,给生产造成被动。二、检修,设备润滑1、设备保养润滑设备保养润滑是基础,要有合理的方法,要有规章制度。2、设备点巡检生产岗位、检修班组、车间管理人员要逐步形成三级点巡检,给设备运行维护有个强有力的保障3、计划性检修设备维修以及槽罐清理、管道清理要有计划性,要掌握好运行周期,合理安排。4、维修工作设备维修要讲究质量和效率,效率就是生产和检修的配合。5、检修成本备品备件如何正确使用,工器具如何正确使用。最后王总结合电视剧亮剑精神,畅谈了企业管理与班组管理。团队文化是军队之魂。一个没有文化的军队,如同一盘散沙。企业管理和班组管理也是同样道理,团队文化是一种精神

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论