平安单位创建方案_第1页
平安单位创建方案_第2页
平安单位创建方案_第3页
平安单位创建方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、平安单位创建方案 一、指导思想和工作目标指导思想:坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕企业经营发展这个中心,牢牢把握发展这个主线,深入开展“平安单位”的创建活动,为企业的发展和内部稳定,为员工安居乐业营造一个良好的治安环境。工作目标:通过一年的努力,把公司建成一个内部更加稳定,治安更加良好,员工更加安康和睦,企业发展更加卓越的平安单位。二、组织领导为了切实加强对创安活动的领导,做到精心组织,认真策划,统一部署,成立公司创建“平安单位”活动领导小组及办公室。组 长:xxx副组长:xxx成 员:xxx领导小组下设办公室,负责指导、检

2、查、督促创建“平安单位”工作的开展,办公室设在分公司综合办公室,主任:xx,成员:xxx三、主要工作措施1、进一步完善制度建设,按照全县创建“平安单位”活动方案的通知要求,一是按照谁主管,谁负责的原则,把社会治安综合治理责任制、治安防范责任制落实到各县基层单位、落实到人。二是内强素质,外树形象。进一步加强内部保卫人员的管理,健全门卫制度。进行内部保安人员培训和规范保安人员的管理,提高内部防范能力。三是建立巡查制度。要不定期派员对各单位进行治安巡查,对安全隐患及时进行整改,有重大情况及时与公安机关联系,确保内部生产安全,遏制各类不安全案件的发生。2. 开展普法和创建“无毒单位”活动,与xx势力作

3、斗争。在员工、群众中大力开展拒绝毒品“零计划”宣传。拓展宣传阵地,丰富宣传内容,不断提高员工的法制意识和自我保护意识,使创建平安工作制度化、规范化。3. 加强安全生产工作,建立健全安全预警和应急救援体系。认真贯彻省市关于进一步加强安全生产的部署,落实安全生产责任制。坚持“责任重于泰山”、“以人为本,安全第一”的方针,建立完善安全生产监管体系,加强安全生产信息、技术装备、宣传教育、培训等体系建设,把安全生产的各项要求和措施落实到生产经营的各个环节。四、职责及任务划分1、公司“创安”领导小组的职责(1)认真贯彻落实党的十七大精神,深入学习实践科学发展观,认真落实创建“平安单位”的实施方案文件精神,

4、与各班组签订“安全责任书”(2)按照创建“平安单位”的实施方案文件要求及创建标准精心组织创建工作,做到统一规划、统一考虑、统一部署。(3)及时协调解决各单位、部门在创建工作中遇到的各种困难和问题。2、公司“创安”办公室职责(1)认真开展调研,当好领导小组的参谋,积极为创建工作献计献策,及时发现并向领导小组汇报工作中遇到的难点问题和困难问题。(2)负责督促指导各基层单位开展创建平安工作。(3)及时向有关部门上报公司“创安”开展情况,传达上级对开展“创安”的指示精神,并按照创建标准督促检查各单位创安工作的开展情况,按照领导小组的统一部署督促各单位抓好落实。(4)围绕社会治安综合治理工作不同时期的重点开展工作,负责组织公司安全生产宣传教育,负责安全生产方面的培训、考核工作,督促、检查公司生产经营单位贯彻执行安全生产方面法律法规情况、重大事故隐患的整改工作及其安全生产条件和有关设备设施、劳动防护用品的安全管理工作,为创建“平安单位”提供治安保卫、安全生产方面的保障。五、要求发展是政绩,稳定同样也是政绩,没有安全和谐的社会环境,社会经济发展就成无本之木,无源之水。为此,创建“平安单位”是认真贯彻落实党的十七大精神,响应县政府关于创建“平安单位”号召的具体落实,公司要求各基层单位和部门要依照平安单位创建标准,认真开展平安单位创建活动。把思想统一到公

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论