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文档简介
1、应聘人事的简历模板范文5篇 应聘人事的简历模板1基本信息姓名:简历本年龄:29电话:137_3469邮箱:478058285qq经验:3年意向:人事主管教育背景时间:20_-03到20_-01学校:简历本信息大学|专业:工商管理|学历:本科工作经历工作时间:20_-03到至今公司名称:简历本管理咨询有限公司|所在部门:人力资源部|所在岗位:人事主管工作描述:1、负责维护开发各招聘渠道,制定各岗位招聘计划,筛选合适人选。对意向候选人进行薪资谈判,以确保新员工入职。2、负责汇总管理核算各分公司考勤,薪资核算。3、对接人事代理公司,办理各地社保事宜,确保员工福利。4、制定,修改员工手册,制定公司各项
2、规章制度。5、员工入职手续办理,离职面谈,离职手续办理。6、修改、签订劳动合同,确保公司及员工双方利益不受影响。7、员工居住证办理,外籍员工就业证办理。8、修改,制定员工绩效考核制度。9、维护hr系统,管理员工档案,建立公司人才库。10、其他人事相关事项。工作时间:20_-03到至今公司名称:简历本网络技术有限公司|所在部门:人事行政部|所在岗位:人事主管工作描述:一、人力资源方面1.完善体系使企业的人事管理制度化、流程化和系统化,并维护和监督其实施;2.完成了公司内部定岗定编工作、部门职责及岗位说明书的编制工作;3.控制人力资源成本、合理配置人力资源;4.拓宽人才招聘渠道,并负责实施人才招聘
3、工作;5.组织员工岗前培训、技能培训,有效提高员工基础素质;6.制订绩效考核方案,提高了员工工作的积极性;7.负责组织公司企业文化建设,举办各种活动,促进员工凝聚力;8.负责部门年度预算;9.负责处理员工工伤事宜及劳资纠纷。二、行政后勤方面1.全面负责办公室日常工作,制定工作计划与工作目标并监督实施;2.统筹安排保安、清洁工、水电维修工、饭堂、宿舍等相关工作;3.综合协调各部门之间的关系,保证沟通的顺畅;4.代表公司与相关部门、上下级单位往来,保持与相关企业的良好合作关系,并做好相关接待工作;5.负责公司的对外工作,协调公司与政府部门(包括社区、劳动局、社保局、环保局、安监局、消防大队)的关系
4、;6.负责全厂水电的管理工作,节约生产成本;7.处理工厂突发的紧急事件;8.按时完成公司领导交办其他工作任务。项目经历项目时间:20_-06到至今项目名称:深圳市科创委技术开发项目申请项目描述:项目介绍由深圳市科创委公布的申报通知,结合我司的情况,采用逆变器的一个关键技术进行申报。在领导的支持下,独立组织的项目,最终获得150万元的资助经费。我的职责1、根据政府通知内容和我司情况,初步判断符合我司情况,拟申报,将情况报送领导,获得领导支持;2、组织关键部门研发、财务提供相关材料,再进行整合编写,形成可行性报告;3、组织其他相关资质材料,填报系统,进行申报;4、组织项目答辩材料,预演答辩情形;5
5、、完成后续领款工作。项目时间:20_-09到至今项目名称:oa办公自动化系统项目描述:项目介绍该项目最终实现了办公信息的公开化,无纸化,通过建立企业公告、新闻发布等,使内部的规章制度、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播,使员工能够即时的了解企业内部的发展动态;切实落实管理制度,推进工作流程自动化,可实时监控、跟踪、解决多岗位、多部门、多分公司之间的协同工作问题,从而提高工作效率;对于各类文档(比如各类文件、知识、信息、制度等)能够按权限进行保存、共享和下载,保证文件文档规范化管理和安全管理。我的职责在本项目中本人既是leader也是高效的执行者角色。在该项目中主要完成了内
6、部系统的搭建,与各个部门沟通,参与工作流程的设计与建立,最终进行员工培训,确保员工正确的操作与使用该系统。个人评价本人工作认真负责一丝不苟、接受能力快且具有很强的责任心和进取心。在技能上中文录入速度每分钟30字以上;英语的听、说、读、写能力达到四级水平。能够熟练的运用各项办公软件(如:microsoftoffice、word、e_cel、powerpoint、等)。另外对于各项社交活动比较擅长,更有组织各项行政及文艺工作的经验,并熟悉工作各环节流程。应聘人事的简历模板2姓名:_性别:男籍贯:广西贵港民族:壮族婚姻状况:未婚年龄:24现所在地:广东东莞身高:168cm证件类型:求职意向/概况毕业
7、学校:海南师范大学工作年限:1年3个月专业:人力资源管理计算机能力:全国计算机等级考试二级最快到岗:随时到岗语言水平:普通话:精通英语:大学英语等级考试cet-6希望地区:广东东莞广东中山广东深圳希望岗位:人力资源外贸业务储备干部待遇要求:20_3000元/月(要求提供住房)其它要求:希望公司包食宿,买保险,有相关培训等从业经验:有相关的人事助理经验从业经验1年人力资源招聘,培训经验从业经验职业技能/专长:1、大学期间做过班干部,有一定的组织、管理协调、领导能力2、普通话标准,沟通能力好,英语已过四六级,英语口语水平优秀,能和外国人进行交流3、通过国家二级计算机等级考试,熟练操作办公软件4、有
8、一定的文艺特长,在校期间参加过文艺晚会演出,唱歌较好5、处事有原则、踏实、细心、学习能力好自我评价:1、性情和善、沉稳、为人真诚、忠厚淳朴2、做事认真踏实、服从安排,遵从工作纪律3、学习能力强,追求上进、通过努力逐步实现职业目标4、乐于沟通,与人关系融洽,赋予合作精神。教育/培训时间院校名称专业/课程学历/培训获得证书20_年9月20_年6月海南师范大学人力资源管理本科国家大学英语四六级,国家计算机二级,优秀班干部工作经验(公司名称)(20_年4月20_年7月)公司性质:港资企业行业类别:印刷?包装?造纸担任职位:招聘专员薪资水平:保密工作描述:1、全面负责公司员工的招聘工作,现场普通作业员招
