




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第2章 项目管理环境,第2章 项目管理环境,2.1 项目阶段与项目生命周期 2.2 项目利益相关者 2.3 组织对项目的影响 2.4 项目管理的技能 2.5 社会经济环境影响,2.1 项目阶段与项目生命周期,项目通常被划分为阶段,或称为生命周期,项目生命周期可分为概念阶段(Conceive)、开发阶段(Develop)、实施阶段(Execute)和收尾阶段(Finish)四个阶段。简称为C、D、E、F阶段,图2-1 项目生命周期,项目的生命周期与项目成果的生命周期,项目的生命周期与项目成果的生命周期不同。例如,建设长江三峡水利枢纽项目和长江三峡水利枢纽的生命周期不同。水库有其形成、发挥作用、淤
2、积、库容减小、清淤、再淤积、最终报废的生命周期,2.2 项目利益相关者,项目的参与方及其受影响的个人或组织. 在项目中有既定利益的任何人员,包括客户、供应商,贡献者,项目投资方,经理以及在项目涉及公共设施的当地居民. 客户或委托人 项目发起人 项目经理 被委托人或承约商 供应商 分包商 其他利益相关者,2.3 组织对项目的影响,项目是组织的一部分,受组织的影响。 组织影响项目管理体系、项目文化、项目风格、项目组织结构。 项目管理办公室也影响项目,2.3.1 基于项目的组织,基于项目的组织是指组织的运作主要由项目构成的。这些组织可以分为两大类: 组织的收入主要是从为别的组织实施项目中得到的。如建
3、筑公司,工程公司,顾问,建设承包人,政府项目承包人,非政府组织,等等。 采用项目管理形式的组织。这些组织有用管理体系促进项目管理的趋势,2.3.2 组织文化和风格,大多数的组织有独特的文化。这些文化影响组织的价值观、信仰、期望;影响组织的策略和程序;影响组织的权威性。 组织文化通常对项目有直接的影响,2.3.3 组织结构,组织结构通常限制资源的可得性。 组织结构通常有职能式、矩阵式、项目式,2.3.4 项目办公室,项目办公室是对项目经理在培训、软件等方面提供支持的机构,2.4 项目管理的技能,在项目管理中经常用到的管理技能有: 领导 沟通 协调 问题解决 非正式组织的影响,2.4.1 领导,领
4、导包括: 指引方向; 矫正人们的行为; 激励,2.4.2 沟通,沟通是指交换信息,沟通有许多维度: 书面和口头,倾听和谈话 内部和外部 正式和非正式 垂直和水平,2.4.3 协调,协调是为了达成协议。协调会出现在以下一些方面: 范围、费用、进度目标; 范围、费用、进度的变更; 合同条件; 分配; 资源,2.4.4 解决问题,解决问题包括问题的识别和制定决策。 问题识别需要区分原因和现象。问题可能是内部的或外部的,可能是技术的、管理的、或人与人之间关系的。 制定决策包括分析问题以识别可能的解决方案,然后从可能的方案中作出选择,2.4.5 非正式组织的影响,在组织中、客户中、合伙人中、承包人中,等
5、等,所存在的正式的和非正式结构,2.5 社会经济环境影响,社会经济的影响的范围很广,项目团队要认识到项目当前的态势和今后的发展趋势,2.5.1 标准和法规,国际标准组织(ISO)对标准与法规进行了定义,标准是被公认的团体批准的可以共同反复使用的关于产品、过程、服务的规则、指导方针或特征。标准不是强制遵守的。 法规是对产品、过程或服务特性所制定的文件,是可适用性管理规定。法规是强制遵守的,2.5.2 国际化,由于越来越多的组织所从事的工作是跨越国界的,越来越多的项目也跨越了国界。除了传统的关注范围、费用、时间、质量外,项目团队还必须考虑其他方面,如时差的不同,国家和地区节假日,面对面会议的需要,电信会议,政治差异等等,2.5.3 文化影响,每个项目都在一定的文化中进行的,包括政治的、经济的、地理的、教育的、宗教的等等,2.5.4 社会经济环境的影
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 找到适合自己的2025年国际金融理财师考试复习方法试题及答案
- 2024年畜牧师职称考试的审题技巧试题及答案
- 网络编辑师考试备考试题及答案指南
- 跨学科融合特许金融分析师考试试题及答案
- 多角度备考特许金融分析师考试试题及答案
- 特许金融分析师考试考生注意事项提示试题及答案
- 2024年小语种能力测试的发展趋势试题及答案
- 2024网络编辑师考试攻略与试题及答案
- 畅通无阻的网络编辑师证书考试试题及答案
- 2024年科学应对的畜牧师职称考试试题及答案
- 球机施工方案
- 2025年安全员之B证(项目负责人)通关题库(附答案)
- 危险品驾驶员聘用合同二零二五年
- 贵州国企招聘2025遵义市公共交通(集团)有限责任公司招聘70人笔试参考题库附带答案详解
- 企业文化调研方案
- GB/T 45440-2025电子商务家政家政服务人员能力信息描述
- 家庭教育:身教重于言传
- 石化行业智能化升级行业深度调研及发展战略咨询报告
- 砖砌围墙工程施工方案
- 2024年风景园林专业中级职称《专业知识》考试题库(含答案)
- 精神疾病的防治知识宣传课件
评论
0/150
提交评论