装饰工程中的安全管理

1、装饰工程中的安全管理、装饰工程的特点分析装饰工程是建筑工程的一部分， 经多年演化， 形成了明显有别于 土建工程的一些特点。 从安全生产角度来分析这些特点， 掌握其规律， 对于做好安全管理工作十分重要。1比较土建工程来说，装饰工程注重的是环境艺术的创造，追求个性和时尚，施工过程中，大家都在围着设计师的指挥棒转，或从 市场需求的意义上说是围着甲方（业主）丰富的想象力在转。所以装 饰工程的安全管理面对着更多的变数和令人眼花缭乱的局面。2装饰工程大量采用新科技、新材料、新工艺，这是艺术追求的需要，经常会出现规则尚未定好，游戏已经开始的状态。安全管理 必须与时俱进，调整步伐，方能跟上施工的节拍。3装饰工

2、程多处于土建后期，又是以建筑物最终内外表面施工居多，所以难免与水、电、风、弱电、消防、设备安装施工及环境布 置交叉作业，安全管理出现大量的 “责任官司 ”，需要做出判断，需要 进行协调。4装饰工程可以说是新兴行业，近年来发展迅速，从业人员来自五湖四海，其中操作工人大多是临时工、季节工，流动性大，知识 技术素质参差不齐，对于安全生产的理解和掌握十分欠缺。由于上述这些特点， 装饰施工中产生的安全问题也有一些与土建 工程不同的形态， 进一步剖析装饰施工中的不安全现象， 才能有针对 性的采取措施予以解决。下面就从人、物、环境三个方面具体分析 下装饰施工中常见的不安全现象。二、装饰工程中的不安全现象分析

3、1人的方面在各类不安全要素中， 人的不安全行为是排在第一位的， 因为人 的不安全行为可以导致物的不安全状态和环境的不安全因素及管理 缺陷等。这里强调，“人 ”是包括所有参与装饰工程的人， 从项目经理、 设计人员、工程技术人员、各级管理人员直到每个现场工人。 “行为 ” 是指施工中人们的思想意识、言论行动直到每个工位的细部操作。领导者的不安全行为突出的是安全意识不强， 重视艺术效果和产 值利润，忽视安全管理。必要的资金投入不能保证，安全管理人员、 设备配备不齐制度不健全，责任不清楚，违章指挥时有发生。工程领 导者的不安全行为，对工程的危害比普通工人要大的多。再看操作工人，科班出身的很少，他们中多

4、数人是 “半路出家 ”， 从务农转行学习装饰施工的，因而缺乏系统的安全教育和技术培训， 基本技能和安全知识水平都达不到施工要求。他们的不安全行为有： 不戴安全帽，不系安全带，动火不办证，不设看火人，现场吸烟，乱 丢烟头，油漆施工时，稀料随便乱倒，现场用电乱搭乱接，不讲规范 等。他们的违章作业不仅威胁自身的安全， 还危及到其他人甚至整个 工程的安全。2物的方面装饰工程中涉及的物质成千上万， 除了大量的建筑装饰材料， 还有各类施工机械，小型电动工具，各类成品、半成品，还包括装饰工 程面对的建筑结构本身。在装饰材料中有不少易燃易爆的类型，如木材、板材、壁纸、壁 布、油漆、稀料、氧气瓶、乙炔罐等，它们

5、具有潜在的破坏能量；各 类施工机械、大量的小型电动工具，如果保养使用不当，带病运行本 身就是不安全隐患；装饰施工中如果有意或无意的损伤原建筑结构， 受伤的结构将对工程安全构成更严重的威胁。 这些就是物的不安全状 态。3环境方面这里所说的 “环境 ”，专指装饰工程施工生产环境。搞装饰的人， 有时不重视施工平面图和施工安全组织设计，现场作业环境拥挤混 乱，材料和施工垃圾随意堆放，不考虑安全通道；消防设施不到位， 布局分散，不能满足消防要求；临时用电不规范，满地拖线；易燃易 爆材料不按规定存放管理； “三宝，四口、五临边 ”没有严格监督执行； 工地缺少安全警示标志等。这些都属于环境的不安全因素和管理

6、缺 陷。三、装饰工程安全生产管理应该突出的几个重要环节装饰工程既然是建筑工程的一部分，工程管理自然应全面执行建设工程项目管理规范 ，其中安全管理应遵照中华人民共和国 安全生产法，建设工程安全生产管理条例和建设工程项目管理规范中第九章的内容要求去做。 考虑到装饰工程的特点和上面所说 的不安全现象，安全生产管理应该突出抓好以下几个重要环节。1增强从业人员的安全意识众所周知，装饰企业必须遵守国家、 地方的有关安全生产的法律、 法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制，完善安全生 产条件，确保安全生产。 而事实上一些装饰工程从业人员认为装饰施 工不如土建结构施工风险大， 事故发生的比率也小些，