9、聘和网络技术员、职员的招聘(管理招聘网站、发布信息、筛选简历、电话预约面试)能够为公司招聘到合适的人才2、负责公司文职类员工的初步面试工作,有一定的面试方法,能够为各部门主管推荐合适的人选3、负责公司新员工的入职培训工作,给新进员工讲解规章制度和企业文化等4、负责全厂劳动合同的管理,合同的签订、下发、签收、保存等5、负责参与公司企业文化的宣传,如公司厂报的编辑,出版等,另外还负责公司每月员工生日晚会的主持等6、参与协助公司icti验厂资料的整理,准备等离职原因:个人原因,追求更好的发展应聘人事的简历模板3基本信息姓名:性别:女年龄:24岁婚姻状况:未婚学历:本科工作年限:3年政治面貌:共青团员
10、现居城市:北京籍贯:北京联系电话:_电子邮箱:求职意向工作类型:全职期望薪资:面议工作地点:北京求职行业:科研、培训、机构党政机关、团体事业文化、影视、出版服装、纺织广告、公关咨询、策划求职职位:会计总裁助理/总经理助理企业培训师销售行政人员/销售助理产品/品牌经理/专员工作经历20_-07-20_-06_啤酒(中国)有限公司_销售分公司会计工作描述:20_年7月-20_年3月从事出纳岗,负责业务结算,资金管理,资金计划的填报与监控;20_年3-10月担任资产与往来会计,负责往来对账管理,固定资产采购、付款结算等业务;20_年10月-20_年12月担任管理会计与统计,负责管理报表的编制,统计报
11、表的编制;20_年1-5月担任费用会计,负责公司工资,员工费用报销及借款,市场推广费用等。教育经历20_-09-20_-06北京化工大学会计学本科专业描述:会计电算化、会计基础、财务管理、中级会计、高级会计、管理会计、成本会计、管理学、电子商务erp、供应链管理。获得证书20_-06大学英语四级考试20_-09全国计算机等级考试二级合格证书20_-10会计从业资格证20_-01优秀员工证书自我评价1、本人性格开朗,富有朝气与亲和力2、大学在校的干部经历培养了较好的沟通能力和执行能力,拥有较强的团队意识,荣获20_年院级“优秀学生干部”称号3、学习刻苦认真,曾获得“专业奖学金”4、业余的兼职生活
12、磨练出难得的脚踏实地,吃苦耐劳的品质5、在_三年的工作学会了更多的耐心与细致,锻炼出一颗虚心进取的心,和脚踏实地的责任感,并于20_年荣获“优秀员工”称号。应聘人事的简历模板4姓名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:168cm65kg求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:工作年限:20职称:高级求职类型:全职可到职日期:一个星期月薪要求:3500-5000希望工作地区:广州佛山广东省个人工作经历:公司名称:广东华国经济发展有限公司起止年月:20xx-01公司性质:民营企业所属行业:综合性工商企业担任职务:行政人事经理工作描述:1、公司后勤、保安、公车、饭堂、清洁
13、卫生行、员工福利方面管理;2、制定、实施公司人力资源战略,建设人力资源体系;3、制定、执行行政人事管理制度;4、规范化管理人力资源6大块:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬与激励管理、员工劳动关系;离职原因:单位要转移到河源地区教育背景毕业院校:郑州轻工业学院学历:本科获得学位:电化学学士所学专业一:电化学所学专业二:行政管理学应聘人事的简历模板5_三年以上工作经验|男|24岁居住地:广州电话:124_(手机)e-mail:最近工作1年8个月公司:_公司行业:机械制造、机电设备、重工业职位:人事专员学历学历:本科专业:应用日语学校:湖南外国语职业学院自我评价热情随和有亲和力
14、,自信勤奋上进稳重自学能力强,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。已经有近四年工作经验的我,能够承担各种工作上的压力,有独立的思维方式,办事效率高,希望能够找到一份自己能让自己有所收获的。工作,实现企业与个人的双赢。求职意向到岗时间:一个月之内工作性质:全职希望行业:机械制造、机电设备、重工业目标地点:广州期望月薪:面议/月目标职能:人事专员工作经验20_/7至今:_公司1年8个月所属行业:机械制造、机电设备、重工业人事部人事专员1、人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续办理。2、入岗、在职培训,主要是对新入社员工进行企业文化及规章制度方面培训,外部培训机构联络与培训安排,培训有效性评估,年度培训计划做成与实施跟进。3、人事档案、劳动合同管理,劳动合同新签及续签跟进。4、考勤核查;薪资、年度奖金、平均工资等数据核算,工资报表、清单做成。5、社保月度缴费申报,增减员,劳动用工备案、公积金月度缴费申,增减员等事项办理。6、hr部iso审核对应,相关记录保存。20_/620_/6:_公司1年所属行业:汽车、摩托车及零配件人事部人事经理1、人员招聘,简历筛选,联系面试,入岗培训计划制定,员工试用、转正、转岗、升职手续
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