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文档简介

1、2020年揭阳残疾人保障金文件规定每个地方的残疾人保障金制度都是不一样的,下面我为大家搜集的一篇 2019 年揭阳残疾人保障金文件规定 ,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需 要的朋友 !按比例安排残疾人就业是我国残疾人就业的重要形式, 是社会用人单位的 法定义务和社会责任。根据残疾人就业条例 、广东省人大常委会颁布实施的 广东省实施办法和揭阳市残疾人就业保障金征缴管理办法等规定,现就 2019年按比例安排残疾人就业年审和残疾人就业保障金 (下称保障金 )征收工作 有关事项通告如下:一、按比例安排残疾人就业年审有关事项(一)年审对象本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位等用人

2、 单位( 简称用人单位 ) 。(二)年审管辖 中央、省驻揭用人单位已由广东省残疾人联合会委托市残疾人联合会负 责。市属用人单位由市残疾人联合会负责。县 ( 市、区)属用人单位由县 (市、区) 残疾人联合会负责。(三)年审时间2019年 4月13日至 8月 13日。(四)年审地点市属用人单位及中央、省驻揭用人单位到市政务服务中心大楼二楼 25 号 窗口(市残联综合业务窗口 )年审。县(市、区) 属用人单位到当地残疾人联合会年 审。(五)年审手续用人单位办理残疾人就业年审应提供填写完备的 按比例安排残疾人就业 年审表,年审表可到市残联综合业务窗口领取或通过市残联网站 https:/jy.gddpf

3、. 下载。已安排残疾人就业的用人单位年审应提供以下材料:1、残疾人职工登记表 ;2、残疾人职工身份证、第二代中华人民共和国残疾人证或中华人 民共和国残疾军人证 (1-8 级)原件和复印件 ;3、用人单位与残疾人职工依法签订的劳动合同或服务协议;4、上年度 1月、 6月、月发放工资的有效凭证 ;5、由社会保险费征收机构确认的用人单位为残疾人职工缴纳社会保险费 的有效凭证等材料。二、保障金征收有关事项(一)征收对象本市行政区域内上年度未按规定安排残疾人就业或安排残疾人就业人数 达不到平均在职职工总数 1.5%比例的用人单位。(二)征收标准1、用人单位应按不低于本单位上年度平均在职职工总

4、数1.5%的比例安排残疾人就业。未达到 1.5%比例的,按实际差额人数和当地统计部门公布的2019年在职职工年平均工资标准的 80%计算缴纳保障金。2、保障金按下列公式计算 (计算结果取小数点后两位 ):应缴保障金=(上年度平均在职职工总数 x 1.5% -在职残疾职工人数)x 当地统计部门公布的2019年在职职工年平均工资X 80%.3、安排一名盲人或者一级肢体残疾人上岗就业的,按安排两名残疾人计 算。4、在规定时间内不办理按比例安排残疾人就业年审的用人单位,视为未安排残疾人就业,由残疾人就业培训服务机构按上年度平均在职职工总数 1.5% 的比例核定应缴保障金,主管地方税务机关征收。(三)征

5、收程序1、按比例安排残疾人就业实行年度审核制度。对经审核属安排残疾人就 业达标的单位,由残疾人就业服务机构开具按比例安排残疾人就业达标通知书 属未安排残疾人就业或达不到规定比例安排残疾人就业的, 由残疾人就业服务机 构开具残疾人就业保障金缴款通知书,到主管地方税务机关办理缴款手续。2、保障金按年度征收。用人单位按残疾人就业服务机构核定的数额在规定的期限内, 向地方税务机关缴纳保障金。 对超过缴交期限仍未缴纳保障金的用 人单位,由地方税务机关进行催缴。逾期仍不缴纳的,按广东省实施中华人 民共和国残疾人保障法办法的规定按日加收 5‰ 的滞纳金。1、揭阳市残疾人就业保障金管理暂行规定第

6、一条在贯彻实施中华人民共和国残疾人保障法 的过程中, 一些地方法规规 定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比 例的,要交纳残疾人保障金 (以下简称保障金) 。为了规范和加强 保障金的管 理,特制定本规定 。第二条保障金 是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区, 凡安排残疾人达 不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业事业单位和城乡 集体经济组织, 根据地方有关法规的规定, 按照年度差额人数和上年度本地区职 工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。 保障金 按属地原则交纳, 中央部门所属单位按照所在地地方法规的有关规定办理。 机关、团体、企

7、业事 业单位和城乡集体经济组织, 应当按照 中华人民共和国残疾人保障法 的有关 规定,积极创造条件,逐步达到规定的安排比例。第三条企业、城乡集体经济组织交纳的 保障金 从管理费用中列支, 机关、团体 和事业单位交纳的 保障金 从单位预算经费包干结余或收支结余中列支2、揭阳市残疾人保障金征收标准 凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位, 按其差额人数全额征收保 障金; 差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2 人计算。应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数X 1.5%(上海市为1.6%)-已 安排残疾职工人数)X本地区上年度职工年平均工资。在职职工总数,按用人单位年平均职

8、工人数核定,也可参照人事、劳动、 统计等政府相关职能部门提供的人数核定。安排残疾人就业必须是单位正式职工或与单位依法签定1年(含1年)以上 劳动合同, 按国家规定由所在单位为其缴纳社会保险费并持有 中华人民共和国 残疾人证 的职工。已安排的残疾军人和因工致残人员, 经鉴定符合国务院规定 的残疾标准,并办理有中华人民共和国残疾人证 ,方可计入安置比例。本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。 假定您所在地的上年度职工年平均工资为 20190 元,单位上年度在职职工 总数为 200 人,无残疾人。应缴纳的保障金 =200*20190*1.5%=60000元。 北京地区残疾人保障

9、金的征收标准: 应缴纳的保障金 =( 单位上年度在职 职工总数X 1.7%-已安排残疾职工人数)X本地区上年度职工年平均工资*60%3、揭阳市残疾人保障金缴纳方式残保金缴纳方式为, 应缴纳残保金的机关、 团体、企事业单位和其他组织 (以下简称用人单位) ,在残保金申报审核通过后 15个工作日内,持残保金审 核机构出具的一般缴款书 (收据) 到开户银行划款或其他银行现金缴纳。取得一般缴款书 (收据) 的方式有以下两种一、用人单位到残保金审核机构现场递交材料的。 在审核通过后, 由残保 金审核机构根据出具的 北京市按比例安排残疾人就业情况审核认定书 中核定 的金额,现场打印一般缴款书 (收据)。二

10、、用人单位通过北京市地方税务局残保金代征系统自行申报审核残保金的,可提前到残保金审核机构现场领取空白一般缴款书(收据) 。待审核通过后,使用残保金代征系统中的打印功能自行打印。 若打印不便, 也可以手工填写。附注:1. 一般缴款书 ( 收据 ) 为一式四联。2. 使用地税残保金代征系统自行打印的用人单位, 必须使用针式打印机打 印自残保金审核机构领取的空白一般缴款书 (收据)4、揭阳市残疾人保障金自助办理 揭阳市残疾人培训就业服务中心开设网上自助办理缴费, 度残疾人就业保障金收缴工作于 8月1 日至 8月1 5日进行,可登录吉林省地方税务局网上办税 服务厅自助办理。根据揭阳市残疾人就业保障金征缴管理办

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