中国三轮动力革命究竟走向何处？━━强制风冷离我们还远吗？(最新整理)

1、中国三轮动力革命究竟走向何处？强制风冷离我们还远吗？历来，三轮摩托车的动力问题，都处于一种微妙的状态，很多厂家都提出类似的口号： 我们的三轮车发动机是行业最专业的、最适合三轮车使用的。与之同时出现的另外一种言 论是：其它很多企业的三轮车发动机是从二轮车那边直接拿过来的，不具匹配性。这样的争论在几年前就有了。其实大家都心知肚明，知道自个儿的产品含金量究竟几何。不过，随着产品线的不断丰富壮大，农村市场的逐渐成熟，以及二轮摩托车市场的相对饱和，都直接和间接地促进了三轮摩托车动力的升级转型，三轮车心脏的升级大业，终于提上了各大企业的议事日程。在前不久北京展会的高峰论坛上，就提到了行业“转型升级”的问题

2、。在同一起跑线上，几年前所谓的“匹配”已不再是争论点，行业的竞争已经潜移默化到“水冷和风冷”，究竟是风冷发动机好，还是水冷发动机好？或者是两者兼具的风/水冷发动机最好？这也是中国摩托车“技术升级转型”的一个重要课题。对此的探讨，将决定中国三轮摩托车的未来走向何处。先说风冷发动机，自然风冷是利用大自然的优势，在节约能源上比油冷、水冷更有效， 其优点是造价低，故障少，重量轻，使用维护方便，对地域和气候的适应性强，而且暖机 时间短，磨损小，加上相关部位属单体结构，利于大批量生产。但自然风冷发动机的使用 却有相当大的局限性，它对摩托车迎面来风的要求高，且摩托车前半部不能有遮挡物，否 则将极大地降低冷却

3、效率，出现大量的质量问题。此种情况在三轮车上的表现尤为突出， 三轮车存在整车负载大、车速慢、前方遮挡物多等因素，而普通风冷发动机的迎面风量小，散热性受阻，就如“微风徐徐，扑面不寒”，容易导致功率损耗大、整车无力、机油消耗快、油耗高、使用寿命短等弊病。所谓魔高一尺，道高一丈，技术人员们一直都致力于研发“没有最好，只有更好”的产品，风冷发动机在三轮摩托车上遇到前所未有的阻力，那么，换水冷发动机又怎样？解决问题的途径多样，关键在于我们能否独具慧眼。水冷发动机的性能要强于风冷发动机，它通过水的循环利用带走热量，具有效率高、效果明显的优势。其优点是使用寿命长、噪音低、工作效率不受环境影响。不过由于其结构

4、复杂，故障率高，导致生产成本和使用成本高出风冷发动机许多，而成本转移往往也是目前三轮摩托车行业比较头疼的问题。因此，研发出一项既有风冷优势，又具水冷优点的发动机，已是势在必行。在苛刻的市场条件下，商家的利益诉求和消费者的使用诉求，给中国三轮摩托车发动 机的技术升级提出了严峻的挑战。可以说，在当前局势下，哪个企业能够先一步研发出同 时具有风冷、水冷优点的发动机，哪个企业就能在三轮车行业里一马当先，抢占更多市场。外行人看，这不过是一次发动机散热功能的小小升级，然而对于这个行业来讲，却是一次 划时代、具有里程碑意义的技术变革。强制风冷三轮车专用发动机的横空出世，明显是一个颠覆传统之作，它不仅深深立足

5、于风冷发动机的传统技术优势，而且具备水冷发动机贯有的优异性能，与其说它的出现是一次技术的升级，不如说是一次整个三轮摩托车行业的决心和信心的提升。强制风冷发动机自带散热风扇（与曲轴对应 1：1），该风扇带来的风量不受车速和外 部遮挡物的影响，并备有特殊设计的导风罩和波形散热片，缸头自带冷却风道，极大地优 化了发动机的工作环境，使发动机功率损失低、油耗低、寿命更长，且适配车型更多。强 制风冷发动机也不像水冷发动机那样必须配水管、水箱、水泵等相关附件，所以它不仅具 有风冷发动机固有的传统优势，还有成本低、结构紧、维护方便等优点，更兼具价格优势， 其性价比已经远远超出传统意义的风冷和水冷发动机，特别适

6、宜于低车速高负荷运作，即 家用三轮车的使用需求。尽管强制风冷发动机目前在行业内尚未普及，或者说这项技术仍在开发和完善中，但它给三轮车行业带来的巨变则是我们可以预见的。人类的每一次进步，都缘于对环境和工具的不满足，三轮车行业的每一次进步，都离不开一些颇具远见的企业在技术升级上的孜孜以求。强制风冷技术，或将成为三轮车行业转型升级的核心元素！强制风冷的时代何时到来， 让我们拭目以待！（摩托车信息）“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very hap

7、py people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also