专项资金管理使用中存在的问题及原因(最新整理)

1、专项资金管理使用中存在的问题及原因莘县审计局任晓玲徐翠红财政专项资金的分配和使用， 一直是社会各方面比较关注的问题。绝大多数财政专项资金的使用比较规范， 但在具体执行过程中， 仍然存在一些不容忽视的问题。一、财政专项资金在管理使用中， 主要存在如下问题：1. 虚报套取、截留挪用财政专项资金， 造成严重违纪问题。在专项资金执行过程中， 一些单位虚报套取、截留挪用财政专项资金。主要表现为: (1)挤占专项资金用于政府的日常性开支; (2)将社保专项资金串项使用; (3) 私设“小金库”， 用于办公费和招待费支出。(4) 虚报冒领、套取专项资金。一是无中生有报假项目， 从中套取国家专项资金； 二是多

2、报补贴对象和扩大补贴基数， 冒领专项资金。2. 配套资金不足或不到位， 影响资金使用效益。部分财政专项资金要求各级按比例配套， 但有些地方财政困难根本拿不出配套资金， 因此搞虚假配套或将配套改为自筹， 造成项目不能如期开工或完工， 甚至影响工程项目质量。3. 违反规定使用专项资金。一是个别单位对专项资金没有按规定专款专用， 将一些非计划支出如日常公用经费挤进了专项资金， 形成专项资金的规模、额度被人为地削减、挤占。二是挪用专项资金用于其他支出， 特别是用专项资金购车、建房和发放奖金福利等。三是收入支出长期挂往来账未及时清理。二、问题产生的原因上述问题的发生主要有以下原因： 一是单位领导思想上不

3、够重视， 明知应专款专用却还要挤占、挪用； 二是内控制度不健全， 财务人员没有严格按有关规定审核把关； 三是部门、单位间存在经费“苦乐不均”现象， 有非税收入的单位存在收入与经费挂钩的现象， 经费运转相对宽松， 没有非税收入的单位就在“专项资金”上打主意； 四是财政预算安排不尽合理， 由于财政紧张， 在确保人员工资的前提下， 部门人均公用经费预算偏低， 致使有的单位挤占、挪用专项资金。因此， 要建立和健全内部约束机制， 加强专项资金的内部审计监督。要充分发挥财政分配职能作用， 加大财政支出改革力度。安排公用支出要区别对待， 对没有非税收入的单位尽可能多安排些经费； 进一步改进预算安排方法， 为

4、专项资金管理、使用单位增加合理的公用经费， 按规定程序保证资金及时到位。要严格控制专项资金的拨付环节， 项目立项审批后财政及相关部门要理顺资金拨付渠道， 及时按计划拨付专项资金， 任何部门在任何环节都不能滞留专项资金， 保证资金发挥最大的经济和社会效益。“”“”at the end, xiao bian gives you a passage. minand once said, people who learn to learn are very happy people. in every wonderful life, learning is an eternal theme. as a

5、 professional clerical and teaching position, i understand the importance of continuous learning, life is diligent, nothing can be gained, only continuous learning can achieve better self. only by constantly learning and mastering the latest relevant knowledge, can employees from all walks of life keep up with the pace of enterprise development and innovate to meet the needs of the market. this document is also edited by my studio professionals