人事行政前台岗位职责

1、人事行政前台岗位职责 人事行政前台需要具备高的语言表达能力、书面表达能力、团队协作能力、人际沟通能力和工作的主观能动性;以下是小编精心收集整理的人事行政前台岗位职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。人事行政前台岗位职责11、协助上级开展行政办公、后勤保障管理工作。2、公司前台接待等相关工作3、公司外来文件、快递、报刊等收发相关工作4、公司商业会务安排及服务等相关工作5、协助相关办公、接待物品的采购与费用报等人事行政前台岗位职责21、负责公司前台日常访客的指引、登记、接待;2、负责公司电话的接听、转接工作;3、负责公司各类信件、传真、文件资料的收发与登记记录工作;4、协助行政团队，做好会议、

2、考察接待的服务工作;5、完成其他行政事务。人事行政前台岗位职责31、负责公司前台接听电话及电话转接;2、负责外来访客的接待和引荐，具有良好的商务礼仪;3、负责快递、信函、报刊、杂志等的收发及订阅工作;4、协助人事主管完成预约面试工作;5、负责处理涉及总裁办公的电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达;6、总裁与部门领导交代的其他事务。人事行政前台岗位职责41、负责公司客户与面试者的来访接待，监督各部门日常规章制度和管理条例的遵循。2、负责收发公司快递、文件、复印、传真和打印等设备的使用与管理工作。3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理、办公室设备管理;并对办公用品的领用、发放

3、、出入库做好登记。4、负责公司前台、咨询接待室等办公地点的卫生检查及桌椅摆放等，保证公司办公环境的整洁，做好细节工作;5、负责公司员工考勤及行政管理;6、协助上级进行内务、安全管理、为其他部门提供及时有效的行政服务。人事行政前台岗位职责51、根据公司的质量要求加工工序;2、按时保质完成主管布置的生产任务;3、遵守员工守则。人事行政前台岗位职责61、负责公司前台接待及电话接转;2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作;4、负责前台及办公区域的环境卫生;保证设备安全及正常运转(包括复印机、空调及指纹打卡机等);5、及时更新和管理员工通讯

4、地址和电话号码等联系信息;6、负责公司的招聘及考勤的核算;7、参加园区管理处会议并做好相关会议工作;8、完成公司领导交办的其它工作。人事行政前台岗位职责71、负责公司前台人员来访接待工作，对来访客人做好接待、登记、引导，安排洽谈地点，及时通知被访人员;2、负责公司快递、信件、包裹、杂志期刊的收发工作;3、协助主管进行工商申报、商标申报、资质申报等工作事项的开展;4、配合公司员工的出差安排，订购车船票和机票，确保员工的顺利出行;5、维护办公室的环境(卫生、绿化、安全、设备等)，保持公司良好的办公环境和公司形象;6、负责公司办公用品的采购工作，并对办公用品的领用发放、出入库进行管理;7、负责日常所有行政费用(办公费用、通信费、购置费用、车辆使用费、电费、水费、维修费等)的报销、以及统计汇总;8、负责集团所有行政、管理费用的统计、以及费用分析;9、负责员工生日慰问，以及协助