7、 因而存在侥幸 心理。如果认真分析一下可以看出，装饰施工中安全问题也很多，特 别在防火、防触电、防污染、防机械伤害等方面问题还很突出。所以 必须增强大家的安全意识，居安思危，促进安全管理的科学化、规范 化、法制化，始终坚持 “管生产必须管安全 ”和“安全第一，预防为主 ” 的基本原则。2制定行之有效的安全生产责任制根据装饰工程项目特点和自身的实际情况，装饰企业必 须制定 一套行之有效的安全生产责任制，把安全生产的责任目标分配到岗， 落实到人。1）项目经理的主要职责是贯彻安全生产方针、政策、法规和各项规章制度，抓紧安全技术措施技术交底、奖惩办法等制度落实， 定期组织工程项目的安全检查，防止事故的

8、发生。2）专职安全管理人员的主要职责是落实安全设施的布置和训练使用，对施工过程的安全进行监督，纠正违章作业，配合有关部门 排除事故隐患，组织安全教育，监督劳保用品的质量和正确使用。3）操作人员的主要职责是认真学习并严格执行安全技术操作规程，不违规作业， 自觉遵守安全生产规章制度， 接受安全技术交底， 服从安全监督人员的指导，爱护安全设施，正确使用防护用具等。我们企业采用 “立军令状 ”的方式来落实安全生产责任制。 每个新 开工项目，管理人员进场前，由工程管理部对项目部进行开工培训， 宣讲有关政策、法律、法规和公司规章制度，明确项目部管理人员的 岗位职责，特别强调安全生产的职责。培训之后，项目经

9、理、安全管 理人员分别与公司总经理签署项目管理目标责任书和安全管理 目标责任书。“军令如山 ”，两份责任书签字后，项目管理人员的安 全责任意识大为增强， 他们以类似的方式， 继续将安全生产责任层层 落实下去，形成安全生产，人人有责的良好态势。装饰工程还应明确设计人员和工程技术人员的安全职责， 其中重 要的是对设计中、 施工中可能遇到的安全问题对施工人员进行安全技 术交底，这一环节常被忽视。3认真落实安全教育有资料显示，工人的不安全行为导致的安全事故占各类安全事故 的一半以上，可见，对装饰工程中各专业人员的安全教育非常重要。从内容上讲安全教育应包括思想教育、 安全技术教育、劳动纪律教育、 典型安

10、全事故案例分析等。 从形式上讲， 装饰工程应实现三级安全教 育，即项目部、专业工队和班组的安全教育。1）项目部的安全教育应突出思想教育，使每个工人懂得安全法规具有强制性，违章操作造成事故是要负法律责任的。2）专业工队的安全教育则应是突出施工任务特点进行安全技术教育，针对本工种的安全操作规程和基本的安全防护知识等对工人 进行教育培训。3）班组的安全教育则突出本班组作业特点，日常工作中各类安全技术、安全常识、防护用品使用知识、常见的违章操作行为分析 等。三级教育都应该强调纪律和责任。 受教育的工人应在安全教育记 录上签字。实践中我们发现， 一线的工人是十分欢迎安全教育的， 特别是对 培训中历数的安

11、全事故实例，过程讲解，责任分析特别感兴趣。因为 生动真实的案例容易理解和对照， 有很强的说服力和感染力， 工人很 受启发，愿意接受。经过引导，工人可以讲他们亲身经历的事故，在 互动教育中提高。4坚持经常性的安全检查在中华人民共和国安全生产法 中强调对安全生产状况进行经 常性检查。 装饰企业的安全管理人员应当认真执行这项规定， 在项目 部统一安排下，对人的不安全行为，物的不安全状态、环境的不安全 因素和管理缺陷等，进行有计划、有准备、有的放矢的认真检查。装 饰工程安全检查防范重点是高空坠落、触电、物体打击、火灾、粉尘 及有害气体吸入、 易燃易爆危险品的使用和存放以及机械伤害等。 检 查中发现安全问题立即组织整改， 监督整改措施的落实， 隐患不彻底 消除责任人员不受到教育决不放过。 而且做好文字记录。 真正做到警 钟常鸣。我们企业成立