工程项目质量管理人员名册(最新整理)

1、建设工程质量检查照片编号工程名称施工单位拍照人监理单位见证人（照片粘贴处）拍摄时间：年月日时分照片说明（照片粘贴处）拍摄时间：年月日时分照片说明监理单位施工单位形成日期年月日填写要求：在建设工程主体结构施工过程中，对钢筋安装工程、混凝土试件留置、防水工程施工等施工过程和隐蔽工程隐蔽验收时，施工单位必须在监理单位见证下拍摄不少于一张照片留存于施工技术资料中。照片说明中应标明如下内容：拍摄地点、工程部位、对应的检验批以及其他应说明的内容。照片可以为形成纸质形式后粘贴，也可以以数字格式插入后打印。本表在基本内容符合要求的前提下，可以自行设计表样。工程项目质量管理人员名册工程名称参建单位姓名职务职称资

2、格证书编 号工作职责和内容在本项目工作的起止时间签署的工程资料范围备 注建设单位监理单位施工单位分包单位检测试验单位主要材料设备供应单位复核意见：此名册内容，经核对与实际相符。复核单位（建设单位）公章复核人（签字）复核日期年月日本表参照 db11/t695-2009 标准（表 a8-2）编制，填写要求如下：参建单位按公章名称填写；姓名工程资料中涉及质量管理、检查签字的所有人员； 职务按在该工程项目部内的职务填写；资格证书编号对有注册要求的执业人员，应填写注册证书编号；对有上岗培训（考核）要求的人员，应填写岗位证书编号；工作职责和内容在质量管理工作中所承担的责任，如：项目经理、技术负责人、xx

3、专业技术负责人、xx 专业质检员、xx 专业工长（班长），总监、总监代表、专业监理工程师、监理员， 检测工作负责人等；签署的工程资料范围在某一专业范围内签署的资料种类，如：xx 专业检验批、xx 专业分项（工序） 工程、xx 专业分部（部位）工程、功能性试验和验收文件等和所对应的编号。工程质量自检验收记录表编号工程名称子单位工程名称施工单位分部工程名称分包单位分项工程名称监理单位致（总承包单位）：我单位施工的该 分部工程； 分项工程 已施工完成，经组织对工程实体和相应技术资料进行检查，符合设计文件和施工技术标准的规定，自检验收合格。现提请总承包单位组织进行检查验收。分包单位项目负责人（签字）（

4、单位公章）分包单位技术质量负责人（签字）自检合格日期年月日致（监理公司）：我单位施工的该 单位（子单位）工程； 分部工程； 分项工程 已施工完成，经单位技术质量部门组织对工程实体和相应技术资料进行检查，符合设计文件、施工技术标准和资料管理规程的规定，自检验收合格。现提请你单位组织进行检查验收。施工单位技术质量部门（部门章）组织检查人签字自检合格日期年月日检查验收意见： 经对报检内容组织进行检查验收，符合设计文件、施工技术标准和资料管理规程的规定，同意： 下一工序施工； 子单位工程验收； 报建设单位组织进行单位工程竣工验收。 经对报检内容组织进行检查验收，存在有不符合设计文件、施工技术标准或资料

5、管理规程要求的问题，请你单位组织进行整改后重新报检。工程项目监理部（监理部章或单位公章）总监理工程师（签字）专业监理工程师（签字）日期年月日日期年月日填写要求：1、 根据京建发2010111 号文件的规定，对重要的分项、分部工程以及单位（子单位）工程在验收前， 还需由施工单位技术质量部门人员进行现场检查，合格后方可报送监理单位组织进行检查、验收并签字。重要的分项工程主要有：钢筋工程、防水工程等重要的分部工程主要有：场站工程中的地基工程、基础工程、主体结构工程、关键设备安装工程等； 主要的功能性试验；埋地承压管道（干线）安装、埋地金属管道防腐， 等。2、 如无分包单位，则分包单位致总包单位的申请

6、不必填写。3、本表在基本内容符合要求的前提下，可以自行设计表样。工程质量定期检查记录表编号工程名称施工单位经施工单位（工程质量管理部门）对本单位项目部承揽的该工程进行检查，结果如下：检查内容项目部人员的配备情况施工技术方案的制定情况质量体系的到位和管理情况工程实体质量情况对项目部质量管理工作的评价对存在问题的处理意见检查人员（签字）检查日期：年月（章）日复查（整改）情况复查人员（签字）复查日期：年月日本表一式二份，施工单位工程质量管理部门、项目部各一份。填写要求：“章”可以为质量管理部门的章，也可以为公章。本表在基本内容符合要求的前提下，可以自行设计表样。“”“”at the end, xia

7、o bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is